岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先 薪资待遇： 6500-7000，五险一金，三节福利，夜班补贴，过年放假两周左右

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况，科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务按期交付； 2. 主导物料需求的预测与管理，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务高效衔接； 4. 定期汇总分析关键指标数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改善措施落地，持续提升流程运行效率 任职要求： 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力，3年以上PMC管理经验，其中至少2年所属行业背景，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业经验者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，工作细致，具备较强的分析与问题解决能力，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因应聘信息较多，有意者请直接发送最新简历附件，感谢配合）

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

【岗位要求】 1. 初中及以上学历。 2. 有注塑机生产管理线长经验者优先。

1. 负责本班组日常管理，召开班组会议，组织生产活动，协调组织资源按计划完成生产任务，交付合格产品； 2. 负责班组安全生产、现场巡查和5S管理工作； 3. 负责本班组人员作业分配和调整，保证产线平衡有序，提高生产效率； 4. 负责本班组生产进度跟进、质量管理，处理生产过程中出现的问题并及时向上级汇报； 5. 负责本班组人员管理：新员工上岗培训，指导员工按标准作业操作并进行监督检查；日常出勤、劳动纪律管理及考核；

【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验，能独立完成全流程打样；熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表，掌握面料特性与缝制适配技巧，工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心，能接受赶样节奏，配合修改与返工。无不良从业记录，稳定性好，服从管理，团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付，控制物料损耗，做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备，精通各类缝纫工艺，保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范，维护设备与工位整洁，服从上级工作安排。

资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。

精通图纸！懂的压力容器工艺！

跟着铆工后面点焊，有氩弧基础就可以。想学习焊管道的可以联系，年龄20到40岁

起重，厂里用行车吊一个设备，一天活，人走账清

招安装不锈钢台面焊盆师傅一名，工作地点在常州。

常州石庄招聘白钢焊工，要求技术熟练，需通过拍片检测。提供食宿，薪资为600元，工作完成后结清账款。欢迎技术好的师傅应聘，非诚勿扰。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

常州市武进区招钢筋制作

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

全屋定制家具厂，招板式家具车间主管，不脱产，做手工带班管车间，有大厂工作经验优先

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

岗位职责： 1、负责传感器及测试工装的机械结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型，输出工程图纸并编制加工工艺文档 4、参与机械部件的装配与功能调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明等技术资料 7、制定产品制造工艺规范文件 8、开展硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明及需求分析报告 11、开发单元测试用辅助程序 12、负责通信协议解析与数据交互分析 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks或ANSYS系列软件，具备应力与运动仿真能力； 2、有Maxwell电磁仿真经验者优先考虑； 3、具备应力传感器相关的材料与结构设计理解能力； 4、具备光学基础知识，熟悉光路设计或光栅结构者优先； 5、能熟练使用Solidworks、UG或同类工具进行零件与装配设计，设计中可综合考量加工工艺性，如刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度； 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学基本原理，熟悉常用金属与非金属材料（如铝合金、钢、铜合金、工程塑料）的性能特点； 7、了解压电材料与磁致伸缩材料特性，具备机械滤波或机械差分结构设计经验者优先； 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路（如ADC/DAC）的独立设计能力； 9、至少精通一种主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计全流程； 10、熟悉PCB生产工艺流程，掌握EMC/EMI基本要求，了解常见网络、通信及接口技术； 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理以及标定算法开发

全面负责分厂日常生产管理，统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营，管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核，严守质量出库流程，杜绝不合格板材违规发货，完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划，合理安排车间生产，调配人员与设备，保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理，排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息，配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前，必须现场核查板材及不合格警示标识，严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工，抓好车间纪律、人员考核，稳定生产团队。 6. 对接各部门，落实各项整改要求，及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上氧化镁防火板行业经验，2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺，了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控，责任心强，做事严谨，杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理，执行力强，服从公司管理，能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗，降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故，现场管理规范。

1.负责公司现有客户的订单全流程跟进，接收客户订单，核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容，确保订单准确无误。 2.对接生产部门，下达生产订单，实时跟踪产品生产进度、质量检测情况，及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题，保障订单按时交付。 3.维护与现有客户的良好合作关系，及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求，做好沟通衔接，提升客户满意度。 4.做好订单台账记录，整理订单资料、发货单、签收单等文件，定期核对订单完成情况及回款进度，同步数据给销售部门及财务部门。 5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作，配合做好客户资料的更新与维护。

【岗位职责】 1. 负责船舶建造过程中的结构、设备及系统检验，确保符合船级社规范、国际海事公约及客户技术要求。 2. 参与船舶设计图纸审核，识别潜在技术风险并提出专业改进建议。 3. 记录检验过程数据，编制检验报告，跟踪问题整改闭环，保障船舶建造质量。 4. 与船东、船级社及内部生产团队沟通协调，解决检验过程中的技术分歧。 【岗位要求】 1. 船舶工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 持有船舶检验相关资格证书优先。 3. 熟悉船舶建造工艺、船用材料特性。

公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。 2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。 3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