
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀!
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话!
对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难!
对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手!
一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~
所以我们也希望你:
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇:
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排:10-12点14-17点
位置:味觉湘天府上城B区店
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
赤峰巴林右旗电厂招聘保洁人员:工资保底4000吃食堂住宿舍,工作地址白音华,男女不限。要求
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职配合协作服从调度
电厂招聘保洁人员:工资保底4000吃食堂住宿舍,工作地址白音华,男女不限。要求:身体健康无不良嗜好,工人60周岁以内,工人50周岁以内。联系电话:,名额有限,报名从速!
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】
因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台!
主管(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
领班(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。
前台接待
- 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天
- 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强
客房服务员
- 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天
煮饭(客人早餐,夜宵)
- 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元
地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面
联系电话:
浙江金华桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
服务员配菜大堂经理
桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
客房服务员
麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤,职等你来!
依托麗枫品牌实力,坐拥白云机场近距区位,舒适工作环境+靠谱福利,开启优质职场路~
【热招岗位&薪资明细】
1. 前厅经理:底薪4300-5300元+绩效提成,负责前厅日常管理、服务统筹,权责清晰,晋升通道明确;
2. 前厅接待:底薪3000-3300元+绩效提成,负责宾客接待、入住办理等工作,形象佳、善沟通即可;
3. 客房服务员:底薪2500-3300元+绩效+提成,综合月薪可达6000元左右,纯纯多劳多得,付出就有高回报!
【硬核福利,诚意保障】
✅ 月休4-6天,劳逸结合不加班,平衡工作与生活
✅ ,法定权益全覆盖,安心无忧
✅ 品牌标准化培训,新手也能快速上手,老手稳步进阶
✅ 距广州白云机场仅5公里,交通便利,通勤无压力
工作地址:广州市花都区花东镇朝阳路25号
店长
招聘
【职位】:酒店店长
【工作要求】:有酒店3年管理经验,男女不限,年龄要求25~35岁
【薪资待遇】 3500~8000
【工作地点】贵港店港北区原白天鹅酒店
【联系电话】
酒店经理3-5人
管家,3,大专及以上酒店管理或社会工作专业,2年以上高端客户服务或养老护理经验,沟通协调能力佳,,沈阳沈园
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
栏目概述
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