【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车机修工，人数若干。要求中专或技校学历，具备3-5年工作经验，高中及以上学历且有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先。熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术，掌握汽车维修基本理论知识，具备机械维修和电气维修能力，持有汽车维修相关资格证书者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责包括负责汽车的日常维护和保养、故障诊断与排除、轮胎修补、协助汽车改装及电控系统维修。薪资待遇为月薪4000-15000元，根据绩效发放奖金，提供完善的社会保障、免费工作餐及定期职业技能培训。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意者可电话咨询或通过号预约，联系时间为工作日8:00-17:30。

杭州临安众发汽车销售服务有限公司（大众4s店）诚聘一、服务顾问/维修接待——3000-8000要求：熟悉车辆构造及维修接待服务流程，1年以上的相关岗位工作经验福利待遇：五险,包中餐,8小时工作制,单休,法定节假日,节日福利联系方式：

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浙江杭州招聘汽车钣金学徒，负责汽车金属外壳变形部分的修复。薪资面议。欢迎有经验者加入，无基础者亦可。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机电维修保养人员。薪资为6000-12000元。任职要求：人勤快，工作效率较好；施工素养好，干活干净，讲卫生；有较好的团队合作精神；有较为清晰的故障诊断能力；无不良嗜好，如烟瘾大、酗酒等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘机修技工，负责品牌车辆的保养与维修。要求大专以上学历，汽车专业毕业。薪资为2200-5000元/月。福利包括五险、交通补助、加班补助、餐补、话补、住房公积金、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招龙门大师傅。要会编程，会操作。

自动化装配钳工 岗位职责: 1、按照设计图纸进行非标自动化设备的装配，确保装配质量和效率； 2、对装配过程中的问题进行及时分析和解决，保证项目如期完成； 3、出差客户现场对设备进行装配和调试，满足客户要求； 4、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、3年及以上自动化装配工作经验，钳工中级以上证书； 2、具备良好的机械装配技能，能熟悉机械原理图，装配图，能独立完成整台设备垢装配; 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。

招聘教练员。按照驾照考试大纲要求教授车辆常识、驾驶操作规范和场地驾驶知识。使用教学车辆进行实际驾驶教学，指导学员掌握考试重点和正确驾驶操作。关注学员的驾驶操作和安全措施，应对学员在驾驶练习中的紧急情况。薪资待遇为5000-8000。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘岗位：普工，架模工，后道打磨，折弯，机器人焊接。50周岁以内，45周岁内，仁和周边优先考虑，能吃苦耐劳，服从管理；地址：余杭区仁和街道顿力路1号联系电话：施女士

杭州崇贤服装道具厂招临时工:电焊工1个，大概做20天左右联系，

8.5面试12点30厂门口集合面试26元/小时[庆祝]，叉车工下沙轮胎厂招聘岗位:叉车工叉车工：初中以上，叉车工作经验一年以上，熟练掌握叉车技术。年龄18-45周岁以内（不包含45周岁），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。月综合工资7000-9000薪资：23元1元绩效奖励2元（发薪日在职奖励）福利待遇：月休4-6天；劳保用品，每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料，工龄津贴：条件:入职满1年标准:60元/月。逐年递增，最高发放600元/月。高温补贴：条件：6-9月发放混合＋硫化部门300/月，其他部门200/月稳岗奖励：2026年-2026年入职的在职奖励200，在职奖励200。【饮食】包吃工作餐（刷餐卡），【住宿】豪华4人间（）。独立卫生间，空调热水器。水电费平摊，上下班有厂车，体检免费。【上班时间】8点-20点20，两班倒，计工时11.5H！特别提醒面试带身份证原件，带黑色笔1支[][][]。

招聘工作地：杭州建德抽水蓄能上库。工作内容：临建沙石骨料厂生产改造，焊接立柱及皮带传送架。薪资待遇：350-400/天（包食宿）需三名要求：具备应急管理局颁发的焊工证。联系电话：