一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休制 3、工作氛围：团队年轻化，相处轻松愉快，沟通直接高效； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪培训支持成长； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日福利及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天假期。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀请客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度端正，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性

1、协助银行开展金融风险防控工作，指导客户维护良好信用记录； 2、通过电话联络等方式，通知并提醒银行信用卡逾期客户，了解其欠款原因，引导客户采取正确的还款方式； 3、依规处理客户提出的异议，完整记录与客户的沟通内容，提供专业、高效、准确的咨询服务； 4、全面登记催收进展，实时更新逾期客户信息，持续跟进还款动态，结合培训所学与客户有效沟通，严格遵循操作流程，保障催收工作合规高效； 5、协助上级完成日常交办的其他工作任务； 注：本岗位无销售任务，无需自行开拓客户资源。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，具备大专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录，表现优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，能承受一定工作压力，态度积极，富有团队协作意识和良好心理素质； 4、有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：浮动底薪+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金； 2、福利体系：五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任，只等您带着学习意愿加入！在职期间定期组织专业提升课程，助力业务能力成长； 4、享受国家法定节假日，以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 5、每年安排多次部门聚餐，不定期组织团建活动与外出旅游； 6、健康关怀：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，贴心守护员工身心健康。 四、作息时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，午休时长一个半小时。 【其他】 公司拥有行业领先的薪酬竞争力，实行以能力为核心的晋升机制，公开透明，如果您追求高收入发展，欢迎加入我们，成为团队一员。 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心）

【主管】 岗位职责： 1. 负责团队人员的日常管理，落实出勤管控、流失率控制及梯队人才培养。 2. 根据组员特点设定个性化目标，跟进改进进展并提供及时指导与支持。 3. 对接外部客户与内部职能部门，开展信息传递、舆情监测及突发事件的协调反馈。 4. 推动公司及部门政策在团队内的落地执行，配合公司或项目调整完成跨项目转岗与支援任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年呼叫中心客服管理经验，熟悉客服作业流程及系统操作。 其他情况： 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资待遇：面试定薪，入职缴纳五险一金。 在招岗位： 具备电话录音审核、工单抽检经验者可咨询【质检专员】 拥有1年以上客服WFM或数据分析经验者可咨询【WFM岗】

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护良好的客户关系 3. 协助客户办理相关业务服务，流程高效，回款迅速，收益可观

招聘坤元科技！！ 孝义西关利民小区东沿街门市 招聘！客服！电话客服数名 工作亮点：不加班、任务轻松、流程简单、不限学历、无需外出、无客户开发压力、办公环境舒适，冬暖夏凉 要求：（年龄*****）态度端正、积极认真、踏实肯干、服从安排 具备责任心 工作制：每日八小时半小时 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00 有意者欢迎私聊！

一.工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话与意向客户沟通，协助客户了解服务内容，并邀约到店洽谈。 二.岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业咨询与答疑服务 2. 解答客户疑问，保障服务体验，核实客户基本情况（客户均为线上主动留资，意向度高） 3. 安排并促成客户上门面谈 4. 入职后有专人带教，全程培训指导，零基础也能快速掌握工作流程 我们设有年终大奖、月度激励、季度奖励，业绩无硬性考核压力，新人无需担忧，统一安排带薪培训，学会为止！ 三.任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能及时响应客户需求，推动问题妥善解决 3. 认同团队协作，能与同事高效配合完成目标 4. 态度积极，乐于学习，不断提升自身与团队整体水平 四.岗位福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+提成+各类奖励，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食供应不断，节日惊喜礼品发放 3、工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 5. 收入与付出成正比，上不封顶，享受生日专属福利 6. 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，支持弹性安排，欢迎宝妈加入！

简单点儿，不说废话，觉得以下能接受，来找我 1、通过电话跟客户核实地址发放公司新产品体验，公司提 供客户资源 2无责底薪3500，提成另算，15号开工资 无试用期.工作轻松加愉快 3上班时间9-12点 14-18点，午休两小时，不加班月休四 天自己定，年假15天起步 领导事儿少，工作简单，两天上手 以上内容真实有效，不要重复问了

