【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补助，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、办理养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、承担机构人力资源管理工作，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等内容； 4、负责行政事务管理，包括固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，了解现金管理与银行结算操作流程；有行政、人事或后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付、银行存取款、汇款转账、票据处理及日记账登记等工作； 4. 熟练操作OFFICE办公软件。 5. 品行端正，工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市新华区矿工路街道养老服务中心

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-8000元，收入平稳可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求职业持续成长的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

前台文员

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展的求职者优先 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定节假日均享受带薪休假 - （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗位前培训及晋升进阶培训，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

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酸奶招聘促销工作地点:盒马绿地新都会店上班时间：6月起每周六日上班时间：8个小时（11点到20休息1小时）薪资：130/天+提成工作要求:1、，50岁以下有健康证，有长促或临促经验，鸽子勿扰2、服从门店管理，有工作经验者优先。3、手机系统打卡，次月底发工资联系电话：（同）联系非诚勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

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我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

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岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。

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明天用一个干过外架的小工

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