职位信息 想进入销售行业却担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都帮你搞定！ 你要做的事： 1、跟随资深同事学习如何与客户交流，掌握产品介绍技巧【简单易学，全程带教】。 2、协助整理客户资料，配合团队完成基础工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队内的各类销售活动，快速融入集体，拓展人脉资源。 我们招聘销售实习生，优势明明白白告诉你： 1、无需相关经验，配备极具耐心的导师一对一指导——从客户沟通到签单全流程，细致教学，确保学会。 2、提供住房补贴！ 3、表现优异者可顺利转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心长期发展。 4、团队氛围融洽，拒绝复杂人际关系，专注共同成长。 5、薪资结构：底薪4000+提成+奖金+优秀员工奖励，提成比例根据产品不同为4%-13%！ 6、工作时间：8:00-17:30，午休一到两个小时！

南京农信食品有限公司 现招聘人员： 户外售卖员：50人 年龄：30～60周岁 月收入：2800元～12000元 工作时间： 早上6点～上午11点 工作地点：南京市内自选 备注： 1、男女不限 2、有销售经验者优先 3、 4、工作时间灵活，只要每天工作任务完成时间可自由支配。 欢迎加入南京农信食品有限公司，我们期待与您共创美好未来！！

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工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 零经验也不怕，一对一师徒带教，师傅超耐心，手把手带你成长 团队即合伙，人人都是事业伙伴，彼此成就，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即可成单 若倾向开拓方向，也可选择开发新房源、新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，愿与团队共同成长 这里没有上下级的隔阂，全员平等协作，问题共担，成果共享 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 选择我们的理由： 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，无隐形扣减 2.从入门新人到事业合伙人，每一份付出都看得见、被肯定 3.工作氛围如生活般轻松，福利待遇优于同行，打造真正快乐的职场体验 4.追求适度自由，掌握生活主动权，做自己的主人

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速掌握流程，操作轻松上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖金等多项激励，收益丰厚拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高，持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分润：单笔业务分成50%-70%（具体可协商），月收入可达5万元以上； 4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用本地人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融从业者、互联网从业者优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期合作理念，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 ·按每笔订单获取分润，结算公开透明（可实时查看数据记录）； 推荐新合作人享有额外激励（非多级关系，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规说明 项目规范提示： 1.本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入伙费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

[岗位职责] 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营平台，可提供高质量精准客户资源 2.主要通过公司系统主动对接有明确需求的客户，客户资源精准，开单压力小，绩效提成高，有机会获得丰厚奖励 3.负责跟进线上主动咨询或申请的客户（无需拨打骚扰电话） 4.根据客户实际情况，为其匹配最合适的服务方案（无需迎合客户，沟通轻松） [我们的薪资] 新人试用期收入8000-20000元（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享现金奖金3000-20000元 老员工月均收入2-3万元（真实可查，工资条为证） 新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到几百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想赚钱，公司有能力也有资源培养你 如果你渴望高收入，能承受压力，背负负债也没关系，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 [晋升路径] 每三个月部门将组织晋升评估与调薪，目前公司正处于快速扩张阶段，开放百余个管理岗位空缺 直白讲，我们只关心你是否真的想赚钱，那就来了解看看 不谈虚的理想，我们知道你梦想的是财务自由，我们只告诉你你能挣多少 公司正全力扩展，大量管理职位虚位以待，等你来挑战

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

常州嬉戏谷 招1名烧菜师傅 工资9500-10000 月休4天 联系人电话蔡 详细面谈

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

常州招聘湘菜炒锅，需要底子扎实，做事勤快，低调，接受能力适应能力强，工资8500，上班时间，上午九点到九点，休息两个半小时，月休两天，年纪四十岁以下，、三天三倍工资，年前要

