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机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金周末双休
1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能,具备机械故障分析与排除能力,可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力,可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金周末双休
1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性,具备机械故障的分析与排除能力,并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力,可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
任职要求:机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验:五年以上冶金设备、机械领域从业经历,具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力: 1、掌握生产车间系统流程及相关设备,了解生产工艺全过程; 2、熟练操作办公自动化软件,理解设备工作原理、结构组成及运行特性,熟悉设备管理相关知识; 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用; 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识; 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责: 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作; 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定设备操作规程和作业指导文件; 3、指导生产设备日常运行管理,对设备运转效率指标承担责任; 4、牵头推进资产线管理体系搭建,包括包机到人、网格化管理等机制实施; 5、组织开展设备故障与事故原因分析,并落实整改措施,对整改成效负责; 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定,并出具鉴定报告; 7、审核各单位提交的检修计划,监督其科学性与可行性; 8、参与大型设备采购过程,就设备选型提供专业技术建议; 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案,推动降本增效创新项目; 10、组织并推进资产线修旧利废工作,对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位内容: 1.依据生产订单对图纸进行拆解,对接生产环节,确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化,并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场,协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题,提出有效改进措施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作,具有一年及以上生产车间工作经验, 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识,能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利: 1.缴纳五险,提供年度健康体检; 2.设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予激励; 3.年终发放绩效奖金,共享企业发展成果; 诚挚期待您的加入,携手共创美好未来!
机械工程技术开发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专五险一金
专业技术研发人员任职要求: 1、性别不限,年龄****** 2、具备本科及以上学历,专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验,擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇:月薪加项目提成,考核通过后签订正式劳动合同,并依法缴纳“五险一金”,月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专设计工艺设计制图设计结构设计非标设备热处理工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容: 1. 开展机械产品的研发工作,提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具有技术支援相关经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
机械工程技术开发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专五险一金
专业技术研发人员任职要求: 1、性别不限,年龄****** 2、具备本科及以上学历,专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验,擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇:月薪加项目提成,考核通过后签订正式劳动合同,并按规定缴纳“五险一金”,月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数:3-8人
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位内容: 1.依据生产订单,拆解技术图纸,协同生产环节,确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化,并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场,配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出有效改进措施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作,具有一年及以上生产现场经验,熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识,能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利: 1.缴纳五险,提供年度健康体检; 2.设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予激励; 3.年终发放绩效奖金,共享企业发展成果; 真诚期待您的加入,共创美好未来!
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
任职要求:机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验:五年以上冶金设备、机械领域经验,具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力: 1、掌握生产车间系统流程及相关设备,了解生产工艺全过程; 2、熟练操作办公自动化软件,精通设备工作原理、结构组成及运行特性,熟悉设备管理相关知识; 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法; 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识; 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责: 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作; 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定设备操作规程和作业指导文件; 3、指导生产设备日常运行管理,对设备运转效率负责; 4、推进资产线管理体系搭建,如实施包机到人、网格化管理模式; 5、组织设备故障与事故分析,落实改进措施并对整改成效负责; 6、牵头开展固定资产报废鉴定,并出具鉴定报告; 7、审核各单位提交的检修计划,确保其科学性与可行性; 8、针对大型设备采购提出选型优化建议; 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施; 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作,对实施成果负责; 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级,参与机械改造与电气自动化项目实施。
