负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。

1. 掌握机械加工相关工艺流程； 2. 了解金属材料的加工特性及技术参数； 3. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG、MC等软件完成二维与三维图纸绘制； 4. 能够编制产品加工所需的工程文档； 5. 具备工装夹具的设计能力； 6. 可进行产品加工成本与生产周期的核算； 7. 具备一定的英语应用能力； 学历：需具备机械工程、数控加工、模具设计等机械类相关专业背景，有石油钻铤类产品加工工艺经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景。掌握扎实的机械基础理论，了解机械设计基本原理及常用软件工具，能熟练操作绘图软件，可配合机械工程师完成结构设计与优化工作。 2、具备基础的材料学与加工工艺知识，能在主管工程师指导下参与零部件材料选型及工艺方案的制定与改进，沟通表达顺畅，经培训后可独立对接外部供应商。 3、能根据规范完成制图、拆图以及BOM清单的编制等工作。 4、具备基本的文档编写与整理能力。 5、具有良好的团队协作意识和交流能力，能够与项目组成员协同推进任务执行。 6、有防爆类设备相关工作经验者优先考虑。 五险 双休 法定节假日

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、能够独立开展机械设计与制造相关工作，实践经验丰富。 3、可自主完成机械结构的优化升级，掌握机械加工工艺流程。 4、熟练操作各类二维、三维制图软件。 5、性格稳重，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责转运中心设备故障及时修复，日常巡检提前修复设备故障； 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作； 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 岗位要求： 1、20-30岁，全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班

石子厂招长期喂料看机口师傅一名，长期干，不放假，看机口7000

岗位职责 1. 负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的需求调研、方案制定与结构详设。 2. 独立开展机械构型设计、元器件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3. 参与整机装配与调试过程，处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4. 配合电气、软件技术人员推进机电一体化系统整合，保障设备功能与性能满足要求。 5. 持续改进现有设备设计方案，提高稳定性、控制成本并加快研发进度。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，具有完整项目全流程经验（从立项至量产）。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO）。 理解机械传动原理、液压系统原理、材料力学及公差配合，了解常用加工方式（钣金、铸造、CNC等）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压系统、传感器、电机选型及标准件实际应用。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

岗位内容： 根据客户具体需求，对产品进行精准报价，拟定合理的技术方案及报价文件； 结合产品成本、市场行情等要素开展分析与评估，提出具有针对性的定价建议； 熟练掌握产品相关知识，关注同行竞争者的价格动态，实时跟踪市场变动情况； 协同销售、技术、采购等相关职能部门，确保产品定价与市场发展趋势保持一致。 任职要求： 机械类专业背景优先，具备机械类产品报价相关工作经验； 了解市场定价规律，能迅速应对市场变化； 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力； 熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

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1.能看懂机械图纸，熟练使用各种工具 2.了解机械加工工艺，按图精准高效的进行工装零部件的装配 3.有非标机械设备调试经验/生产流水线调试经验 4.吃苦耐劳，责任心强 5.有团队意识，服从上级安排 6.能接受出差

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安阳水冶钢厂急需5名持有登高证的打磨师傅，每天工作9小时，负责打磨和刷漆工作，工作地点在安阳市。

岁高价元/时 不扣商保 免费体检入职 【大型电子厂LS】 18-48周岁(78年不过生日) . 员工政策(总工期个月) 3月元/时 4月元/时 5月-工期结束元/时 （以上非CNC降3元/时 ；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；所有。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 或卡异常人员无法安排。。

普通车床和数控车床

岗位名称：电焊工； 岗位要求：1）年龄范围：18-40周岁；2）能承受工作压力，吃苦耐劳；3）主要工作地点为集装箱生产工厂； 薪资待遇：员工薪资约为每日300-400元，底薪范围为每月底薪在二岗及2以上层级金额为“职位表二月份表中标岗位价的基础上直接乘以月份天数算底”，同时有加班费和过节费制度。正常情况下每月薪资在一万至一万二左右，前期工作满十天可预支一千元。假日全天加班工资为双倍（每天三倍），法定节日加班有三倍工资加过节福利。工作地点为集装箱生产工厂。

