岗位要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，本科及以上学历，基础扎实者可适当放宽条件。 2. 工作经验：具备2年以上非标自动化设备独立设计经历，熟悉自动化产线及工装设备研发全过程；有新能源、汽车零部件、3C电子、精密制造等领域项目背景者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握三维建模、工程图输出、干涉分析、运动模拟等核心功能，具备SolidWorks、AutoCAD应用能力者优先； - 掌握机械原理、公差配合、形位公差及材料力学知识，了解碳钢、铝合金、不锈钢等常用材料性能，熟悉车、铣、磨、钣金、焊接及表面处理等加工工艺； - 熟悉气动、液压与传动系统设计原理，能完成各类自动化标准件的选型、参数验算及实际应用； - 了解非标设备开发流程、生产工艺及现场调试逻辑，具备独立解决结构设计问题和设备运行异常的能力。 4. 综合能力：逻辑思维严密细致，具备独立规划项目的能力，善于分析问题并快速响应现场突发状况；沟通顺畅，可高效协同跨部门团队及客户对接；抗压能力强，责任心强，富有创新意识，能适应短期项目出差安排。 5. 素质要求：遵守企业技术规范，重视技术积累，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在非标自动化领域长期发展。 工作职责： 1. 承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2. 负责现有产线设备的机械自动化优化升级。 3. 根据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算设备的设计成本与制造成本。 4. 负责非标设备的机械结构开发及外购元器件选型，绘制装配图与零件图。 5. 参与新设备、新产品试制转量产后的持续改进工作，编制相关操作规程和技术文档。

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备开展机械自动化优化与技术升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、负责非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化，编制相关操作规范和技术说明书。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD及SolidWorks等设计软件

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行； 3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。 专业要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程 三、安全、质量与合规（核心） 四、接口协调与团队协作 五、核心设备领域（常规分工） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备方向） 1. 大专及以上学历可报，本科更有利于职业成长 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖励 综合薪资：5-7k，具体薪酬根据面试表现确定

1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、故障维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性检查，包括连接件、锚链、锚点、缆绳等关键部位的机械安全评估与修复作业。 3. 承担拦截设施的冲洗、清污、更换、安装拆卸及打捞过程中的机械技术支持与保障工作。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油等突发情况时的机械设备调度与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障的原因分析、制定维修方案，并组织实施质量验收。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网设备等相关船舶机械系统的运行状态管理。 需具备2年及以上相关工作经验，学历或实际工作经历满足其一即可。 具备良好的责任意识和团队协作能力，能适应高强度作业环境，身体状况符合岗位要求。 岗位福利：五险一金，年度健康体检，年终奖金，节日慰问，餐费补贴，提供住宿（外宿可享补贴），实行五天八小时工作制

1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性、连接部件、锚链、锚固点、缆绳等机械安全状况的检查与修复工作。 3. 承担拦截设施冲洗、清理、更换、安装拆卸及打捞作业过程中的机械技术支持与保障任务。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油事故等突发情况下的机械设备调度与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障诊断、维修方案编制及修复后的质量验收工作。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网装备等相关船舶设备的技术状态管理工作。 需具备2年及以上相关工作经验，学历或实际工作经历满足其一即可。（年龄条件可适度放宽） 具有较强的责任意识和团队协作能力，能适应艰苦作业环境，身体健康状况良好。 岗位福利：五险一金，年度体检，年终奖金，节日慰问，餐饮补贴，提供住宿（外宿可享补贴），实行五天八小时工作制

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

技术中心——机械技术员（培养人员，管理方向） 在广西、山东、浙江、辽宁、广东等地项目现场工作。 岗位职责：承担机械设备的安装、调试与维护技术支持工作；参与技术方案的制定及审核过程；配合处理现场各类技术问题。本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景；熟练使用CAD等制图软件；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；能够接受长期外派工作安排。具有核电或大型装备制造领域实习经历者优先。 任职要求：招聘人数若干，本科学历，机械、管道、电气等理工类相关专业均可报名，不限工作经验，应届毕业生亦可申请。 薪酬福利说明 薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励四部分构成，通常月应发工资为6800元（不含加班费及专项奖励），加班费按标准执行：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 福利方面，公司依法为员工缴纳五险；项目部岗位统一提供住宿（莱阳为两人间、徐大堡为单人单间等），海阳本部厂区岗位不提供住宿。员工根据社保工龄享受相应天数的年休假待遇。 应聘方式 报名时间长期有效，各岗位招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包括简历初筛、资格复核、面试考核、体检、审批录用等环节。

