核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户调研结果及竞品动态，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续策略调整； 5、社群活动运营：策划并执行官方社区互动活动，提升用户活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+游戏项目经历，或在数字策略类等热门品类中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解游戏机制与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避内容同质化； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合游戏风格，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效协调内外部资源，及时解决协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能够通过活动数据分析发现问题并提出优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP特性、玩法设计及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：依托数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出具有差异化的活动策略，提升用户参与度与留存粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保活动执行效率并有效控制成本与效果； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续策略迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（如数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动规则，规避同质化问题； 2、具备优秀的策划案撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协调能力，能高效推动跨团队协作并解决执行中的问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计剪辑工具或游戏数据分析工具者优先； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行的优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP内容、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料制作，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实操案例者优先； （三）核心技能 1、理解游戏化机制与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同； 2、具备优秀的策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行中各类协作问题；熟练使用Office工具，掌握设计/视频剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能够通过活动数据分析发现问题，并提出可行优化方案。

赣州松湖人家农业开发有限公司招聘简章 赣州松湖人家农业开发有限公司位于宁都县竹笮镇松湖村，主要经营项目：游乐场、露营团建、亲子乐园、研学，农业观光等，占地面积300亩左右。因工作需要现急需招聘以下人员： 一、露营团建策划人员2名 岗位薪资： 5000-7000元/月，包吃住（空调房），试用期三个月，试用期满，签订劳动合同，缴纳五险一金+三节福利+定期团建。 岗位职责： 1.负责露营团建活动整体策划与执行。 2.开发创新露营团建主题与玩法。 3.对接供应商，确保活动物资供应。 任职要求： 1.男女不限，大专及以上学历，有创意策划等相关经验者优先。 2.熟悉各类设计软件，有创意策划能力。 3.具备良好沟通能力与团队协作精神。 4.有露营团建策划经验者优先。 工作时间： 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 二、餐厅前台收银1名 岗位薪资： 3200-4000元/月，月休2天，包吃住(空调房)，试用期1个月，根据能力提升待遇。 岗位职责： 1.收款操作:熟练使用收银系统，准确扫描/输入菜品信息。 2.客户服务:主动问候顾客，耐心解答菜品价格、优惠活动等疑问，协助核对订单。 3.账目管理:当班结束后，核对收银款项与系统账单，确保账实相符。 4.设备与环境维护:日常检查收银机、扫码枪、打印机等设备是否正常，保持收银台及周边区域整洁，整理票据、零钱等物料。 5.异常处理:遇到订单错误、支付故障、顾客投诉等问题时，及时与前厅或后厨沟通协调，无法解决时上报店长。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 早上8:30-14:00，下午16:30-21:00 三、餐厅服务员2名 岗位薪资： 2600-3000元/月，月休2天，包吃住(空调房)，试用期1个月，根据能力提升待遇。 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 早上8:30-14:00，下午16:30-21:00

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广实施，结合IP特性、玩法机制及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的综合性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保执行效率并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划并落地官方社群互动活动，提升成员活跃度与群体归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（如数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避内容同质化； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出优化策略。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保活动效果并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与群体归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+规模活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实操经历者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避同质化问题； 2、具备策划案撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作，熟练使用Office办公软件，掌握设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者优先； 4、能够进行活动数据拆解，准确识别问题并提出优化方案。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

岗位职责： 1.结合公司业务发展方向，规划抖音本地生活团购年度、季度及月度营销方案； 2.研判市场走向、竞争格局与用户偏好，输出具有创新性的营销策略建议； 3.主导抖音平台本地生活团购活动的策划与执行，统筹协调内外资源保障项目顺利推进； 4.依据抖音生态特点，设计具备高传播潜力的内容创意形式（如短视频内容、话题挑战赛、互动玩法等）； 5.基于数据表现持续复盘并迭代优化营销策略与活动细节，提升整体运营成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备本地生活服务或团购领域经验，有成功落地并执行营销活动案例者优先； 3.拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成营销方案撰写与策划。 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：8K-10K不等，具体需经面试评估后确定