高薪交五险安阳北包吃住报路费 安阳北轮胎厂+高薪（一/二厂）+夫妻间+缴五险+厂内吃住 ❤❤❤满月1⃣0⃣0⃣元车补 【安阳北小轮胎厂】 主岗计件均230/350元/天 副岗4500-7500/月 ❤综合5500-11000元/月薪+免费工作餐两餐餐+免费住宿，现招聘成型 硫化 包装 出型 密炼 叉车 收发 质检等岗位 1⃣招聘年龄： 一厂/二厂：男女不限，年龄要求：18-50周岁 2⃣工资保底4500元/月，计件220/300超出按实际发，每月工资5500-11000元，多劳多得。 3⃣免费2餐工作餐，6-8人间，宿舍20元/月（水电全含）空调、暖气 4⃣入职：每月25日发薪，，❤，，，可自带体检报告 ⚠注意：正式工缴纳五险需承担个人部分，所有员工离职必须提前一个月申请，！！ ‼‼‼周一、周四 12点集合面试 报名☎俊燕

"长白班+月薪过万5⃣0⃣岁也能进+国企重工集团高薪抢人+龙头企业+正规企业收入有保障 50岁｜长白班10小时｜平均25-35元/时.综合月薪8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅企业优势：純长白班｜不用熬夜｜每天10小时左右出勤｜稳定国企.赚钱首选 ✅ 薪资保障：熟手8000-12000元｜新手学徒期满勤保底6000元（不包含餐补）.中途可借支.月底发薪 ✅ 招聘要求:18-50岁.初中以上.无恐高生熟手均可.有证高薪 ✅ 食宿福利：餐补15元/天｜4-6人公寓宿舍.住宿免费（物业费30元每月）住宿厂区500米.水电均摊 ✅ 招聘岗位：打磨/电焊/电气安装/起重/钳工/普工/技工/辅助工/抛光/去毛刺 "

岗位名称：叉车工；汽车配件分拣员；整理员；配送员。 岗位要求：1. 年龄在18至48岁之间；2. 能适应高强度的工作环境，包括长时间工作（计时11小时，两班倒，工作时间可能较长，至少三个月）；3. 对叉车操作或汽车配件分拣、整理、配送等工作经验有一定了解。 薪资待遇：基础工资为每小时28元（其中包含基础工价每小时至少收入人民币基础工价和在线奖励），约合每日收入人民币252元至最高约人民币308元不等。具体薪资可能会根据加班情况和表现有所不同。

一、公司简介 安阳宏迈新材料有限公司成立于2016年，是一家专注于精细化工及新材料领域，集研发、生产与销售为一体的高科技企业。公司位于河南省安阳市新型化工产业园，依托当地产业优势，致力于有机颜料及其中间体的研发制造。其主导产品包括偶氮类有机颜料、酞菁类颜料及耐高温环保型颜料，广泛应用于塑料、油墨、橡胶、涂料及合成纤维的原浆着色等领域。公司秉持“技术创新”与“绿色环保”理念，生产线采用DCS自动化控制系统，确保品质稳定。凭借优良的性价比和稳定的供货能力，产品不仅畅销国内，还行销欧美、东南亚及中东等地区。 二、招聘岗位 1、水性色浆技术员（1人）。岗位描述：1.具备成熟水性工业色浆体系开发经验：2.能独立完成色浆体系 搭建，熟悉色浆研发、检测、生产工艺流程；3.有实验室的相关 工作或项目经验；4.工作积极主动，工作热情。岗位要求：男女不限，做事踏实责任心强，服从领导。有从事色浆或涂料研发及工艺制作的优先，待遇从优。(应届毕业生优先考虑)。综合薪资8000元/月+绩效。 2、销售员（5人）。岗位描述：1.通过电话营销和网络及快乎等营销工具开发成交客 户.有资源者优先：2.表达能力强，反应敏捷，热爱学习：3.熟 悉市场情况，具有优秀独立开拓市场能力、优秀谈判技巧和沟通 能力；4.认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高 新；5.想通过自己的努力增加收入。岗位要求：1.男女不限，18-35周岁之间，高中及以上学历：2 普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力：3.有志于从 事线上、线下营销业务工作：4.为人正直、工作勤恳 、有上进心，有较强的团队责任感。(应届毕业生优 先考虑)薪资待遇：面议。 3、化验员（1人）。岗位描述：及时、准确、高效完成原料、产成品化验分析，根据公司质量标准判定质量结果：精准记录检测数据并建立台账：按规范正确使用各类化验仪器设备，定时校验，定期维护，填报相关记录。岗位要求：18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，爱岗敬业 责任心强，良好的团队合作精神。有相关化验员岗位 经验优先，(应届毕业生优先考虑)。薪资待遇：工资面议+节日福利+春节带薪年假，8小时工作制，每周休息1天。 三、联系方式 张主任：

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