负责门店日常销售管理工作，完成业绩目标

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

工作轻松，没有销售任务，节假日三倍薪资，每天负责门店卫生，整理货品，引导顾客购买产品，有责任心，会操作电脑系统，仪容仪表端庄。

带领团队完成公司下达的销售目标

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

九江瑞昌招其他工程司机

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

1-电动车销售，导购，店长，主播，年龄20-45岁，，工资4000-6000元 2-维修师傅，安装师傅工资4000-6000元 3-学徒工，工资1000-3000元 南昌超大电动车商城，工资面议，底薪加提成，加分红，月休2天，工作10小时

（） 井号【江西 宜春国轩项目】 增加 电工 20名 钳工10名 工期2-3个月 吃住：管住不管吃 电工中工38 大工45 钳工中工36 大工40 线上面试 要求：需穿连体防尘服，佩戴口罩，手套及安全帽，穿劳保鞋，可以接受上夜班 联系

经开区招夜宵炒菜一名

宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急 招 1.餐饮管理公司业务员兼文员 身高1.65 身体健康 善于沟通 有社会阅历优先工资：3000-6000+提成 2.厨师，，有大学食堂工作经验，年龄55岁以下，工资6000-8000. 3.食堂文员，35岁以下，懂电脑，工资3000～3500 4.食堂管理员：男女不限，有责任心，能吃苦耐劳，工资5000+ 5.堂勤杂工:能吃苦耐劳、服从安排、有相关工作经验者优先 年龄55岁以下。工资:2600-3000元 6.奶茶店员： 店员工资 3000—6000 有经验者优先 7.前台收银 有过收银经验的优先，年龄20岁～ 40岁 ，工资3000元～4000元 以上包吃包住，每月有带薪休假，欢迎想的来。 电话：

急 招 1⃣店员：45 岁以下 身体健康 ，工作积极负责，主要工作海鲜店内收银，零售。老板人好和善 时间8:30-下午6:00 工资:3000--4000包中餐 地址:秀江外滩(港湾海鲜) 电话:邵，

袁州区兄弟纸箱厂诚聘 印刷学徒工、普工数名 18-40 岁 工资：3500-5000元/月，包吃 地址：宜春市三阳镇郑铁物流园内电话：

招： 一米铣刨机驾驶员

新疆昌吉金态机械租赁诚聘徐工26T单钢轮操作手1名，徐工新半米铣铇机1名，要求身体健康，技术熟练，有责任心，年龄30∽50岁，工资待遇优厚长期聘用签合同。有意电联徐总

招0.5米徐工小铣刨机手一名，工地北京，工资9500元，年50岁以内人员。 招徐工滑移清扫机手一名，工地河北唐山，工资8000元月 招W2000维特根铣刨机手一名，工地新疆。 电话

天津招，技术现场人员，主干摊铺，铣刨。

淄博招1米铣刨机司机一名，有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先，市政活不养闲人，55岁以内

招聘：店长 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 要求： 1、成熟稳重 ，有亲和力及沟通能力。 2、有团队精神，性格开朗，品行端正。 3、有上进心 ，工作负责 4 懂电脑，有5年以上门店工作管理经验 5、有销售经验优先，引导进店客户挑选 6有良好的沟通能力和服务意识

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

市内招店长，收银员，工资4500左右电话，。

招聘：店长 薪资：6000.0-12000.0元/月 职位详情： 一、职责：1、管理、协调店内日常销售及其相关的工作；2、组织执行、完成公司下达的销售目标任务；3、同行异业及商场同级人员关系的维护；4、公司安排的其他事项。 二、要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、对工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业；3、有建材销售经验；4、有新店筹建经验者优先；5、口才好，有亲和力，沟通能力，协调能力，执行能力；6、厨卫产品销售

会埠弄个爬山虎车，谁小挖有空，自己联系，

店长 5年以上管理经验，能独当一面，全名负责门店运营。 薪资福利:年薪10万起+分红权 【稳定保障】完备的社保体系，让您安心。【尊重体面】带薪年假，婚假、产假、保险，一个都不能少。【持续成长】定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构），永不落伍。【丰厚回报】具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红，清晰透明。【家人关怀】节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理，我们是一家人。【事业通道】清晰的晋升机制，从员工到管理层，从打工者到事业合伙人。 工作地址:宜丰县华府新天地；宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城

招聘：店长 薪资：3500.0-10000.0元/月 职位详情： 1、团队作战能力强，表达能力强，勤奋努力，学习力强，积极向上； 2、有责任心，有激情，有无经验者都可。

优秀店长 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名