
包头九原区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工
150-240元/天
工地学徒工小工空调安装1-4天1-2人日结个人
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电焊5-14天1-2人完工结算焊工证
包头土默特右旗招电焊,焊暖气管,坐升降车干活,必须保住压,有焊工证,短期十天活,9个点400,活简单,吃住全管,。马上开工,手不成的别来!公司上保险必须60岁以下!
包头土默特右旗招聘电焊工一名,需要焊工证,干过供热管道的,外网,工资电话联系,
450-500元/天
电焊1-2人焊工证
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安全员月结
浙江安装项目招聘2名安全员,要求年龄30岁以上,必须具有锅炉本体项目的相关经验。主要职责是负责自己区域内下属班组的安全管理工作。薪资为9000至10000元,提供住宿但不提供餐饮,每天工作8小时,加班另计。
防突副矿长
2-2.5万/月
安全负责人月结
一、岗位职责
1.制度执行:贯彻煤矿防突规程细则及上级文件,完善防突管理制度、岗位责任及考核机制,对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。
2.措施管控:落实 “两个四位一体” 综合防突措施,编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施,执行先抽后采,落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。
3.隐患治理:常态化井下重点区域隐患排查,对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改,落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。
4.会议培训:每月召开防突专题会,组织防突培训、实操演练及岗位技能考核,执行每周学习制度。
5.队伍系统管理:管理通风、抽采、监控、防突专业队伍,管控钻孔施工至消突评价全流程,推广新技术装备,优化通风及抽采系统。
6.应急迎检:编制瓦斯相关应急预案,组织应急演练;对接监管部门开展检查验收,做好资料归档与整改。
7.协同履职:配合矿领导组织生产,协调各科室、区队落实防突要求,实施瓦斯治理考核奖惩。
二、任职资格要求
1.35–45周岁,身体健康,无职业禁忌症,可长期下井带班、驻矿工作。
2.大专及以上学历,采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业;具备中级及以上煤矿相关专业职称,持有有效的安全管理资格证,持有注册安全工程师证书者优先,并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。
3.10年及以上煤矿井下一线管理经验,,5 年及以上煤矿防突或安全管理经验;有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。
4.无煤矿安全事故主要责任记录,无违法犯罪记录,能开具无犯罪证明;与原单位无劳动、经济纠纷。
三、薪资福利待遇
薪资面谈,提供职工宿舍、职工食堂,缴纳五险一金。
机械维修工小工
内蒙古包头招聘机修工5名。薪资福利为大工8000元,中工5000元,小工薪资面议。工作地址位于萨拉齐,工作场所面积为3000平米。
包头土默特右旗招工地小工/杂工年轻敢上高240一天供吃供住
7-8千/月
小工长期包住包吃3-5人月结
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包头土默特右旗招工地小工/杂工55岁以下的,干活利润的,会用切割机,最好在工地干活,机灵点
200-300元/天
小工1-2个月保险包住包吃3-5人月结个人专业师傅
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焊接电焊小工埋弧焊工
包头市九原区招电焊、工地小工/杂工
从事风力发电塔筒焊接埋弧焊,招聘环缝埋弧焊工、小工(有时间可以跟着师傅学活)待遇详情可电联
栏目概述
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