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重) • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。 • 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。 3. 指标意识(直接关系效益) • 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
河南安阳明天用替班司机。
吊车司机1-4天1-2人
明天用替班司机。
安阳
6月8日 17:31拨打电话
安阳文峰区招,工地小工/杂工,工地力工
小工力工
安阳市文峰区招,工地小工/杂工,工地力工
安阳 文峰区
6月8日 17:30拨打电话
C1货源保险社保餐补3-5人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司提供车辆,不租不售,货源稳定,不装不卸,新手可教,多劳多得。 原标题:《C1证货运司机(配车配货+无押金)》
广告牌广告安装软膜小工长期保险包住包吃1-2人月结个人
安阳市滑县招工 全国各地 全国各地 V 地小工/杂工、广岗位职责:1.负责广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装、拆卸及加固作业 2.主要安装加油站招牌, 3.配合施工团队完成工地日常杂务,包括物料搬运、场地清理、工具整理及辅助性施工作业 4. 严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程,落实个人防护与现场安全监护 5.按时保质完成主管交办的其他临时性工程配合任务 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无恐高症及妨碍登高、焊接作业的疾病2. 具备广告安装或电焊实操经验者优先,无经验者可提供基础带教 3.持有有效焊工证,登高证者,最好。4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 包吃住,广告安装、电焊 全国跑,要开无犯罪证明 做过广告这一行的联系, 会修铝缩板的
安阳内黄县燕庄抹灰队招聘两名小工,从事日工工作。薪资现场支付。有意者可联系张院法。工作地点
小工抹灰
内黄县燕庄抹灰队招聘两名小工,从事日工工作。薪资现场支付。有意者可联系张院法。工作地点位于安阳市。
安阳 内黄县
6月8日 17:26拨打电话
高级机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科IVD自动化流水线设计ISO 13485质量管理体系0-1研发经验结构系统工程师有机械工程师经验制药/医疗经验SolidWorksAutoCADPro/E团队管理经验整机设计经验研发设计质量管理精密设备
岗位职责: 1.协助前期产品调研,负责需求拆解,形成技术分解及工作目标,完成机械技术方案、可行性评估、打样验证及试产优化。 2.负责产品设计方案细化、零部件设计、BOM制定、采购加工协调,以及导轨、丝杆等标准件选型与供应商评估。 3.负责产品机械方向的报价评估与成本控制,主导调试及问题解决,配合其他工程师完成产品调试,满足客户需求。 4.负责打样及试产跟踪、品质分析、工艺改进与技术支持,深入现场解决技术问题,协助产品验收,独立处理量产或客户端异常并及时反馈。 5.按13485体系要求完成产品需求输入/输出、评审及机械图纸等文件输出,拟订技术规程、操作指南、维修及安全说明,协同多部门完成试产资料输出,推进试产与量产。 6.负责新技术理念的引入与宣导,推进产品标准化、认证及知识产权排查,参与图纸及技术资料归档,评估通用及关键技术并推动平台化建设。 7.指导助理工程师及机械工程师提高设计开发能力,协助制定并推进绩效考核制度,定期向上级及协作部门汇报工作。 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.6年以上机械设计开发经验,有成功主导复杂机械项目的经历;有技术管理经验或管理潜质者优先。 3.精通机械制图及公差分析;至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺;熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.熟练操作办公软件; 5.掌握电机、导轨、气缸等常用标准件的选型与计算;熟悉产品打样、试产及变更管理流程;了解行业技术趋势、新材料及先进制造工艺。 6.具备出色的分析与解决问题能力,有钻研精神;良好的沟通协调与团队合作能力,能进行技术指导。 7.动手能力强,吃苦耐劳,有事业心、有管理经验的优先考虑。
中级机械工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科医疗设备精密仪器半斤、机械、注塑工艺有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验制药/医疗经验SolidWorksAutoCADPro/E非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 新产品设计开发 1.负责分析、拆解产品的技术需求并据此形成相应的任务分解及工作目标。 2.负责产品研发过程机械技术方案、可行性评估、打样验证、试产优化等。 3.负责新产品开发机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出。 4.负责机械标准件(导轨、丝杆等)的设计选型和供应商的评估确定。 5.跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量。 6.负责设计过程中控制文档、测试方案及报告输出。 7.参与新产品的装配指导、调试、验证。 在线产品技术支持 1.负责不合理或者有风险的结构设计优化工作。 2.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 3.负责生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持。 相关协作与沟通 1.协助采购部寻找合适的加工厂、设备或零部件供应商。 2.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备。 3.参与其余项目机械方向的技术支持、评审工作。 4.定期向直属上级或协作部门做工作汇报交流。 任职资格 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3-5年机械类工作经验吗,有从事机床设计,精密传动类结构设计的最佳。 3.精通机械制图及公差分析;至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺;熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.具备出色的分析与解决问题能力,有钻研精神,良好的沟通协调与团队合作能力。
汽车机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责汽车机械结构设计与优化,完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目,进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准化与轻量化改进 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验,熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
机械工程师5-10年大专
岗职内容: 1、根据二维和三维图,组装公司仪表设备。 2、在装配过程中发现问题及时反馈,并提出解决方法和改进建议。; 3、仪表设备装配过程检验; 4、每个项目设备装配完后进行文档总结,负责产品结构优化和改进; 5、严格执行公司6S方针,保证工作区域干净整洁。 任职要求: 1、大专学历,机械设计及相关专业; 2、有机械设备组装等相关工作经验; 3、了解机械加工、结构件焊接、钣金加工等工艺; 4、需要能使用 CAD,SW 等二维和三维制图软件,至少一种二维机械软件和至少一种三维机械软件(SolidWorks 或 Solid Edge)熟悉图纸的规范;能看懂机械图纸。 5、具有良好的团队意识和沟通表达能力。
