
店长1-2人月结
招聘:樟树生鲜超市招聘店长一名,要求懂手机操作,工作热情服务,工资3000元加提成,月休四天,每天8个小时,行政班联系电话杨总
店长
万载县,康乐大道,因业务量增加,旺盛达门业高薪聘请,店长,业务员,,年龄26至42岁之间,包中歺,待遇从优,底薪加提成,工作时间早8点到下午6点联系电话,同步,袁先生
店长1-2人月结全职稳定,全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程,维护客户满意度与复购率
5.配合门店日常运营工作,参与服务培训与技能提升活动
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,能适应轮班工作制
3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限,踏实肯干,责任心强
5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重仪容仪表与服务细节
江西宜春招聘:店长薪资:5000.0-6500.0元/月职位详情:男女不限,年龄30—50
5000-6500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000.0-6500.0元/月
职位详情:
男女不限,年龄30—50岁,月薪5000—6500元。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责建材产品(如瓷砖、涂料、管材、五金等)的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定的合作关系
3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供全流程销售支持
4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈优化销售策略
5. 协同仓储、物流及客服团队,保障订单交付时效与客户满意度
任职要求:
1.销售经验不限,有建材、家居、装饰行业从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力
3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐
4. 能适应灵活工作时间,具备基本办公软件操作能力
5.诚信务实,认同公司价值观,愿在建材销售领域长期发展
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
店长1-2人
店长
1. 年龄25 - 40岁,大专及以上学历,有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念,对天然食材、绿色食品有一定认知,愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力,能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识,以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等,确保门店高效运转;2. 主导健康食品销售工作,制定针对性销售策略,带领团队完成业绩目标,挖掘客户需求并提供个性化服务;3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核,打造积极向上、专业高效的服务团队;4. 维护门店品牌形象,搭建与顾客的信任桥梁,处理客户咨询与售后问题,提升客户复购率与满意度;5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作,反馈市场动态与消费者需求,优化门店经营方案。
薪资福利:1. 底薪+店内分红,多劳多得,上不封顶;2. 完善的培训体系(产品知识、销售技巧、管理能力),总部扶持+门店自主经营权,助力个人与品牌共同成长;3. 整洁舒适的门店空间,与天然健康的食材为伴,远离高压内耗,工作氛围轻松温暖。
招工人数:一位
备注‘店长应聘+姓名’
工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号(远方安选耶溪福城店)
店长月结
图文店店长, 薪资5000-5000元/月, 岗位职责
1、门店运营管理
全面负责门店日常运营,包括开 / 闭店流程、设备(打印机、复印机等)维护与故障协调处理,确保设备正常运转。
统筹门店订单流程,从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进,保障订单按时高质量完成。
管理门店库存(耗材、成品等),定期盘点,合理申购,避免缺货或积压。
2、团队管理与培训
负责店员排班、考勤及日常行为规范管理,营造积极高效的工作氛围。
组织店员进行业务技能培训(如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等),提升团队专业能力。
制定绩效考核方案,激励员工提升服务质量与业绩。
3、客户服务与关系维护
直接对接重要客户,处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题,确保客户满意度。
建立客户档案,定期回访老客户,挖掘复购需求;主动化解客户投诉,维护门店口碑。
4、业务拓展与营销
结合本地市场需求,制定门店营销计划(如促销活动、会员体系等),提升门店客流量与销售额。
开拓新客户群体(如中小企业、周边商户、个人客户等),推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。
5、财务管理与报表
负责门店日常收支核算、票据管理,确保账目清晰;定期提交营收、成本等报表给上级。
控制门店运营成本(如耗材、水电等),优化资源配置,提升盈利空间。
任职要求
1、学历与经验
高中及以上学历,有广告图文行业工作经验,有上门店管理经验者优先。
熟悉图文快印、广告制作全流程(如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等)。
2、专业技能
熟练操作图文设备(打印机、复印机等),了解设备基本维护知识。
掌握至少 2 款设计软件(如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等),能独立对接简单设计需求。
具备基础财务知识,能看懂收支报表,有成本控制意识。
3、综合能力
优秀的沟通表达与谈判能力,能高效对接客户需求并促成合作。
具备团队管理能力,能合理分配任务、协调矛盾,激发团队积极性。
较强的问题解决能力与抗压能力,能应对门店突发状况(如设备故障、客户紧急订单等)。
4、个人素质
责任心强,工作细致,注重服务质量与细节把控。
具备市场敏感度,有主动开拓业务的意识与行动力。
本地居民或熟悉当地市场者优先,有稳定客户资源者加分。
江西宜春岗位名称:木工;家具制作师;生产工人。岗位要求:1.年龄在30-55岁之间。2.,
4000-6000元/月
工厂木工包住包吃月结
岗位名称:木工;家具制作师;生产工人。 岗位要求:1. 年龄在30-55岁之间。2. ,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。3. 具有相关工作经验,懂看图纸,可独立完成生产家具产品。 薪资待遇:月薪范围在4000至6000元。提供包食宿和其他补贴。
物流叉车工搬运工装卸工
岗位名称:叉车司机;搬运工(短期工);搬运、装车、卸车工; 岗位要求:1. 驾驶电动叉车进行货物运输操作;2. 负责货物的搬运、装车和卸车工作;3. 可接受短期工作,做到过年。 薪资待遇:叉车司机薪资:底薪1899(转正前),转正后底薪2110+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价0.3-0.4元/票,综合薪资6000-7500元/月;搬运、装车、卸车工薪资:底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价11-13元/吨,综合薪资8500-12000元/月。
江西宜春江西宜春招聘叉车司机两名,职位属工业/工厂类,薪资范围4500~6500元/月,要
4500-6500元/月
叉车工1-2人月结
江西宜春招聘叉车司机两名,职位属工业/工厂类,薪资范围4500~6500元/月,要求叉车司机负责工作并积极主动富有上进心,适应生产线倒班工作。
铆工长期
宜春市宜丰县招招铆工多名,长年活,江西宜丰,工资稳定,400一天,九小时,52岁以下,二把刀多名260到300一天,看技术定工资,包吃住,电话
店长1-2人
☎联系我请说是在的,谢谢!
