馆长男女不限，年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。薪资福利:5000-9000元/月，门店年终分红加总部股份。招工人数:1人

孝丰商贸广场高薪招聘店长，年龄要求为25至50岁，具有健康食品和网络销售经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成和奖金，月薪范围在5000至12000元，具体面议。工作地点为江西宜春孝丰商贸广场E栋5-6号。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

店长薪资福利:年薪120000-200000；底薪+10%提成+高倍提2%-6%全奖+年终奖

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

馆长男女不限，年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。薪资福利:5000-9000元/月，门店年终分红加总部股份。招工人数:1人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘塔工，要求55岁以下，有相关工作经验者优先，具备良好的团队合作精神、服从性强、责任心强。薪资福利：塔工薪资为5300元。每月25日准时发放上个月工资。缴纳五险一金，提供免费住宿，超优惠餐费（1.5元/餐）。工作地址：高安市新街建陶基地普京路。

宜春市万载县招泥瓦工

招聘：物业保安薪资：3-4.5千物业保安（樟树御龙湾小区碧桂园物业）待遇3500-4000联系电话:彭经理欧阳队长岗位职责：1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。任职资格：1、初中以上学历，25-50周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；；4、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。福利待遇：1.月休4天，12小时两班倒。2.免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台物业保安（樟树御龙湾小区碧桂园物业）待遇3500-4000联系电话:彭经理欧阳队长岗位职责：1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。任职资格：1、初中以上学历，25-50周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；；4、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。福利待遇：1.月休4天，12小时两班倒。2.免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台

鑫鼎陶瓷瓦厂明天白班需要临时叉车工一名，要求会层架子，有意者联系我江西宜春

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

店长/顾问25-42岁，，美业销售经验优先，可调休薪资福利:保底5000+，上不封顶招工人数:2名工作地址:稷山县稷峰西街监督管理局对面水邻如初产后康复中心(稷鑫苑小区对面)

店长要求会经营管理，有餐饮类经验者优先薪资福利:底薪+提点具体面议招工人数:1名工作地址:泽强苑对面观阁书香府邸

店长1、大专以及以上学历2、药学、管理相关专业优先3、具备团队管理能力，有相关工作经验薪资福利:底薪+提成+证补+社保工作地址:南充顺庆、高坪、南部

新村饭店招聘店长一名，工资面议，联系电话

店长学历要求：大专以上工作经验：2年以上薪资福利:3000-6000元/月招工人数:招2人电话：（同）（同）工作地址:一：日立空调（康庄路49平安小学家乐园超市东临）二：璀璨空调（邢台红星美凯龙中华商场）三：五恒系统空调体验馆（邢台红星美凯龙中华商场）四：约克水生态空调（邢台红星美凯龙中华商场）五：康尼蒂克全屋净水（邢台红星美凯龙中华商场）六：璀璨空调品质空气馆（隆尧县太行路176号）

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.手脚灵活，做事积极主动；3.具备良好的服务意识，沟通能力强，服从管理，有团队协作精神；4.有餐饮行业经验者优先。薪资待遇：高薪；招工人数：3名。

门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路

铁路维修工程货车司机，月休8天，上班轻松，不装货卸货，小型黄牌货车。适合年龄50岁以上师傅

店长1.年龄22-**岁，*，中专及以上学历，专业不限，形象端正、谈吐得体。优秀者条件可放宽2.有1年以上通讯行业、手机卖场、营业厅管理经验优先，优秀零售销售管理经验者也可破格录用。3.熟悉移动基础业务、终端销售流程，具备较强的市场开拓、营销策划和团队管理能力。4?遵守公司规章制度，认同运营商经营理念，具备良好的服务意识、职业素养和客户服务思维。万载移动手机店长薪资福利:4000-8000元/月面谈福利齐全：带薪培训、法定节假日福利、生日福利、定期团队团建社保,电话补助,加班补助,团建招工人数:5人晋升清晰：店长→区域经理内部晋升、优先提拔优秀员工。长期稳定：正规通讯企业，业务稳定工作地址:万载县宝塔东路38号汇丰大厦F1层中国移动鑫鑫店

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

宜春高安市招门店店长

宜春市丰城市招破碎机工人

乳化沥青洒油车司机

店长店长熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强精通店务管理；有较强责任心及良好的沟通能力，执行力薪资福利:6000-18000；底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）薪资福利:4500-8000招工人数:1名