推广APP注册。

夜班，负责任，吃苦耐劳！

本司主营儿童游乐项目，需要从业人员具备一定的销售能力以及对小朋友的亲和力。

招聘司机营业员需早起工资5000-6000

摩兽电动跨骑体验店岗位 18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 薪资福利:薪资面议，入职五险一金，稳定有发展。 工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。

罗曼林冰淇淋招聘，底薪加全勤加提成 有无经验都行，能吃苦耐劳，有责任心上进心

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘信息编号： 招聘单位：唐久便利祥和嘉园 招聘岗位：夜班 岗位要求：18-30周岁,要长期的，负责人，有耐心， 工作时间: 22到8点 薪资待遇：2000-3000 公司地址：崇文街祥和嘉园唐久便利店 联 系 人：牛先生

招聘：清华/生活家店员（早八晚六+节日福利） 薪资：2500-6000 岗位信息： 1.接待顾客，介绍产品，引导购买 2.商品整理等 工作时间： 上午八点到十一点半 下午两点半到六点半

招聘卸车工（蔬菜水果）2名地址，西河摊（原蔬菜批发市场院内）每晚工作3-5小时，每小时20元要求会开车（手动挡依维柯）联系电话

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

山西省阳泉市郊区李荫路中段招桁架楼承板铺设工人、钢结构桁架楼承板铺设工人

点对点，仓对仓，全程高速，不装不卸，要求长期干！听工厂调度，每天安排出车计划，把货物安全送达，日薪400～500！多劳多得

阳泉阳泉郊区招钢结构安装/打板

安装两把家用智能密码锁，全套配件已备好，仅上门安装人工。 打包一口价160元两把，施工中途无任何隐形加价。 安装完成调试指纹、密码全部功能，门锁开关顺畅验收完工。 地址：天河小新塘，可接单师傅欢迎联系。

今晚需要装一个磁吸锁（只上螺丝就行），装一个筒灯需要开孔，装一个门挡，，需要带手电钻 角磨机 75开孔器200元

开锁的师傅有没有。

胶州龙湖售楼部要装门锁师傅，58锁体，专业师傅来

换锁师傅

找两个清洗油烟一体罩的。

高薪招聘，桃林沟水产招聘理货员1名，薪资标准：月薪3000元起。联系电话：

来个疏通下水道的

招聘岗位2：店内导购招聘人数：1名岗位描述：发掘意向客户，销售产品；做好产品知识学习，维护好客户信息。任职要求：有良好的沟通能力，认真踏实，热爱学习，有上进心；有销售经验者优先。薪资待遇：3000元-10000元，根据能力具体面议。

招店员，上午七点半到十一点半，下午三点半到七点半

招聘：工资日结，小时工，看到的可以现在联系我铺布工【简单好干，新手也可以，暑假工不要】地址王化庄附近电话同

招聘临时工。

找两个清洗油烟一体罩的。

盂县唐久便利（新广场店）常年招聘岗位：店员（收银+理货）班次：8:00-18:00|14:00-24:00薪资：1700工资+300饭补+500全勤+季度奖300*4=1200+年终奖500*12=6000综合月薪：3000左右地址：盂县新广场对面电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.年龄30岁到40岁 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