搜索
登录注册
OpenMini
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
店长
店长1-2人
理疗中心有经验
九江瑞昌市招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结
九江市瑞昌市招其他工程司机
九江 瑞昌市
3月23日 19:13拨打电话
经道国医理疗店长
9000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位名称:店长(养生馆·南昌店) 薪资:8000-15000元/月(底薪+绩效+提成+年底分红) 我们想对你说: 店长不是一个“管人”的职位,而是带着大家一起赚钱、一起成长的“教练”。我们希望你既有经营头脑,也愿意和大家一起加班、一起团建、一起为每一位客人的好评欢呼。 你需要做什么: 带着团队完成月度和年度的小目标(放心,目标我们一起定); 安排班次、组织培训、给调理师打气、偶尔请大家喝奶茶; 维护老客户,搞定投诉,和客人做朋友; 管好店里的一草一木(食材、设备、毛巾、香薰……) 和总部对接,参加经道商学院的进阶培训。 我们希望你是这样的: 大专及以上,中医、康复、管理、市场营销都行,能力比专业更重要; 有养生馆/美容院/健康机构相关管理经验,管理年限越长越好,带过3-5人以上团队; 会算账、会夸人、会来事儿,抗压但不暴躁; 有健康管理师或理疗师证加分,但不是硬门槛; 最重要的是:认同中医,也认同“年轻人也能做好养生”的价值观。 你能得到: 高出行业平均的薪资+躺赚式的年底分红; 总部系统的管理培训,半年内有机会晋升区域督导; 每月4天休息,时间灵活安排; 员工免费调理、节日礼物、不定期“说走就走”的团建。
主管
3000-6000元/月
店长3-5人
负责小区客户的推广和下单,分拣和配送
门店店长
5000-6000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
招聘:店长 薪资:5000-10000 岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升; 2、制定并执行门店的营销计划,确保业绩目标的完成,提升**影响力; 3、监督库存管理及商品陈列,优化运营流程,提高工作效率; 4、处理客户投诉及突发事件,维护良好的企业形象。 任职要求: 1、品行端正,勤奋敬业,诚实守信,具备强烈的事业心和高度责任感; 2、具有门店管理经验,熟悉零售行业运作模式; 3、较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队达成目标; 4、能够承受较强的工作压力,适应快节奏的工作环境。
高薪诚聘服装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结
艾诺丝女装高薪诚聘 店长:4860底薪+1.8店提 高销:2800底薪+5.8提成 购买社保,月休三天,节假日福利,年终奖金 叶: 方:
上饶信州招井架司机,要求国网证件
4000-5000元/月
井架车长期3-5人月结
上饶信州招井架司机
上饶 信州区
3月19日 20:00拨打电话
招收银员,店长,领班,服务员,杂工,厨师,配菜等
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
月休2天,工资待遇从优,包食宿,空调+WiFi。
江西宜春招聘放水工1名,保底1万1,48岁以下,银行卡能正常发工资,能正常缴纳社保,
11000元/月
种植工月结
招聘放水工1名,保底1万1,48岁以下,银行卡能正常发工资,能正常缴纳社保,
宜春
5月2日 22:53拨打电话
宜春丰城市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
宜春市丰城市招电焊
宜春 丰城市
5月2日 22:44拨打电话
宜春丰城市招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
宜春市丰城市招工地小工/杂工
宜春 丰城市
5月2日 22:44拨打电话
店员包吃月结
急招店员:45岁以下身体健康,工作积极负责,主要工作海鲜店内收银,零售。老板人好和善时间8:30-下午6:00工资:3000--4000包中餐地址:秀江外滩(港湾海鲜)电话:邵,
宜春
5月2日 22:29拨打电话
江西宜春招剪线头2名平车2名马象路83号
平车工1-2人
招剪线头2名平车2名马象路83号
宜春
5月2日 22:28拨打电话
铣刨机司机长期1-2人
新疆昌吉金态机械租赁诚聘徐工26T单钢轮操作手1名,徐工新半米铣铇机1名,要求身体健康,技术熟练,有责任心,年龄30∽50岁,工资待遇优厚长期聘用签合同。有意电联徐总[抱拳][握手][握手][红包]
昌吉 昌吉市
5月2日 22:55拨打电话
济南市中区市招摊铺机司机,铣刨机司机
9000-10000元/月
铣刨机司机摊铺机司机1-2人
济南市市中区招摊铺机司机,铣刨机司机
江门江海区招铣刨机司机
铣刨机司机1-2人
江门市江海区招铣刨机司机
江门 江海区
5月2日 19:32拨打电话
山东淄博桓台县招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k人优先,市政活不养闲人,55岁以内
6000-7000元/月
铣刨机司机1-2人月结
淄博招1米铣刨机司机一名,有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先,市政活不养闲人,55岁以内
淄博 桓台县
5月2日 19:26拨打电话
北京昌平区招铣刨机司机
铣刨机司机
北京市昌平区招铣刨机司机
北京 昌平区 沙河
5月2日 19:21拨打电话
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘 工作地点:江西宜春 薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶) 招聘人数:若干名 岗位性质:全职,连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。 4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。 5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。 2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。 5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
江西宜春店长薪资福利:4000-4500招工人数:1名
4000-4500元/月
店长1-2人月结
店长 薪资福利:4000 - 4500 招工人数:1名
宜春
4月28日 20:49拨打电话
店助
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
水果店基础管理
江西宜春优秀店长形象气质佳,有良好的沟通表达能力薪资福利:10000-30000招工人数:
1-3万元/月
店长月结
优秀店长 形象气质佳,有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名
宜春
4月22日 10:00拨打电话
店长月结
店长 18-35 岁,形象气质佳,良好的沟通,表达能力,较强的上进心和学习精神。 薪资福利:7000-15000 元/月 招工人数:若干名
宜春
4月24日 20:12拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:3000.0-8000.0元/月 职位详情: 要求: 1、成熟稳重 ,有亲和力及沟通能力。 2、有团队精神,性格开朗,品行端正。 3、有上进心 ,工作负责 4 懂电脑,有5年以上门店工作管理经验 5、有销售经验优先,引导进店客户挑选 6有良好的沟通能力和服务意识
宜春
4月23日 19:54拨打电话
店长
股东店长 形象气质佳,有良好的沟通表达能力 薪资福利:综合年收入 20 万 + 店长薪资:7000-15000+ 福利:各种奖金 + 晋升空间 + 就近安排 招工人数:数名
宜春
4月24日 20:12拨打电话
店长月结
招聘:小儿推拿店长薪资:8000.0-10000.0元/月职位详情:核心岗位职责(一)门店运营统筹1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;2、负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;3、监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。(二)团队管理与培养1、负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;2、制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;3、负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。(三)业绩增长与客户管理1、制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;2、负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;3、拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。(四)专业与合规管理1、把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;2、熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;3、传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。四、任职要求(一)学历与专业1、中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;2、持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。(二)能力要求1、具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;2、具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;3、具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;4、熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;5、责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。(三)其他要求1、身体健康,无传染性疾病;2、能适应门店正常营业时
宜春
4月26日 18:19拨打电话
江西宜春(席店长)3⃣导购6⃣名工资2000一4000电话
店长导购
(席店长) 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话
宜春
4月23日 21:27拨打电话
江西宜春招聘:店长薪资:2500元以上/月能吃苦耐劳,有耐心,全职店长,底薪加提成
店长月结
招聘:店长 薪资:2500元以上/月 能吃苦耐劳,有耐心,全职店长,底薪加提成
宜春
4月23日 23:22拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供袁州铣刨机司机招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜春铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