岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

岗位职责： 1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排，确保订单按时保质交付 2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测，把控加工精度与工艺稳定性 3. 监督操作员规范作业，开展现场5S管理与设备点检维护 4. 分析生产异常原因并推动改善，持续提升OEE与一次合格率 5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理，落实质量追溯机制 任职要求： 1. ，55周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 熟悉CNC加工原理，具备独立看图、编程调试及精密检测能力 3. 有产线管理经验者优先，熟悉ISO质量体系更佳 4. 具备基础识图能力与机械常识，能使用常规量具（如千分尺、三坐标） 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

岗位名称：品保产线巡检；产品测试；班组长。 岗位要求：1. 有师傅带教；2. 具备较高的责任心，能够适应长时间工作；3. 对产品品质有良好的把控能力。 薪资待遇：综合月薪6000-8000；五险一金；年终奖金。年度职业病体检，生日节假日礼品，享有年假、婚假、产假、育儿假等带薪假期。年度总收入具有市场竞争力，提供免费工作餐。

周五 【火炬路聚天合】 1，作业员，工人。18-38岁 2.品质作业员，品质班长，20-35岁 3.仓库 会开叉车，会ERR系统 八点半到八点半，白夜班220/天，最低三个月合同。需要去化工医院体检，工资可日结 面试时间：下午1.00 【瀚派电子厂】 16—38岁 白班210，夜班220 SMT白班220，夜班230 管两餐，手工活，正常工作10.5h，SMT11h 有厂车，有住宿，合同3个月 面试时间：下午1.00。

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

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工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

苏州市相城区招建筑木工

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

苏州市吴江区招建筑木工

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

，周二 【易德龙】正式工 男女不限 【岗位部门】 年龄18—40 易德龙 1⃣正式工: 作业员，包装班长，原料仓物料员，成品仓物料员，保洁，SMT技术员 易康宝 2⃣男女18—40岁 长白班招聘 【薪资待遇】 综合薪资：5500-8000/月 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会！！ 空调车间！环境舒适！坐着上班！不穿无尘服！白夜班每月一换！ 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 。

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

1. 年龄20-45岁，身体状况良好，能胜任倒班工作。 2. 具备2年以上线束行业工作经验，了解生产流程、工艺要求及质量规范，有生产管理背景者优先考虑。 3. 初中以上学历，掌握基础电脑操作，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。