机械工程师
2.5-4.5万元/月
机械工程师10年以上本科
岗位职责: 1、负责自动化项目全生命周期的管理,统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料,并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理,对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理,能够高效解决现场设备故障,并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验,熟练运用soliworks/CAD,有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计,了解气动系统,电路控制,机械传动系统,零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理,结构,性能,技术参数,安装调试方法。 5、沟通能力强,较强责任心,具有团队精神,敬业,能与公司共同成长。
河南安阳招聘:熟手磨桥师傅2名,有意致电:
打磨
招聘:熟手磨桥师傅2名,有意致电:
安阳
6月5日 14:28拨打电话
景观设计师-8493XZ
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科房地产景观工程景观施工项目现场协调成本控制进度控制施工管理
要求设计与施工全流程协同,3—5年以上设计院工作经验,具有一线房地产企业工作背景,能适应出差安排; 能力要求:具备设计施工一体化实施经验,良好的组织协调与沟通能力; 其它任职要求: 1、5年以上相关工作经验,其中3年以上需为地产行业乙方单位经历,现场实施效果管控经验丰富; 2、具有甲方及乙方双重工作背景者优先; 3、年龄******
叉车工
4000-5000元/月
叉车工
岗位职责: 1. 熟练操作叉车进行货物的装卸和堆垛。 2. 负责物料的倒送和车间、仓库的整理。 3. 确保操作过程中的安全性,遵循相关安全规定。 4.每日作业前检查车辆,及时报修故障。 任职要求: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 能够服从公司的工作安排,完成分配的任务。 3. 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作环境的需求。
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职数控车床精密零部件加工西门子专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等) 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
急招日结二保焊350-400元,简单点焊,不是流水线
350-400元/天
点焊二保焊包住包吃11-20人日结新能源吃苦耐劳
不要证,轻松好干,面试即入职通过率高,长期稳定,活在外地
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 掌握医疗器械新产品开发流程,具备扎实的塑胶结构设计背景; 2. 熟悉产品开发及模具开发的全流程规范与技术要求; 3. 负责新模具项目的报价工作,主导产品模拟分析及结构合理性评估; 4. 熟练操作UG、Pro/E等产品设计软件; 5. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作能力,工作认真负责。 工作内容: 1. 承担新产品塑胶结构的设计任务; 2. 参与模具开发过程并协调解决技术问题; 3. 审核模具相关图纸和技术文档。
机械制图技术员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专压力容器行业
岗位名称:化工制图员 专业技能 ●熟练操作各类制图软件: ●二维绘图:掌握AutoCAD、CAXA等工具; ●三维建模:熟悉SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等平台。 ●掌握反应釜、换热器、储罐等化工设备的结构特点及图纸绘制规范。 ●可独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图以及材料明细表(BOM表)的编制。 ●了解碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能,熟悉焊接工艺与热处理相关技术要求。 核心能力 ●熟知国内外压力容器设计标准(如GB、ASME、EN、API等)。 ●了解压力容器制造流程、检验规范(如无损检测、耐压试验)及相关安全规定。 ●能依据工艺条件或客户具体需求完成图纸设计,确保符合法规与项目要求。 ●具备图纸审查能力,能够识别并修正设计中存在的技术问题。 ●熟悉技术文件编制工作,包括设计说明、物料清单、制造工艺卡等内容。 ●能与工艺工程师、生产团队及客户进行有效技术对接,协同解决设计难题。 ●具备良好的团队协作意识,有一定项目推进与管理思维。 ●工作认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。 ●学习能力突出,持续关注行业新技术方向(如绿色能源、新型材料应用等)。 岗位职责 1.根据工艺参数或客户需求,开展压力容器及化工设备的图纸设计工作。 2.参与设计方案评审,优化结构以提升可制造性或降低生产成本。 3.配合生产环节,提供技术支持,解答图纸疑问并完成必要修改。 4.负责技术资料整理归档,保障图纸版本与数据信息准确一致。 学历背景 ●机械设计、化工机械、过程装备与控制工程、材料工程或相近专业大专及以上学历。 ●熟悉压力容器相关标准(如GB/T150、ASMEVIII、PED、NB/T47003等)者优先考虑。 行业经验 ●具备1-3年压力容器、化工设备或机械设计领域实际工作经验。 ●有参与ASME认证项目或特种设备(压力容器)设计经历者优先录用。 优先条件 ●持有压力容器设计审批资质(如SAD、A1/A2类设计资格)或其他相关证书者优先。 ●熟悉ANSYS等有限元分析(FEA)软件,具备应力仿真分析能力者优先。 ●有化工工程公司或压力容器生产企业从业经历者优先。
激光操作工工厂焊工3-5人
黄金工厂诚聘: 1. 手工花丝熟手多名(要求能熟练掌握掐丝,填丝,激光焊) 2. 手工编绳,穿手串熟手,半熟手多名 3. 链部碰焊熟手5名 4. 各部门学徒多名 本公司订单稳定,福利待遇优厚 地址 :李朗珠宝园B5栋东4楼 电话 :()
安阳
6月1日 09:50拨打电话
维修电工
4000-6000元/月
电气工低压电维修电工1-2人电工证
岗位职责: 1.负责工厂及电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、升级改造及性能优化 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测、绝缘测试及送电调试等作业 4. 快速响应突发停电、短路、过载等电气故障,及时抢修并恢复生产秩序 5.如实填写维修工单与运行记录,定期提交设备健康分析与预防性维护建议 任职要求: 1. 持有有效低压电工操作证(上岗必备),具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图及常见工业控制系统,能独立完成检修任务 3. 严格遵守《电业安全工作规程》,具备扎实的安全防护意识和应急处置能力 4. 身体健康,能适应登高、夜间值班及突发性抢修等多样化作业环境 5. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
冶金工艺师
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD机械加工制造经验化工设备经验机电设备经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 承担冶金工程领域内的工艺方案设计与持续优化工作; 2. 深度参与产品制造环节,保障生产工艺有序高效运行; 3. 快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求: 1. 拥有冶金工程或相关专业的教育背景; 2. 掌握冶金生产流程及行业操作标准; 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。
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