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跟单文员
3000-5000元/月
文员学历不限
跟单文员
文员
工作内容: 负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可,主要是发展稳定,上班时间:8:30-17:30,周末双休,不加班周岁,大专及以上学历薪资待遇:无责6000,转正6500 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带 薪休假
文员经验不限中专及以上
无销售性质,包住宿,接受零经验,购买五险一金,平均工资5K-6K,需能适应轮班排班安排! 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务,为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜,提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期:培训周期20至30天,涵盖理论学习与实操演练,培训期间安排日班,每日工作8小时,发放培训补贴。 2、上岗后薪资:月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利:缴纳五险一金,另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天,实行轮班轮休制度,每月约有1至2次夜间值班,享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅,具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件(如Word、Excel),打字速度不少于30字/分钟
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程,涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化,助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作,确保系统记录完整准确。 任职要求: 1.具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度,善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度,能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情 1.负责客户档案的归集与整理,核实客户基本信息准确性; 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项; 3.按要求落实上级交办的各项工作任务; 4.承担老客户保单资料梳理,新客户保单信息录入及建档等日常事务; 5.非单一行政岗位,需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁; 2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致耐心; 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先; 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作; 5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午可远程自主安排,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭; 6、薪酬标准:试用期底薪3200元,转正后5000元,月均收入6000+; 7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇: 1.无需加班,享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金,保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。
文员1-3年大专及以上混合办公
1.大专以上学历,管理、经济、法律等相关专业; 2.1年以上行政办公经验,了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧; 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力,较强的抗压能力和团队精神; 5.公司项目有新的业务,招标文件需要出差的,能接受出差
文员大专及以上
岗位职责: 1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算,整理归档各类文件资料。 2、执行日常公共区域巡查,记录卫生、设施维护等问题,及时反馈并跟进整改情况。 3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作,统计服务质量检查数据,汇总形成工作报告。 4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理,确保数据符合环保法规要求。 5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作,协助调配物资、通知相关人员。 6、协调各部门间环境管理工作的信息传递,保障工作衔接顺畅,及时传递重要通知与反馈。 7、协助筛选环境管理供应商资料,整理考核数据及费用单据,配合完成审核流程。 8、组织保洁、绿化人员培训工作,负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。 2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验,了解保洁、绿化基础作业标准。 3、具备基础的团队协作能力,能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。 4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策,具备一定的问题处理能力。 5、工作细致认真,责任心强,有良好的沟通能力和执行能力。 6、熟练使用Ofice办公软件,能够进行数据统计、文档编辑与整理。
文员,年龄22~35岁
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
详情请拨打电话
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 录入车间生产日报数据,统计车间计件薪酬,完成工资核算与核对工作,确保准确性,并于每月15日前将工资明细提交至财务部门。
行政文员/助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作; 2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实; 3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作; 4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况; 4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
广东中山招做底一人,有意联系
汽车维修1-2人
中山招做底一人,有意联系
中山
1月16日 01:40拨打电话
保安3-5人月结
招聘启事 1,岗位保安员3名 2,具体要求: 55周岁以下,身体健康,能服从工作安排,责任心强,退伍军人或有保安证的优先考虑 3,薪资待遇每月3800-4500 元 5.工作地点: 东区沙石公路6号 中山市特殊教育学校 招聘联系电话 郭先生:
中山
1月16日 01:40拨打电话
库管
中山市阜沙镇上南村纸箱厂招聘打包普工一名,送货司机一名,蓝牌4.2米车,数码印刷机操机工一名,仓管一名,以上工资面议,联系方式吴生,电话
中山
1月16日 01:40拨打电话
广东中山本人找一名,工资六千,要求厨师,厂在中山三乡镇,做三顿饭,现在三百人左右,三个厨师
6000元/月
厨师1-2人月结
本人找一名,工资六千,要求厨师,厂在中山三乡镇,做三顿饭,现在三百人左右,三个厨师做, ☎
中山
1月16日 01:35拨打电话
广东中山招脉冲激光焊师傅1名,曹一天宏光电园,电话
激光操作工1-2人
招脉冲激光焊师傅1名,曹一天宏光电园,电话
中山
1月16日 01:32拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表,做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公流程顺畅运行 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,保障办公运转顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上双休
早九晚六,双休,节假日休息,不加班 熟悉EXCEL跟WORD 熟悉出纳,整理资料处理日常事务,工资面议
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月15日 22:40拨打电话
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
广东中山三乡平东招募临时领班,工作时间约五天。
临时工
广东中山三乡平东招募临时领班,工作时间约五天。
中山
1月8日 17:06拨打电话
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作; 2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅; 3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化; 4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置; 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
行政专员1-3年大专及以上
诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇: 1、双休!平均月薪4.5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间:9:00-12:00,13:15-18:15 3、周末双休,月休8天,国家节假日带薪休假 4、还有超多福利:五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练
系统门窗策划运营
6000-11000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 策划线上线下营销方案,突出系统门窗性能(隔音、节能等)及差异化优势; 2. 运营短视频、私域等线上平台,联动线下、渠道活动,推动获客转化; 3. 跟踪数据,优化策略,提升投入产出比。 任职要求: -3~年家居/建材策划运营经验,了解门窗行业优先; -能写会策划,懂流量玩法,擅长跨团队协作; -数据敏感,能从结果反推优化方向。 期待用你的创意,让更多人认可系统门窗的价值!