工作内容：通过电话联系有意向的客户，协助其完成下单流程 平均薪资：6000＋ 上班时间：9:00-18:00做六休一

北京高途职教科技有限公司太原分公司 外呼客服（2名） 【工作内容】 1. 每日外呼电话240-300个，简单沟通即可 2. 筛选意向客户，引导添，无需复杂销售 【招聘要求】 1. 普通话标准，沟通顺畅 2. 年龄20-40岁，做事细心、有耐心 3. 工作认真负责，执行力强 【岗位薪资】 80元/天 + 提成，多劳多得，上不封顶 时间自由，可长期稳定，也可短期阶段性做 带薪培训，上手快，氛围轻松 【工作时间】 时间灵活，可协调排班（可补充你具体时段） 【工作地址】 太原市迎泽区解放南路景峰国际1602室 （地铁大南门站C口，交通便利） 【联系方式】 联系人：王老师 电话/： 有意向直接联系，非诚勿扰 招聘信息有效期至

保洁，58:00-12：002:00-6:00（安保人员12小时）1500元/月，月休4天负责小区及楼道内卫生55周岁以下

消防水电工，18:00-12：002:00-6:00（安保人员12小时）4000-5000元，月休4天有消防维保方面工作经验具有消防中级证书优先考虑

维修工，28:00-12：002:00-6:00（安保人员12小时）2500-3500元，月休4天有专业的水电维修基础，较好的沟通能力55周岁以下，有电工证或相关经验者优先

安保人员，58:00-12：002:00-6:00（安保人员12小时）2000-2500元，月休4天（夜班1500元）55周岁以下

来个抹灰大工，干活利飒的，耍滑的不要，卫生间墙面打底找平，地面找平个人家，很简单，工资300，

有装智能锁的人吗

（本公司长年招学徒）

浙江省嘉兴市海盐西场路与径海路交叉口幸福南苑13幢503, 有一个抽屉锁要和厨房拉篮要安装.200元

开个密码锁

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职位名称：手游客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 -准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 -能力项： -沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪； -应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； -学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。 -熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具 -上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天） 上午班为8点至16:30 下午班为14:30至23:00 晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段） -特质匹配： -责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识； -抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次） 薪资待遇 -基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元 假期设置 -标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

公司简介：我们深耕京东电商领域，专注于为用户提供优质的“换修随心保”服务，致力于以专业、贴心的保障方案提升用户购物体验。凭借成熟的运营模式与创新的服务理念，在行业内赢得良好口碑，现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开拓市场新高度！ 岗位职责： 1.团队组建与人才储备：根据业务需求，制定合理的客服招聘计划，通过多种渠道招募、筛选、培养优秀客服人才，搭建高效客服团队。 2.人员管理与团队建设：负责客服团队日常管理，包括排班调度、工作分配、情绪疏导等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与稳定性。 3.KPI考核与业绩提升：制定并落实客服团队KPI考核指标，定期分析数据，通过培训、辅导、激励等方式，提升团队服务质量与销售业绩，达成“换修随心保”销售目标。 4.销售导向的客服服务：指导客服人员为京东用户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后处理服务，深度挖掘用户需求，主动推荐“换修随心保”产品，完成销售转化。 5.优化服务流程：持续收集用户反馈与市场动态，结合业务实际，优化客服工作流程与话术，提升用户满意度与复购率。 任职要求： 1.具备2年以上电商客服管理经验，有京东平台客服团队管理经验或销售型客服管理经验者优先。 2.熟悉电商客服业务流程与京东平台规则，对“换修随心保”类服务产品有一定了解。 3.拥有出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化团队管理与业务策略。 5.富有责任心与创新意识，有较强的目标感，能够带领团队达成销售及服务目标。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000元+团队高额提成，上不封顶，多劳多得！ 2.福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等丰富福利。 3.成长空间：完善的培训体系与晋升通道，助你在电商领域持续成长，实现职业价值！ 期待有能力、有热情的你加入，携手共创辉煌！

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招聘 1、懂电脑软硬件、办公设备、网络维护技术人员 2、学徒工2名，带薪学习 3、做饭大姐一名 以上工资待遇面谈 联系电话

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