要求:厨师长会控制成本．更新菜品．能够安排后厨工作．能吃苦耐劳大锅菜

扬州市邗江区招钢筋绑扎、钢筋工

泰州市海陵区招工地小工/杂工、钢筋工

淮安市盱眙县招钢筋工，土建工地

连云港连云招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，建筑木工，钢筋工，架子工连云港，核电站招 小工220.女工200 钢筋工300. 木工290. 混凝土290 架子工，要登高证350. 大工也可以自己找3个小工，一起工作 一天九小时， 加班一小时33元， 无犯罪记录， 不要 管住不管吃， 提供劳保用品《劳保鞋，劳保服》，，要坐满半年，劳保服劳保鞋免费，坐满半年，，，没有坐满半年，工资，国家项目工资有保障， 年后初8开始上人，工期三年，现在可以报名， ​ ​有人去抓紧联系

连云港市灌云县招工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工

淮安市淮阴区招钢筋工

淮安市涟水县招泥瓦工大工一名240一天要求熟悉瓦工各项技能，主要是打混泥土，下水泥管道 小工一名，180一天（五十五岁以内不管吃） 钢筋工一名，260一天， 要求，绝对服从安排叫干什么就干什么，话不要多。工资年底结清

苏州市吴中区招钢筋工一

南京市浦口区招钢筋工

伽玛新车招外销牛仔布挡车工1名，盘头好做，不用拿纬纱，车间环境优，联系电话☎，地址：贺北第三工业园区

常州大胜叉车工 叉车:26/小时 普工:24/小时 包吃住 18-42周岁 叉车工:有证，熟练油叉，会开行车，本地，26元/小时➕绩效 普工:会开行车，有机械厂切割、机加工经验的优先，24元/小时➕绩效 18-42岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资，以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！ ‼‼员工，指定海尔思职业病体检，，，入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身 周一到周五下午12点30门口集合。

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘常州文化广场 足球赛转播现场 需要50名 工作时间大概三小时左右 工资60 年龄18-55周岁 身高17 0以上 同步。

电工领队 工作地址:常州金坛 43/小时，长年 带领点工10个小工5个中工做线，配盘，上机

天水市麦积区招钢筋班长/带班、钢筋绑扎

青岛工地着前台钢筋管理一名，有想法的自己联系姓王

吕梁市兴县招钢筋绑扎、建筑木工班长

宜昌猇亭招2名钢筋工，钢筋制作，钢筋绑扎，要本地人 岗位职责： 1. 负责施工现场钢筋的下料、调直、切断、弯曲等制作工作 2. 按图纸及规范要求完成钢筋绑扎、安装与定位，确保节点构造符合验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程报验及技术交底工作 4. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料回收管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实班前安全检查与文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉平法图集及施工工艺流程 2. 能独立完成钢筋翻样、加工与绑扎作业，有房建或市政项目经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 本地户籍或长期在宜昌猇亭居住者优先考虑 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

岗位职责： 1. 熟练识读建筑结构施工图及各类配筋图，精准识别钢筋型号、规格、数量、间距、弯钩与锚固要求，及时反馈图纸问题 2. 依据图纸、变更及规范准确计算下料长度，编制钢筋配料单，优化下料方案，有效控制钢筋损耗率 3. 配合绑扎班组提供合格钢筋，参与钢筋隐蔽验收及质量检查，协同技术、监理完成过程管控 4. 协助钢筋进场验收与用量统计，严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，落实工完场清与现场安全管理 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋加工与绑扎全流程 2. 能独立完成钢筋翻样、下料及现场技术指导工作 3. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等现行标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

常州市天宁区招钢筋制作小料加工干到20左右

省常州市溧阳市及附近地区（包括常州、金坛、宜兴、无锡、江阴、镇江等）有多家公司招聘钢筋工老板，欢迎来电咨询。

湖塘御城，招聘前厅主管一名，熟手服务员一名有意者联系

同步 奥体中心旁招聘:楼面经理3名，要求:工作踏实稳定，30-45岁左右，工资7000-9000，服务员5名，工资6000-6500，联系电话

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