岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具有技术支援相关经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

三维机械设计 任职要求：精通各类三维绘图软件操作

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

[强]元/时免来回路费发车[强]免费体检入职[强]不扣商保、社保、不扣服务费【大型电子厂LS】年龄:男女18-48周岁（23岁以内查学信网并提供非学生证明）离职返厂需满三个月.[红包]员工政策:（总工期6个月）[红包]5月元/时[红包]6月-工期结束元/时（以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价）放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。2.工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价3.所有未正常办理离职手续需补办离职手续。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡注:免路费发车人员因个人原因面试不通过需承担车费；或卡异常人员无法安排。电话

需要安全员一名，要求带C证。有需要打电话，工资面议联系电话工作地方在安阳

安阳市汤阴县招彩钢板安装必须要有登高证

招熟练烫工一名现在上班烫裤子

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

机械工程师 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。

1. 专业要求为高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，学历需达到大专或以上。 2. 材料能力（核心要求） 掌握HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板产品的性能需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的适用性。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案。 3. 工艺基础能力 熟悉塑料挤出与注塑工艺流程，理解基本工艺参数设置：如温度、压力、转速、冷却控制、定型方式等。 能够识别并解决常见生产问题：如产品变形、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆裂等现象。 具备设备调试经验，可对相关生产设备进行运行调节，并处理常见异常故障。 4. 产品应用经验 有从事塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块类制品工作经验者优先考虑。 了解调高垫板在轨道系统、基础设施、设备调平场景中的实际应用，掌握其对抗压性、抗蠕变性、耐候性及尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责HDPE调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题，进行分析与改进，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等缺陷。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、综合素质要求 能长期驻守生产现场，实践操作能力强；具备责任心，可独立开展问题排查与改善跟进； 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力。

岗位职责： 1.承担冶金工程领域的工艺设计及持续优化工作； 2.深入参与产品制造环节，保障生产工艺有序运行； 3.快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1.具有冶金工程类相关专业学历背景； 2.掌握冶金工艺流程及相关操作标准； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情与创意的模具设计师，加入我们的团队！ 你将运用专业的设计软件，打造令人惊艳的模具作品！与优秀的伙伴协作，全程参与从设计到生产的每一个环节，亲眼见证创意变为现实。 如果你： 1. 热衷设计，享受创造的过程； 2. 熟练操作CAD/CAM相关软件； 3. 具备一定的模具设计经验（若暂无经验，我们也乐意培养）； 4. 乐于团队合作，追求共同成长与突破； 那就别再等待了！立即拨打电话或投递简历吧！期待你的到来，携手共创精彩未来！

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的设计与优化； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练掌握UG、Pro/E等产品设计软件的操作与应用； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程 2.了解板材设备与材料工艺，具备三年以上相关行业工作经验

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案评审； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出改进方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件工作并下发下料图纸用于试制； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模流分析、模具调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

1. 专业背景 高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，具备大专及以上学历。 2. 材料能力（重点） 掌握 HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板的产品需求（如承重能力、抗压性能、抗变形性、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的匹配度。 能够解读材料检测报告，并提出合理的原料优化或替代方案。 3. 基础工艺能力 熟悉塑料挤出与注塑成型工艺流程。 理解基本工艺参数设置：如温度控制、压力调节、螺杆转速、冷却方式、定型效果等。 具备处理常见质量问题的能力，如产品变形、尺寸偏差、表面缺陷、强度不足、脆裂等情况。 能够调试相关生产设备，并对设备运行中的异常状况进行排查与维护。 4. 产品匹配经验 具有塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块等类似产品开发或生产经验者优先。 了解调高垫板在轨道工程、基础设施建设、设备调平场景中的实际应用，明确其对抗压性、抗蠕变性、耐候性和尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责 HDPE 调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题进行分析，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等技术难题。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程的稳定性改善。 三、软性要求 能长期驻守生产现场，动手实践能力强； 具备责任心，可独立开展问题排查与改进跟踪； 熟练使用常用办公软件，能完成基本的数据记录与分析任务。

岗位职责： 1. 接受上级主管的任务指派，高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题； 2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作，统筹项目进度及人员分工安排； 3. 按照项目需求，独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出，并负责零部件的验证与设计优化，确保设计成果质量； 4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持； 5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题； 6. 参与结构设计方案的技术评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域实际工作经验； 2. 机械、机电一体化或相近专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具，掌握solidworks、creo等三维设计软件； 4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程； 5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺； 6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑； 职位招聘5-10人

岗位职责： 1. 负责新产品塑胶结构的设计工作 2. 对接模具设计开发进程，并提供现场技术支持与问题解决 3. 审核模具图纸及相关技术文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业毕业 2. 熟悉医疗器械新产品开发流程，具备丰富的塑胶结构设计经验 3. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求 4. 参与新产品模具成本评估，主导产品模拟分析及结构合理性判断 5. 熟练使用UG、Pro/E、SOLIDWORKS等产品设计软件 6. 思维条理清晰，具备良好的项目跟进与现场技术支持能力，善于跨部门协作，责任心强