前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求：**
***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。
***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。
***语言能力：**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力：**
***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。
***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力：**
***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。
***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。
***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力：**
***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质：**
***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。
***执行力：**能准确理解并高效
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单，懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁，及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈，及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀！
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你：没有排资论辈，能扛事就有核心项目、快速晋升，用实力说话！
对有经验的你：给框架思路、给舞台，让你有发挥的空间，带领团队攻坚克难！
对无经验的你：从0-1带教，全方位训练，让你快速成长为团队全能手！
一群95后学习型团队：爱美食、爱生活；相信自己，相信团队，敢作为、能创新～
所以我们也希望你：
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇：
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排：10-12点14-17点
位置：味觉湘天府上城B区店
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率；
3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力；
4.维护客户关系，确保客户满意度；
5.处理客户需求，确保客户服务质量。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧；
2.能够根据市场动态调整销售策略；
3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求；
4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系；
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
赤峰巴林右旗电厂招聘保洁人员：工资保底4000吃食堂住宿舍，工作地址白音华，男女不限。要求
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职配合协作服从调度
电厂招聘保洁人员：工资保底4000吃食堂住宿舍，工作地址白音华，男女不限。要求：身体健康无不良嗜好，工人60周岁以内，工人50周岁以内。联系电话：，名额有限，报名从速！
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】
因业务发展需要，奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入，共筑职业发展平台！
主管（1名）
- 薪资待遇：工资3000-5000
- 要求：年龄20-50岁； 具备两年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。
领班（1名）
- 薪资待遇：工资3000-5000
- 要求：年龄20-50岁；拥有两年以上酒店相关工作经验，具备基础管理协调能力。
前台接待
- 薪资待遇：底薪2600元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-5000元，月休3天
- 要求:18-35岁，初中以上文凭，有酒店工作经验者优先录取，有上进心学习能力强
客房服务员
- 薪资待遇：底薪2300元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4000元，月休3天
煮饭(客人早餐，夜宵)
- 薪资待遇：底薪2500元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4500元
地址:临武奥郴国际酒店，汽车总站对面
联系电话:
浙江金华桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜，服务员，大堂经理联系方式182****6789
服务员配菜大堂经理
桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜，服务员，大堂经理联系方式182****6789
客房服务员
麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤，职等你来！
依托麗枫品牌实力，坐拥白云机场近距区位，舒适工作环境+靠谱福利，开启优质职场路～
【热招岗位&薪资明细】
1. 前厅经理：底薪4300-5300元+绩效提成，负责前厅日常管理、服务统筹，权责清晰，晋升通道明确；
2. 前厅接待：底薪3000-3300元+绩效提成，负责宾客接待、入住办理等工作，形象佳、善沟通即可；
3. 客房服务员：底薪2500-3300元+绩效+提成，综合月薪可达6000元左右，纯纯多劳多得，付出就有高回报！
【硬核福利，诚意保障】
✅ 月休4-6天，劳逸结合不加班，平衡工作与生活
✅ ，法定权益全覆盖，安心无忧
✅ 品牌标准化培训，新手也能快速上手，老手稳步进阶
✅ 距广州白云机场仅5公里，交通便利，通勤无压力
工作地址：广州市花都区花东镇朝阳路25号
店长
招聘
【职位】：酒店店长
【工作要求】：有酒店3年管理经验，男女不限，年龄要求25～35岁
【薪资待遇】 3500～8000
【工作地点】贵港店港北区原白天鹅酒店
【联系电话】
酒店经理3-5人
管家,3,大专及以上酒店管理或社会工作专业，2年以上高端客户服务或养老护理经验，沟通协调能力佳,,沈阳沈园
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴林右旗大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘巴林右旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
