招一个移动破师傅，3年以上经验，工作地址跟着项目走，公司地址在南昌

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

，有相关销售工作经验者优先！

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

需要管理店铺负责销售板块

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

管理店铺运营

工作轻松，没有销售任务，节假日三倍薪资，每天负责门店卫生，整理货品，引导顾客购买产品，有责任心，会操作电脑系统，仪容仪表端庄。

1-电动车销售，导购，店长，主播，年龄20-45岁，，工资4000-6000元 2-维修师傅，安装师傅工资4000-6000元 3-学徒工，工资1000-3000元 南昌超大电动车商城，工资面议，底薪加提成，加分红，月休2天，工作10小时

江西正好锂电材料有限公司 CCD全检（8人） 5500~6500/月 要求： 经验不限 初中 操作工（10人） 5500~7500/月 要求： 经验不限 初中 保安（1人） 2500~3000/月 要求： 1年以下 初中 采购助理（1人） 3000~4500/月 要求： 1-3年 中专 车床工程师（1人） 9000~11000/月 要求： 3-5年 大专 品管（2人） 5500~6500/月 要求： 1-3年 高中 电气工程师（1人） 6000~8000/月 要求： 3-5年 大专 CNC技术员（2人） 8000~10000/月 要求： 3-5年 职高/技校 联系人：胡女士 联系电话：; 地址：袁州区机电产业基地创业大道16号6栋（彬江）

食百主管（零食/粮油/酒水/日化） 工作地址:百盛佳超市门店 6000-8000元/月 28-45岁

保洁，2 工作地址:百盛佳超市门店 3000-3400 30-50岁

生鲜主管（蔬果/肉品/水产） 工作地址:百盛佳超市门店 6000-8000元/月 28-45岁

收银员，8 工作地址:百盛佳超市门店 3000-3600元/月（加收银提成） 收银结算、接待顾客、维护收银区卫生会电脑 18-35岁

江门市江海区招铣刨机司机

这个电话小挖机装载机推土机刮平机压路机摊铺机铣刨机司机若干

保定涿州招铣刨机司机

天津市西青区招摊铺机司机、铣刨机司机、压路机司机、工地小工/杂工

唐山市招铣刨机司机清扫车司机

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

店长 18-35 岁，形象气质佳，良好的沟通，表达能力，较强的上进心和学习精神。 薪资福利:7000-15000 元/月 招工人数:若干名

店长 薪资福利:4000 - 4500 招工人数:1名

店长, 薪资6000-6000元/月, 配合经理安排好店内的工作，有责任心，执行能力强，有经验者优先

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

招聘：私域店店长薪资：3300元以上/月店长职责1？？负责门店运营2？？全程参与公司线上会议3？？全程跟播公司直播4？？管理门店商品5？？管理客服手机6？？做好门店账目7？？特殊商品通知取货8？？门店客情管理9？？每天汇报门店数据1？？0？？视频拍摄江西宜春

招聘：导购薪资：3500-9000元/月导购是高兔宝宝易装定制店长岗位职责1.负责店内日常运营，接待顾客并提供产品咨询与搭配建议。2.了解客户需求，协助完成个性化定制方案推荐与下单流程。3.维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序。4.协助处理顾客反馈，提升服务体验与满意度。5.配合团队完成销售目标及门店活动执行。任职要求1.有零售或服务行业经验者优先，愿意在家居定制领域长期发展。2.性格开朗，沟通表达清晰，有耐心和责任心。3.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。4.会使用基础办公软件，能配合完成数据记录与信息整理。5.有团队协作意识，愿意学习新知识，主动跟进工作进展。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

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招聘：副店长 薪资：2350-2999元 男女均可