葛总在常州潞城招聘中级消控人员，执行白班工作制，每天工作时长为12小时且无休息日，薪酬为每月6000元。

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1.薪資：底薪4000+提成 2.工作時間：朝九晚五，基本不用加班，提供精准客戶話單，不需要盲打，每周休息1天（可調休），團建聚餐每月都有，獎金福利多多。 個人債務領域： 一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，市場需要巨大，本行業正處於增長期。 公司主營業務： （1.）各大銀行信用卡，貸款逾期等：停息掛賬，避免訴訟，停止罰息，違約金等費用，最長可分60期。 （2.）互聯網金融/網貸平台：避免催收困擾，高額利息、罰息，減免超出司法保護上利息。

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，国家法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.提供5A级办公场所，全程室内工作，每人配备独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作任务即可

【潘家招聘】园林古建工程公司因业务发展需要诚聘: 一，园林木工，装修木工各2名，年龄30~55岁，从事木结构施工装修等项目， 二，园林瓦工，年龄30~55岁从事花园庭院地面铺装，水池花坛等景观的施工。 三，油漆工，从事室内外墙体涂料，艺术漆，古建木构油漆 四，钢结构焊工，从事小型钢构简易房（方管）切割焊接施工等 有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳工资据岗面议 工作地点，常州市武进区雪堰镇潘家。 以上工种为长期工种，需在武进潘家租房长住，公司负责接送至工地。 联系电话:

上班时间：早九晚六，每周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时反馈并提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、奖金，国家法定节假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸公司、连锁企业及电商类客户； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流解决方案，完成报价、商务谈判并推动合同签订与合作落地； 3.客户维护：定期联系存量客户，跟踪服务体验与新需求，增强客户满意度与长期合作关系； 4.协同作业：与调度、客服、财务等相关岗位紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等流程高效执行； 5.市场信息反馈：主动收集市场中竞争对手的价格策略、服务特点等信息，及时上报行业变化和客户建议； 6.销售目标管理：达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他关键绩效指标要求； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等客户投诉事项。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有一年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运营模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，富有亲和力，具备较强的谈判技巧和客户对接能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能应对业绩压力，目标感强，自我驱动力良好； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：为人诚信、作风踏实，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受偶尔外出拜访客户的出差安排者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通，能独立完成陌拜、洽谈任务

接受应届生、行业小白、热爱销售、想要转行突破、追求薪资提升、40/50岁兼顾家庭的你等各类人群，只要你有想法，未来充满可能，人人皆有机会脱颖而出。改变与选择从不设限，此刻即是全新起点，加油！ 一、采用网销+面销+店销等多种模式，零基础起步，无需经验，过往经历都是积累，提供带教与系统培训，快速上手！ 二、负责客户咨询接待，房产信息维护，依据客户需求匹配房源，安排带看并促成成交，全程有专业团队支持协作！ 三、3000底薪+提成，转正后享受50-80%高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 四、无论你在常州哪个区域，均可就近分配工作地点！ 五、享受法定节假日休假，每周固定休息一天，另有团建、旅游、房补等多项福利，公司平台资源丰富，可直接使用！ 六、感兴趣可直接投递简历或在线沟通咨询 七、支持线上视频面试，也可前往新北总部线下面试，就近安排方便快捷

跨越速运集团有限公司常州分公司（主营公路运输和航空运输） 招聘岗位：销售专员 岗位晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监-高级总监 工作时间：8:30-18:00，中午12:00-14:00休息 节假日按规定正常休假 工作职责：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产商品需物流配送服务，我们负责前期市场开发、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要客户持续合作，每月均可享受销售提成。 薪酬福利：无责任底薪6800元/月，提成上不封顶；一般半年以上合格销售人员月收入可达7000-9000元，一年以上成熟销售人员月收入普遍在1-3万元，业绩突出者可实现3-5万元甚至更高。 任职要求：大专及以上学历，热爱销售工作，具备销售理解力，抗压能力佳，对个人职业发展有明确规划与目标追求。

比丘尼师父 年龄55岁以下，身体健康无疾病，无精神疾病，服从常住安排，会敲法器，念经张嘴有声音，无事非。常住寺院 薪资福利:单间，每月单资佛事衬钱最低3000元左右 招工人数:二位

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