上海市浦东新区中科路1750号1幢20层(实际17层）2001、2004室）有一把门锁明天要装，要木工会调试安装门的师傅，带工具。电话

换锁电锁工费60元

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负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。金山区，可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

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上海市奉贤区招大量空调冰箱洗衣机安装/维修师傅，要求责任心强，服从管理

招聘 1负责厨房电器上门安装维修清洗 2 3时间自由干完当天活就可下班 4按单提成多劳多得综合月薪7000-15000 5自备电动工具 6有上进心有团队合作精神能吃苦耐劳 7免费培训有专业师傅带即会即上岗 8年龄要求38岁即以下 联系电话 面试地址崧海路98号1栋201

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浦东新区新工地招电梯司机， 50。 45 岁以下，包住不包吃，生活区可以做饭，工资项目部带发，自带建工体检报告，官网可查证件，工资5000加班20

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无锡有没有安装木门的师傅有一家需要维修锁。

木门以前是机械锁。把孔开好，有人装指纹锁。自带开孔工具。

伊旗安装一把断桥锁，哪位师傅有时间。

    古今开锁钜惠来袭严选智能锁1百多2百多指纹锁全系价格超低[胜利][胜利] 开锁换锁修锁 安装各种防盗门锁专开高中低档各种汽车锁[庆祝]配汽车芯片钥匙汽车钥匙全丢增加都可上门匹配 匹配车库门遥控器电话招聘学徒2两名待遇优厚

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西门子洗衣机不脱水，有时候脱水噪音特别大

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 4.配合片区调度安排，高效响应工单，确保服务及时性 5.妥善保管工具及备用配件，维护企业服务形象 任职要求： 1.熟悉主流家电品牌结构原理与常见故障处理方法 2. 具备独立操作能力，能识别电路图、制冷系统图等技术资料 3. 有家电维修相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑 4.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 5. 诚信踏实，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

上海市浦东新区招家电维修，就近安排，网上派单，多劳多得。

上海浦东新区招家电维修，维修品类：空调，冰箱、洗衣机，订单长期稳定，寻求长期合作师傅，有意向师傅请联系

招聘/浦东新区 商业油烟管道清洗工 年龄：20~50岁 薪资：7000~13000 要求：能吃苦耐劳，熟练有经验的优先 待遇：公司有宿舍，空调热水器齐全，可交社保 同微

直聘清洗师傅，（没有中介费）工作地址在金山区，奉贤区，浦东新区，松江区。按单结算，多做多得，月工资旺季约12000左右，看自己能力。要求：师傅，48岁以下，会骑电动车，会导航，有服务意识，服从管理安排，新手有师傅带，长期稳定优先考虑，短期勿扰。另外招各区小店店主。

一、家电维修高级技师（底薪+提成） 薪资： 7,000 - 8,000元/月 + 额外单量提成（月综合可达10,000+） 【岗位职责】 1、负责客户家庭常见的空调（不制冷/清洗）、电视（黑屏/没声音）、冰箱、洗衣机等家电故障诊断与维修。 2、负责上门后的服务沟通，讲清故障原因，记录维修单据。 3、听从公司调度，在上海区域完成高质量服务。 【任职要求】 1、1年以上家电维修经验，能独立搞定空调、电视等大件。 2、持有电工证或家电维修等级证者，我们优先录用。 3、说话客气，做事利索，懂礼貌，客户评价好。 【为什么选择我们】 1、太平洋保险（太保）股东背景，中道旗下子公司，绝非街头小店。 2、公司直接派单，不用自己蹲马路或在APP抢单。 3、 9:00-17:30工作制，标准工服，专业化管理。 二、综合水电/家居维修技师（底薪+提成） 薪资： 6,000 - 7,000元/月 + 额外单量提成 【岗位职责】 1、解决家庭常见的“跑冒滴漏”：如水管接头更换、阀门维修、疏通等。 2、负责基础水电改造：开关插座更换、灯具安装、电路排查。 3、兼顾家居安装与简单修补：如家具组装、五金件更换。 4、维修之余做简单的产品保养建议。 【任职要求】 1、1年以上水电安装或物业维修经验，手脚麻利。 2、必须具备低压电工证，熟悉家庭强弱电布局。 3、身体健康，年龄在20-50岁之间，能吃苦，执行力强。 【为什么选择我们】 1、订单源于保险公司及大型企业客户，活源不断。 2、告别“游击队”生活，成为中道正式维修团队的一员。 3、标准化的作业流程，标准工服。 三、维修技术主管/队长 薪资： 8,000-12,000元/月 【岗位职责】 1、把复杂的维修步骤简化，写成维修人员都能理解的技术手册。 2、负责新技师的培训，盯着大家的排班和派单，不让单子落地上。 3、遇到维修人员们搞不定的“疑难杂症”，负责远程指导或现场支援。 4、审核维修方案，通过技术手段控制返修率和成本。 【任职要求】 1、3年以上维修经验，精通水电、家电、家居中至少两类。 2、之前在物业公司做过工程主管，或在维修平台带过小队的优先。 3、45岁以下，沟通能力强，在技术圈子里有“带头大哥”的气质。 【为什么选择我们】 1、适合想从“卖体力”转型为“卖技术/管理”的老师傅。 2、负责定标准、带徒弟，是团队的技术支柱。 3、你的收入不只靠自己修，更靠团队整体的提效奖金。