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招聘【迎宾、收银、店长、后厨切配、储备管理、服务员(提供食宿+绩效考核)】
千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位
前厅诚聘:
迎宾:4500-5000
收银,4500-4800
店长:1名,工资8000-10000。
后厨切配:4200-4800
储备管理4500-5500
服务员:2名(4200-4800)
以上岗位一经录用待遇从优!包吃住、绩效考核
工作地点:千岛湖银泰城广场店5F
应聘电话:
新疆伊犁斯大林街二巷儿子娃娃椒麻鸡店需要一个负责人又能干的阿姐工资看个人能力有想干的联系我
店长1-2人
斯大林街二巷儿子娃娃椒麻鸡店需要一个负责人又能干的阿姐工资看个人能力有想干的联系我
福建三明招聘店长、店长助理及精通牛肉切割的厨房切工师傅,要求责任心强、技艺高超,年龄25至
4500-5000元/月
店长月结
福建三明招聘店长、店长助理及精通牛肉切割的厨房切工师傅,要求责任心强、技艺高超,年龄25至50岁,月薪为底薪4500至5000元包吃住并每月享受三天休息时间。
浙江杭州天目山路酒店招聘店长、厨师长和面点师傅,职位详情及工资待遇请面议,联系方式请留意其
店长
浙江杭州天目山路酒店招聘店长、厨师长和面点师傅,职位详情及工资待遇请面议,联系方式请留意其他渠道。
零食有鸣(首创城南郡店)招聘--店长1名
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职管理
零食有鸣(首创成南郡)招聘店长 1 名
地址:眉山市彭山区迎宾大道首创城南郡
本店预计4月10日左右开业,前期会有7天在零食有鸣总部 带薪培训。
上班时间:早上7:30开门,晚上23:00关门
排班制--两班倒每班9小时(含吃饭时间)
早班:7:30--16:30
晚班:14:00--23:00
(每周休息一天,月休4天)
店长---岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合零食有鸣公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各环节的分工管理工作;合理订货
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
门店店长--岗位要求:
1、高中及以上学历,会电子产品操作,学习能力强。
2、2年以上便利店或超市相关管理工作经验,且带过5以上人的团队,具有较强的店务管理经验。
3、有自律性,有亲和力,做事有逻辑有条理,有执行力。
店长薪资待遇:
店长试用期:基本工资3200+全勤奖200元+1000绩效*80%
转正后:基本工资3400+全勤奖200元+1000绩效+业务超额达成奖励(视每月目标而定)
月薪4500--6000,每月15日左右发工资。
不包吃住!!不包吃住!!不包吃住!!可自行带饭
请看好地址,再联系。
店长1-2人月结全职
【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名,店员数名,底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天,不休的话补70元一天+加班10元每小时,工龄奖,合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000,保底最低工资3000以上
地址:丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋
电话
江西宜春店长有2年以上工作经验薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:喜旺丰超市
店长1-2人月结
店长
有2年以上工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:喜旺丰超市
江西宜春店长薪资福利:5000--8000元/月招工人数:2名工作地址:金穗广场、万慧广场
5000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:5000--8000元/月
招工人数:2名
工作地址:金穗广场、万慧广场
宜春袁州区招聘:店长(2人)薪资:6000~8000/月公司:宜春市袁州区有袁相会水饺餐饮
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长 (2 人)
薪资:6000~8000/月
公司:宜春市袁州区有袁相会水饺餐饮店
岗位要求:全职高中1-3年职位描述:一个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供袁州建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜春建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。