文员经验不限学历不限
【工作内容】 1.在指定区域内配合市场人员开展产品宣传推广工作(可接受外出) 2.定期进行用户调研,收集反馈信息,了解实际需求并维护客户关系 3.入职初期由公司安排资深主管实地一对一指导培训 4.表现突出者有机会参与团队管理及培训相关事务 【任职要求】 1.年龄18-26岁,专业不限 2.普通话流利,工作认真踏实,责任心强 3.执行力强,具备良好的语言表达与人际沟通能力 4.态度端正,积极进取,具备较强的学习意愿和学习能力 【福利待遇】 1.公司免费提供公寓式宿舍,通勤距离近仅需5分钟,房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家具家电 2.享受法定节假日带薪休假,定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放等员工关怀活动 3.每月组织聚餐与团建,年度优秀员工享有出国旅游机会 工资待遇:4000至6000元底薪+奖金+社保+绩效+包住+包吃
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.为团队提供日常管理支持,确保工作流程的高效运作; 2.在团队中发挥协调作用,确保各项任务的有效执行; 3.参与制定和优化工作流程及方法,提高团队工作效率; 4.监控项目进度,确保项目按时按质完成; 5.处理紧急事务,确保团队运作不受影响。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.良好的团队合作精神和沟通能力,能快速适应团队工作环境; 3.对工作细致认真,能准确理解和执行团队目标; 4.能够有效处理突发事件,确保团队工作的连续性; 5.拥有相关工作经验者优先。
广东中山寻找临时教学代课人员,明天三四节,薪酬为每小时15元。
15元/时
临时工
广东中山寻找临时教学代课人员,明天三四节,薪酬为每小时15元。
中山
1月8日 09:32拨打电话
行政经理1-3年中专及以上
要求:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历;熟悉人事行政方面工作,有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件,完善公司人事管理,福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作;3、熟悉混凝土行业投标流程,会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿,,有经验者薪酬待遇可以面谈。
市场联合创始人
7000-13000元/月
市场总监经验不限学历不限市场营销管理运营管理市场营销商务渠道市场推广全国区域
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、协同制定市场发展策略,带领市场团队推进业务拓展与品牌影响力的持续提升; 2、把握市场动向,研究竞争对手情况,为产品定位及营销方案提供有效决策支持; 3、搭建并完善市场营销渠道体系,探索新型推广方式,增强市场覆盖力与用户满意度; 4、推动部门间协作联动,保障市场行动与公司战略方向一致,确保项目顺利落地; 5、管理市场团队,挖掘成员潜能,营造积极协作的工作环境,促进团队绩效稳步增长。 任职要求: 1、具备较强的市场敏感度和战略思维能力,能独立完成市场规划与策略设计; 2、5年以上市场营销领域从业经历,有团队管理背景者优先考虑; 3、优秀的沟通与协调能力,可妥善应对各类市场挑战及客户关系问题; 4、富有创新意识,乐于探索新工具与新模式,助力市场运营升级; 5、拥有高度的责任感与进取精神,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
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