岗位职麦 1、负责研究非标自动化缝纫机头测试，新机器的负责机器的结构安装，结构的改进与升级. 2、负责研究兄弟品牌及JK品牌，标准品牌，杰克品牌缝纫机械设备的调试，负责自动化生产线和设备的技术支持，包括设备调试、维护、故障处理。 3、负麦对现有的针车自动化机械设备进行维护及售后问题处理。 4、负麦机器出厂后的到客户方的售后组装及培训客户熟练掌握机器的使用 任职要求 基础条件:高中及以上1、5年以上针车自动化机修的经验，能维修缝纫机(包括兄弟品牌，儿K品牌，杰克品牌，标准品牌的打枣车，花样车，平车，同步车及基它机器) 2、熟悉自动化机械设备的原理和操作，具备一定的机械设计、制造知识; 3、有麦任心，较强的逻辑思考、学习和钻研能力; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神 5、耐心细心、责任心、及原则性强

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及单级检修工作，保障设备稳定运行 2. 及时诊断并排除机械故障，完成维修记录与报告 3.按规范更换易损件、润滑部件，校准设备参数 4.配合生产计划安排检修时间，减少停机影响 5.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成单级检修任务，动手能力强，责任心强 3. 中专/技校及以上学历，机械类、机电类相关专业优先 4.持有钳工证、设备点检员证或特种作业操作证者优先 5.身体健康，能适应车间环境及必要体力劳动

岗位职责： 1、协助工程师完成钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制及报价核算等基础性技术任务，确保方案输出的及时性与准确性； 2、依据公司标准对方案文件、图纸、BOM表、报价单等技术资料进行分类整理、规范命名与归档管理，保障文档的完整性与可检索性； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合开展技术方案讲解、需求对接及方案调整等相关支持工作，助力业务流程顺畅推进； 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向成长； 发展路径：助理阶段主要协助工程师完成绘图及BOM表输出—进阶为方案工程师后可独立对接销售与客户需求并提供设计方案—最终成长为销售工程师，实现从客户沟通、方案制定到报价签约的全流程自主闭环； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等设计软件，具有基本的制图与识图能力，能协助完成简单结构设计及物料清单编制工作； 3、具备初步的数据分析与计算能力，对数值敏感，能够准确完成报价核算，误差范围符合公司规定标准； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与工程师、销售团队高效协作，积极响应工作需求，顺利完成跨部门配合任务； 注意：该岗位前期工作地点位于肇庆金利镇

汕尾市海丰县招钢筋绑扎

食材配送公司招聘分拣工数名，有工作经验者优先工作内容：蔬菜、调味品、冻货、肉类分拣投筐要求：年龄20-45岁上班地点：望远陆丰市场上班时间：凌晨4点～10点工资待遇：面议联系电话：

招外墙打砂浆小工长期有时间可以联系钱好拿

招工招工陆丰核电招工 年龄男工18~53以内 小工280一天。白班一天上9个小时 夜班也是9个小时。夜班有三个小时的加点，夜班370一晚 半个月夜班，半个月白班。 天天有活干活是所有工地当中最轻松的。 要求一必须要识字 要求二不能有案底 要求三过来要体检，体检自费180多，做到年底报 要求是过来培训考试，差不多一个星期左右，培训期间没有任何费用 工资发放模式 每个月发5400的生活费，剩下的按季度结，三个月一结，不做满三个月只能按240算 离职提前一个月说 不管剩下多少钱，下个月 全部发完 管住不管吃 吃的话我们公司自己食堂吃，一天一日三餐管饱23，等发了工资再给 每年的春节留守1~3月份有9000到1万的春节留守红包电话:

广东省汕尾市东涌镇清湖高级中学项目部招聘小工和腻子工，小工200一天，腻子师傅300元到350元一天工作地址：汕尾

懂机械制造，和零部件制造与工艺

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

负责座椅大发泡、头枕扶手发泡的前期工艺规划与后期量产工艺实施， 参与模具设计开发、产品调试及样件交付， 主导各阶段门禁文件的编制与评审通过工作， 持续推进发泡一次下线合格率提升， 开展降密度、降成本及生产效率优化等相关工作

招聘机修人员。要求具备1年以上经验，负责设备维保、检修、技改换型，可带队完成定期保养工作。薪资为8000-12000。招聘人数为50名。工作地址为广东汕尾海丰梅陇。

岗位职责: 1：负责工艺标准文件的更新与维护，明确生产所需工艺步骤与流程，编制详细的工艺规范及作业指导书。 2：开展设备与夹具的工艺验证工作，确保其符合生产工艺及生产要求。 3：提供生产现场技术支持，及时处理生产中出现的技术问题，保障产线平稳运行。 4：针对生产过程中的异常情况进行分析，定位根本原因，并提出短期应对、长期改进及预防性措施。 5：与制造团队密切配合，组织并落实操作人员的技术培训工作。 6：监督生产现场工艺纪律执行状况，对不符合项进行纠正与指导。 7：协助工程师完成工艺验证及相关数据采集工作。 任职要求: 1：熟悉光纤跳线生产工艺，具备MPO、LC等连接器组装与研磨经验者，学历可放宽至中专或高中； 2：有3年以上光通信、电子、芯片制造等相关领域制程工艺经验者优先考虑； 3：熟练使用Excel、PPT、Word等常用办公软件； 4：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5：能承受一定工作压力，具有积极学习和自我提升的意愿。

