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工作职责： 1、负责监督客户投诉处理流程，归纳处理经验并进行分析优化，持续提升客诉管理机制； 2、对接监管机构及集团消费者权益保护相关事务，保持顺畅高效的沟通协作； 3、统筹公司消保考核制度的实施与推进，确保体系稳定运行； 4、协助开展消保自查、产品服务上线前审核、消保暗访检查及宣传教育等工作，跟进问题整改落实； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上客户投诉处理或消费者权益保护类岗位工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力和执行力； 3、作风踏实，注重实效，积极追求工作高标准。

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岗位职责：  充分掌握所在地区的酒店成员的产品和服务知识。  掌握关于特价、酬宾、促销、联合销售活动的信息。  扮演中老年热爱的角色（在线的虚拟人物形象）。  运用销售技巧推广与销售公司产品和服务。  设立和保持定期的电话销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。  计划并参与大客户拜访。  需要时出差对会员酒店进行推销，发展潜在的业务机会。  运维微信社群，分析并满足用户需求，不断发现、利用销售机会。  准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。  记录和处理通过微信社群、微商城、微信公众平台、小程序、电话、电子邮件等进行的预订。  修改取消、减少、增加、改期和提前离店等特殊情况的预订需求。  调查和处理未按预订抵店的预订情况。  及时协调各酒店服务工作，确保无疏漏，及时、有效处理客户投诉。  监测竞争对手的活动并协助监察市场动态。  根据在电话销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行电话销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。  通过客户管理，向现有的客户提供服务。  标准化运用电话礼仪，通过声音传递品牌标准和价值。  为“好玩、能聚、尽晴、尖叫、复购、转介”计划的实施开展其所需要的协调工作。  为大型主题聚会团队提供聚会策划服务。  策划并协调使客人熟悉产品的现场考察活动。  与会员酒店的预订部门或相关人员保持定期联系。  发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。  协助财务部与会员酒店进行订单确认与结算。  协助业务发展部开发所在区域的会员酒店，促使上线会员酒店最丰富化。  协助业务发展部实施分区域产品维护计划，确保价格以外的产品宣传与实际相一致。  配合自媒体部实施社群运营，并定期计划、落实微信拉新、促活、留存、变现活动。  深度融和会员福利以赋予会员卓越的聚会体验。  通过配合产品部收集用户反馈，协助产品部持续优化公司互联网产品的用户体验。  处理来自内部和外部的工作要求。  处理来自上级的其他所有工作要求（违反道德、公司制度及法律的除外）。 任职要求：  1年以上酒店或旅游销售的工作经验（包括但不限于：导游服务、拓展策划、团建策划、保险销售、保健品推广及销售、房地产销售），或与此相当的教育与工作经验结合的背景。  关注退休人员的聚会、休闲活动，有投身于退休事业并为解决养老问题而努力奋斗的强烈意愿。  精通电话销售及办公软件（企微、抖音、钉钉、微软、小程序等）。  具有代表品牌、公司与顾客、员工和第三方交往的能力。  具有解决问题、推理、号召、组织和策划及落实能力。  具有管理复杂关系的能力。  拥有创造最佳成绩的热情。 岗位福利： 1、五险一金。 2、双休。 3、提成激励。

工作内容： 协助客户完成业务办理，无需外勤，工作地点固定在办公室内进行后台支持 薪资待遇： 无责任底薪9k（无业绩要求，到手保底9k）+提成+奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，缴纳上海五险 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2. 非销售类岗位，需工作认真、踏实，具备耐心、积极主动、心态乐观 3. 具有良好的团队协作意识，富有进取心，对个人发展有明确目标 4. 接受全职实习生，可开具实习证明，欢迎职业新人及应届毕业生投递

岗位职责: 1. 加入上海合钇融，成为我们积极进取团队的重要一员 2. 无需担忧从业经验，公司配备系统化培训机制，助力新员工迅速融入岗位角色 3. 主动参与团队协作，齐心协力推进公司各项发展目标 任职要求: 1. 拥有良好的表达与沟通技巧，能高效落实上级安排的工作任务 2. 适应动态协作环境，具备团队合作意识，与成员协同推进项目进展 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升个人工作效率 岗位福利：包住宿 年终奖 奖金3k-3w不等 缴纳上海社保