负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括： （1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）； （2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）； （3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

1、熟练掌握水电安装与瓦工施工，具备实际动手操作能力； 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务； 3、监督施工现场运行，落实项目实施计划并管控进度，做好过程记录； 4、审核施工班组作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度，审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求： 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

1. 熟悉建筑工程预算、结算流程，了解施工技术规范及施工管理要点，能独立完成技术与管理相关工作。 2. 具备较强的资料整理能力，清楚预算及结算需提供的具体资料类型（如施工记录、变更签证、影像资料等）。 3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。 4. 责任心强，能适应建筑行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.缴纳五险 6.有意者请将个人简历（附相关资质证书、工作经历证明等）发送至，邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

职位描述: 1、负责项目现场的整体管控与协调事务 2、负责把控项目进度与质量，监管安全生产与文明施工，控制施工成本并跟进回款事宜 职位要求: 1、年龄35岁以内，具备本科或以上学位 2、具有5年以上房建领域工作经验（5至10年为佳），有独立管理大型项目经历者优先，具备桩基项目经验者更受青睐

1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系，强化成本管控。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

一、性别要求 二、年龄要求：30-50岁 三、学历要求：大专及以上 四、专业要求：电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业 五、经验要求：具备5年以上电力工程建设经历，其中3年以上新能源领域工作经验，完整参与过至少一个新能源项目 六、其他要求： 1、曾担任项目经理职务，持有二级建造师（机电）或一级建造师（机电）证书者优先； 2、熟练操作CAD设计软件及Office办公软件； 3、能接受长期驻场工作安排； 七、工作职责： 1. 严格执行公司各项管理制度，全面负责项目在质量、进度、成本、安全、文明施工等方面的管理目标达成； 2. 建立健全项目工作联络机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通，协调解决施工现场重大问题； 3. 熟悉工程合同条款、施工图纸及相关上级指令，全程监督施工单位和监理单位按设计文件、合同约定及行业规范开展作业； 4. 根据“项目管理责任书”要求，统筹组织人力、资金、物资等资源，落实工程承包合同中的各项工作内容与产品标准，并对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工负责； 5. 负责项目团队的组织架构搭建与人员配置优化； 6. 主动配合其他部门负责人推进工作，协同完成公司下达的任务，指导开发经理落实开工前准备工作（如五通一平、后勤支持、临时设施建设等）； 7. 参与分包单位的遴选，主导商务谈判及合同签署流程； 8. 与设计部、采购部保持高效对接，确保设计出图和设备材料采购进度满足项目建设需要； 9. 负责编制并提交工程竣工验收申请，参与竣工验收工作，牵头后续保修服务及项目管理经验总结； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

主要跑工地，装修行业会懂的，做事勤快者优先

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

吉安市青原区招门窗安装师傅、中工多名

【招聘】吉安县招聘保姆，不需要住家，煮2个人的饭，拖一下地，照顾刚刚出院的阿姨，工资面谈，联系电话：

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吉安市永新县招工地凿除混凝土层、打混凝土层

单独负责本项目所有事宜，二把刀勿扰。

风机叶片大修，技改项目经理一名，要求25-40岁，有5年以上技改大修项目管理经验，可直接联系包总：

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

项目经理，施工负责，技术负责。

此项目要求人证合一 项目经理职责: 一、项目启动与策划 - 代表公司履行工程合同，对履约负全责。 ​ - 组建项目部，明确分工与岗位职责。 ​ - 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。 ​ - 识别业主、监理、设计、政府等相关方，制定沟通计划。 二、进度管理（保工期） - 制定总/月/周计划，跟踪关键节点。 ​ - 每日/周例会，分析偏差、及时纠偏。 ​ - 协调人力、机械、材料，保障连续施工。 ​ - 处理设计变更、签证、工期索赔。

招聘：维修工薪资：3000.0-4000.0元/月职位详情：吃苦耐劳，手脚灵活，有经验者优先

急招物业楼管（大润发超市附近小区） 本小区因工作需要，现诚聘物业楼管1名。 岗位职责： 负责小区日常巡查、客户服务、设施维护及物业费收缴等工作。 任职要求： 1. 身体健康，责任心强。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 ​ 3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇： - 试用期：2600元/月（试用期3个月） ​ - 转正后：2800元/月 ​ - 休息时间：每月休4天 ​ - 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（午休时间充足） 工作地点：大润发超市附近小区 联系电话：（欢迎电话咨询，非诚勿扰）

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 不上社 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话

永丰附近强电技工综合维修长白班法休双休工作时间：8：30-17:30薪资：劳务5000项目可住宿50以内高低压证联系电话

招聘启事 小区招聘物业项目部负责人一名，有意者联系:

的小伙伴看过来 一、锦华物业（吉水项目御景国际）招聘： 1、保洁员：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，注重卫生细节与服务质量； 2、综合设施管理员：60岁以下，身体健康、有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通能力，服从管理；有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。 二、锦华物业（青原项目天和佳苑）招聘： 1、保安：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有保安经验优先； 三、锦华物业（吉安县项目）招聘： 1、物业管家：25-45岁，有物业管家经验（储备） 2、项目经理：有相关物业项目的工作经验，能吃苦耐劳，有管理经验（储备） 四、锦华物业（吉安市城区）招聘： 1、客户专员：有电话销售经验或者能接受电话销售的工作性质，坐班打电话催物业费 2、客户经理：门店+外出拓客，要求形象气质佳，性格外向，有销售经验，男女不限 有需要的都可以联系我，待遇面议 招聘热线：（）彭女士

永丰附近强电技工 综合维修 长白班 法休双休 工作时间：8：30-17:30 薪资：劳务5000 项目可住宿 50以内 高低压证 联系电话

永丰地区招聘维修工1人 专业：持特种作业证电/暖任意 年龄：50岁以下 工作内容：大厦日常维修 工作时间：8点半-17点半，每周至少休4天 五险一金，税前5900（含固定加班费） 联系人：曹经理 电话：

的小伙伴看过来 一、锦华物业（吉水项目御景国际）招聘： 1、保洁员：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，注重卫生细节与服务质量； 2、综合设施管理员：60岁以下，身体健康、有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通能力，服从管理；有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。 二、锦华物业（青原项目天和佳苑）招聘： 1、保安：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有保安经验优先； 三、锦华物业（吉安县项目）招聘： 1、物业管家：25-45岁，有物业管家经验（储备） 2、项目经理：有相关物业项目的工作经验，能吃苦耐劳，有管理经验（储备） 四、锦华物业（吉安市城区）招聘： 1、客户专员：有电话销售经验或者能接受电话销售的工作性质，坐班打电话催物业费 2、客户经理：门店+外出拓客，要求形象气质佳，性格外向，有销售经验，男女不限 有需要的都可以联系我，待遇面议 招聘热线：（）彭女士

招聘：消防员兼物业管理 薪资：4000元以上/月 25-45岁周岁，身体健康，吃苦耐劳，高中及以上学历，具备消防员资格证书。1-3年以上同岗位工作经验，具备消防安全管理知识以及水电维修、物业管理等相关知识，具备一定的物业管理工作经验，工作职责：1.负责公司消防安全管理，确保消防安全制度得到有效执行2.定期进行消防设施检查、维护和保养，确保设施正常运行3.负责公司物业管理工作，确保物业设施正常运行和环境卫生4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，具备较强的责任心和应变能力薪资待遇K、五险一金，节日福利、吃住、通讯补助、年终奖等