负责品牌推广方案策划，执行负责目标客户收集负责渠道拓展完成任务目标其他领导交办事宜

底薪5500+奖金提成 曾有一位退伍军人加入我们，从“零基础”一路成长为团队主管。如今，我们期待同样有潜力的你，共同开启下一段奋斗篇章 【招募销售精英｜退伍军人优先】 您的军旅生涯，是销售战场上最宝贵的财富： •纪律性=高效执行力 •坚韧性=客户突破力 •团队意识=卓越协作力 •诚信可靠=高度信赖感 我们提供： 全面带教培训（无需经验） 明确晋升机制，杜绝空降，管理岗均从内部选拔 不要求销售背景，您的综合素养就是最强竞争力！ 岗位职责： 在主管带领下，开展公司业务拓展工作

早 餐 店 招 聘 下午班： 13：30 ~ 21：00 综合薪资（3300元） 要求：能长期工作的，年龄48岁以下，，干活干净利索 地址：龙南医院对面 电话

岗位职责： 1、负责日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及安排面试流程； 2、与各业务部门保持沟通，准确掌握用人需求，实现人才精准对接； 3、搭建并维护人才资源库，持续优化招聘体系与渠道管理； 4、参与招聘市场分析，收集并解读招聘数据，推动招聘效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，易于建立良好互动； 3、了解多元化招聘渠道及操作方式，具备实际招聘执行经验； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

赣州市上犹县招随车吊司机，要求有经验，负责任，爱惜车辆

赣州市招道路护栏/交通指示牌安装

岗位职责： 1.负责工厂各类金属构件的焊接作业，严格按照工艺图纸和技术要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 2.正确使用和维护电焊机、氩弧焊机等焊接设备，定期检查工具安全性，及时报告设备故障。 3.配合生产计划完成日常工作任务，服从班组长安排，在保证安全的前提下提升作业效率。 4.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患。 5.参与焊接工艺改进和技术交流，提出合理化建议，协助提升整体生产质量与效率。 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备基础焊接理论知识和实操能力。 2.熟练掌握电弧焊、二氧化碳保护焊或氩弧焊等常见焊接技术，能适应多种材质焊接需求。 3.具备基本识图能力，能够理解简单机械图纸和焊接符号。 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队协作精神。 5.学历不限，有制造业或钢结构焊接经验者优先考虑。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

招小时工，优先考虑有相关工作经验者，月薪待遇超过4500元，工作地点在江西赣州，联系人曾志琴。

江西赣州正在招募电竞陪练师，月薪不低于4000元，有经验者优先，联系人为曹楠。

打关节，多名 工作地址:赣州豪杰动漫科技有限公司 45周岁以下

任职资格: 1.年龄25-40岁，本科及以上学历（市场营销、工商管理、数字媒体等相关专业优先）； 2.具备连锁零售或新零售行业经验，有系统性品牌管理培训经历者优先考虑； 3.拥有5年以上新零售领域品牌管理工作经验，其中至少3年担任品牌负责人或同等管理岗位； 4.熟悉新零售商业模式与品牌战略规划，具备独立制定3-5年品牌发展路径的能力； 5.熟知短视频平台（抖音/视频号/小红书等）流量机制、内容传播逻辑及投放运营策略； 6.深度掌握新零售连锁品牌的营销运作模式，对品牌战略与零售商业模型有深入理解。 岗位职责： 1.根据公司整体战略，主导年度品牌定位优化，搭建市场趋势分析体系（涵盖竞品监测、消费行为变化）； 2.制定全域品牌触点标准化规范，统一管理门店形象（SI系统）、线上视觉、包装物料及广告投放的专业呈现； 3.主导品牌营销项目、年度大促（618/双11）、节日活动及新品发布，整合线上线下资源推进落地执行； 4.统筹线上线下营销渠道资源，包括社交媒体、短视频、本地生活平台、户外广告、门店POP及社群裂变活动； 5.搭建并运营自媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、微博等），持续优化内容策略（播放量、转化率、粉丝成本）； 6.统一管理品牌营销素材生产，标准化输出产品视频、种草图文、信息流广告，全流程把控脚本、拍摄与剪辑； 7.与运营部、采购部协同配合，确保品牌风格与产品选择、定价策略一致，推动产品及营销活动在门店高效落地。

寒假工 20 - 38岁，身体健康，性格开朗服从安排 薪资福利:薪资待遇面议，月休2天 招工人数:1名

在江西赣州，提供手工安装一组的服务，薪资待议。

查看详情；找工作、招人才就上兴国在线；小编：；扫码进兴国，每日推荐高薪优质岗位 工作地址:兴国县翡翠广场

崇义招聘大量岗位。

江西赣州招聘见习生，薪资2000元以上每月，要求身体健康且吃苦耐劳。