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河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班产量为十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请电话联系。

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濮阳清丰瓦屋头镇招双收玉米收司机一名稳重，操心，老司机优先。管吃，管住，联系电话：

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高标准农田建设项目招聘 本项目为高标准农田建设工程，主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要，面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志从事工程行业的人员加入，可接受应届生、学徒、零基础实习生。 一、实习施工员 岗位职责 1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作； 2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收； 3、跟进每日施工进度，记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤； 4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查； 5、服从项目安排，配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。 任职要求 1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先，有无经验均可； 2、能吃苦耐劳，愿意长期扎根工地学习，服从现场管理； 3、熟悉基本施工流程，会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先； 4、责任心强、执行力强，能适应工地常驻。 二、实习机械员 岗位职责 1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班； 2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量，杜绝乱挖、超挖、欠挖情况； 3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记，做好台班台账； 4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查； 5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。 任职要求 1、可接受零基础、实习生、应届生，有无机械管理经验均可； 2、熟悉农田土方、基建施工流程优先； 3、会操作办公表格、台账记录，细心踏实； 4、能适应工地环境，服从项目安排。 三、现场管理员 岗位职责 1、全面负责农田项目施工现场统筹管理，协调班组、机械、材料进场施工； 2、管控施工质量、进度、安全，监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化； 3、对接监理、甲方、村组现场协调，处理现场施工问题； 4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接，落实每日施工计划； 5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。 任职要求 1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先； 2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准； 3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力； 4、责任心强，能常驻现场，服从项目整体安排。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

1. 学历：本科及以上学历（有能力的大专生也可以考虑）。 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 3. 经验：3年以上机械/电气相关工作经验，必须有独立主导完成一项工作的经历（比如单独牵头过一个设备技改、一套制度制定，或负责过一个车间的设备管理）。冶炼行业经验优先（没干过冶炼的，至少得在工厂干过，知道工业设备啥情况）。 4. 证书：最好有工程师证，有钳工证、焊工证等技能证更好。 【岗位要求】 专业具体要求：“设备老中医+修造多面手+资产大管家” 【核心能力】“懂冶炼设备、会修会改、管资产”，能独立扛活儿（展开工作），会说会写会画（沟通表达，方案报告总结制度编制，备件图、装配图、和工程图纸测绘）。 1. 独立主导设备技改：比如发现电炉能耗高，能自己写立项报告（为啥改、改啥、花多少钱、改完省多少），找施工队、盯进度、调试、验收，全程主导，最后拿数据说话（比如“改完每月省电费2万”）。 2. 独立制定制度流程标准：比如编《冶炼设备点检标准》，组织相关人员，结合咱厂炉子、泵阀的实际磨损情况，列清楚“每天查振动、每周测温度、每月换密封件”，让巡查人员照着就能干。 3. 独立管资产台账：从新设备到货验收开始，自己建“户口本”（型号、厂家、购买价、保修期），记维修记录（啥时候坏的、换了啥件、花了多少钱），报废时评估残值（拆零件卖还是整体回收），台账清清楚楚，领导随时问都能答上来。 【岗位职责】 1. 指导管理设备员的日常工作，培养、帮扶其专业素养的提升。 2. 机械设备标准制度建立，技能培训，维修巡查数据记录台账及档案资料、故障分析、措施方案制定等体系建设。 3. 机械相关资产管理工作，包括台账更新、盘点分析，流程梳理监管，新资产验收、资产报废评估等。 4. 部分机械设备创新技改，小改小革，主导或参与调研讨论、方案制定、合同拟定审批，资源过程进度协调，培训交付投用等。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2. 承担新产品工艺方案的验证及试产推进工作； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常操作与维护支持； 5. 协同开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2. 熟练掌握二维与三维绘图软件操作； 3. 具备较强的创新能力及工艺改进意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神；

明天东庄招聘替班司机。岗位职责包括：液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车时能让行；顶班、替班时能将设备交接清楚；班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾；进度、要料有问题需向带班人员反映。

5000-10000元 | 学历不限 | 经验不限 包吃 带薪年假 全勤奖 8小时工作 环境好 不加班 晋升空间 职位描述 岗位描述： 河南江亨机械设备有限公司 招聘机械设计师3名 岗位职责： 负责机械设备3D图纸设计绘制，熟练运用CAD完成相关设计工作，保障设计成果精准、符合生产需求。 任职要求： 1.熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计实操能力； 2.有机械设备设计相关工作经验者优先录用； 3.做事认真细致，有良好的图纸规范意识和沟通配合能力。

【岗位职责】 1. 巡检与点检执行：在生产过程中实施动态巡检，监督操作人员按SOP规范作业并处置异常；班后开展静态点检，检查设备清洁度与运行状态，留存完整点检记录，确保点检准确率达标。 2. 预防性维护执行：依据工程师下达的PM计划执行检修任务；参与点检标准优化建议的提报；执行大修、中修计划，输出关键部件状态总结报告。 3. 故障上报与维修协助：记录设备异常点并及时上报工程师；协助完成紧急维修，参与故障分析过程，配合输出5Why分析报告。 4. 操作培训与台账维护：对新员工进行设备操作培训及资格认证，实施日常操作行为管理；维护关键设备操作人员上岗台账。 5. 现场管理与设备验收：属地落实5S管理标准；负责设备到货验收、安装调试配合及技术档案建立；执行设备稳定性改进措施，及时上报异常。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 专业知识：了解设备点检、PM维护、5Why分析、5S管理等基础方法。 3. 经验要求：经验不限，有设备维护或操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

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工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

棕榈果设计，安装相关工作经验

任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、五年以上冶金设备或机械行业工作经验，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 3、熟悉生产车间系统流程及相关设备，掌握生产工艺流程； 4、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 5、掌握相关专业的维修技术及专业工具的使用方法； 6、具备设备管理、生产与作业管理、维护维修、设计等方面的专业理论知识； 岗位内容： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、制定年度设备改造、保养维护及大修计划，编制设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理工作，对设备运转效率负责； 4、推动资产线管理体系的建设，包括包机到人、网格化管理等模式的实施； 5、组织设备故障及事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督并审核各单位提交的检修计划的合理性与可行性； 8、针对大型设备采购提出科学合理的选型建议； 9、提出生产过程中节能降耗相关的技术创新与改造方案； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心开展工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

1. 主要负责产品的设计、开发、绘图等。 2. 学历要求本科及以上学历。 3. 熟练使用二维、三维过程图绘制。

招聘工程车司机，负责省内运输工作，提供住宿。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。