岗位职责： 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划，并依计划有序实施，确保设备设施稳定运行； 熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况，掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案； 负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。 具有西门子PLC相关经验者可优先录用 岗位福利： 五险一金，年度体检，年终奖励，节日福利，餐饮补贴

待遇: 根据技能水平定薪，综合工资7000-9000元 工作时间: 根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5，周末加班2倍，法定节假日3倍保险缴纳:缴纳五险一金员工伙食: 公司福利食堂，早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元，中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可向工程师提升 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可向工程师 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 [厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员]

工作职责： 1、参与项目初期发泡数据评估及模具方案的审核与确认； 2、负责项目各阶段发泡过门类文件的编制、审批及受控发布； 3、主导发泡模具的调试作业、样件试制及产品硬度控制； 4、负责发泡设备的参数设定与调整，涵盖干部、湿部、混料系统及机器人等单元； 5、解决发泡过程中出现的质量异常，如气孔、塌泡、缺料、圆边等问题； 6、持续推进发泡工艺优化与改进，提升生产效率，实施VAVE、降密降本措施，协同品质部门分析缺陷数据，改善产品外观质量与一次合格率； 7、组织对发泡工艺员及操作员工的培训，指导新项目操作要点及关键质量控制点。 招聘要求： 学历与工作经验： 1、大专学历，具备5年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 2、本科学历，具备3年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 3、硕士学历，具备2年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 专业：理工科类专业优先 1、掌握高分子材料与工程、有机化学等相关专业知识； 2、了解设备运行特性，能够设定合理工艺参数，确保设备稳定运行并提升设备综合效率（OEE）； 3、具有发泡过程问题处理的实际案例或项目调试经历； 4、熟悉原材料性能，能制定科学可行的加工工艺方案； 5、掌握工艺标准及工艺文件的编制规范； 6、了解材料成型原理及相关加工技术； 7、熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具； 8、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。

【岗位职责】 1. 工艺标准文件的更新和维护，确定生产所需的工艺步骤和流程，制定详细的工艺标准和操作规程。 2. 设备&夹具的工艺验证，确保设备满足生产和工艺需求。 3. 生产现场的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产线的稳定运行。 4. 生产过程中的异常分析，找出根因，给出短期、长期和预防措施。 5. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 6. 监督生产现场工艺纪律的执行情况，对违规行为进行纠正和指导。 7. 协助工程师工艺验证和数据的收集。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，精通光纤跳线生产工艺，MPO、LC等连接头的组装研磨工艺可放宽到中专&高中； 2. 具有3年以上光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验优先； 3. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件； 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应一定的工作压力，有持续学习的态度。

工作内容： 1. 负责压铸工艺流程的规划与优化； 2. 综合运用工艺仿真（MAGMA）、实验设计（DOE）及材料分析手段，解决高难度缺陷问题； 3. 搭建SPC过程控制模型，实现生产过程稳定性监控； 4. 推动工艺降本增效，提升产线运行效率； 5. 主导工艺类FMEA工作，包括压铸环节失效模式识别与评估； 6. 为质量团队提供工艺数据支持，输出CPK等分析报告； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）、材料科学与工程（金属材料方向）、模具设计或相关专业优先； 2. 具备5年以上压铸工艺开发或生产管理经验者优先； 3. 能独立编制工艺标准文件（SOP）和技术文档，并组织内部培训； 4. 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系，可主导完成压铸工艺控制计划（PPAP文件）编制； 5. 掌握汽车压铸件相关标准，如SAE J403、VDA 6.3等； 6. 熟悉SPC统计过程控制方法，能通过CPK/PPK数据分析提升工艺稳定性； 7. 具备失效模式分析（FMEA）的实际应用能力。

【岗位职责】 1. 独立完成夹具的需求分析、三维建模、工程图纸输出。 2. 编制夹具BOM清单，明确材料规格、公差要求与外协加工规范。 3. 主导夹具在产线的现场安装、定位校准、试运行测试。 4. 建立并维护数字化夹具生命周期台账，涵盖编号、使用状态、维修记录与备件库存。 5. 执行失效模式分析，编写《夹具验收报告》并完成生产与工程部门签字确认。 【岗位要求】 1. 年龄：23~45岁。 2. 性别：男女不限。 3. 籍贯：不限。 4. 学历及专业：大专以上。 5. 经验要求：2年以上制造业夹具设计经验，有光通信、电子连接器或精密组装行业背景优先。 6. 知识要求：精通3D/2D三维设计；了解自动化装配流程。 7. 能力要求：中文为工作语言（越南工厂内部沟通）；强执行力、现场问题快速响应能力、跨文化协作意识（对接中国总部与越南团队）。 8. 其他要求：认真、严谨、敬业、诚信、有职业操守。

【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7. 全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8. 熟悉精益改善流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信等相关专业； 2. 5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有光通信行业经验； 3. 精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4. 熟悉生产规程以及生产质量标准，了解质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5. 擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。