1、承担煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时开展改造或优化调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维修、定期保养及大修方案，并组织实施和验收检查，确保维修与保养质量； 5、推进机械设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业，掌握机械基础知识，具备机械设备调试能力； 2、熟悉设备管理相关专业工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备维护与管理的基本知识； 4、熟练操作SolidWorks等制图软件； 5、具有煤矿钻机及部件设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产线整体布局规划，涵盖管路系统、钢结构及设备布置，输出三维模型、施工用二维图纸及相关物料清单； 2、开展行业前沿设备与工艺技术调研，并将其应用于现有产线，推动产线优化、改造与升级； 3、收集、整理产线运行中的各类问题，完成归档分析并形成书面报告； 4、负责所辖产线设备的技术对接，组织图纸与清单的外发请购，参与技术协议的审核与签署； 5、协助制定并推行相关设计规范与技术标准，确保标准落地执行； 6、参与新项目及改进类项目的立项工作。 任职要求： 1、机械设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备同行业产线及设备设计项目经验者优先（如破碎、烘干、制粉、整型类设备）； 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具，能够精准完成非标机械建模与图纸绘制，具备暖通设计能力或有限元分析软件使用经验者优先； 5、熟悉零部件加工流程及设备装配工艺； 6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 7、能适应短期高频次出差安排

岗位职责： 负责图纸绘制、归档管理，以及生产用图的编制与下发至车间。 任职要求： 熟练操作CAD、SW等二维及三维设计软件。

岗位职责: 1.根据客户需求进行非标设备的前期调研、项目评估（成本、设备功能、方案可靠性、风险）、方案设计、3D设计、2D出图及BOM制作； 2.指导设备安装调试及设备问题点改善； 3.现有设备改善及改造； 4.可负责协同项目小组按目标完成开发工作。 任职资格: 1.机械或自动化相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.有5年以上非标自动化项目设计经验，有实际项目设计、开发、调试经验，具备独立工作能力；能熟练运用solidworks、CAD等设计软件及office等办公软件； 3.熟悉机械原理，机械、气动、液压、绘图等基础知识扎实； 4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有端正的工作态度、良好的沟通能力及抗压应对能力； 5.有手机等3C、新能源行业自动化设备开发经验者优先。 职位福利：定期团建、带团队、全勤奖、出差补贴 职位亮点：公司订单充足,公司环境好,领导亲和,

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责机械产品的开发与结构设计，确保设计方案符合功能与性能指标。 2.参与产品从立项到量产的全流程，把控各阶段的设计质量。 3.协同项目组开展样机调试及问题分析，及时完成技术改进。 4.编写与设计相关的技术资料，保证文档内容完整、准确。 5.严格执行公司设计规范及相关行业标准，积极应对并解决研发过程中的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立承担设计任务并提出有效解决方案。 2.掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3.具有团队协作精神，能够与相关部门顺畅沟通、协同作业。 4.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5.具备良好的时间管理与协调能力，能在快节奏的工作环境中保障设计进度与质量。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

岗位职责： 1. 负责机械产品的研发与创新工作，涵盖概念构思、方案设计及持续优化； 2. 参与样机的搭建与性能测试，确保设计方案符合功能需求与成本控制目标； 3. 与多部门协同推进项目执行，及时攻克技术瓶颈与工程问题； 4. 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段以增强产品优势； 5. 撰写完整的技术文档，保障研发成果的积累、共享与标准化管理。 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维及二维设计软件； 2. 掌握机械原理、材料特性及制造工艺流程，具备扎实的专业理论基础； 3. 助理工程师，学历要求大专及以上，专业为机电一体化、机械制造及其自动化等相关方向； 4. 具备工程制图能力，应届生须提供毕业成绩单作为审核依据。

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM表及相关物料清单； 2、掌握机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求进行工艺方案设计及对应图纸的绘制工作； 4、熟悉包装设备中常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能结合品牌性能与成本进行合理配置；具备非标设备设计成本与制造成本的初步估算能力； 5、配合项目需要提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、精通CAD、Solidworks等主流机械设计软件的操作； 4、具备较强的自主学习能力和清晰的逻辑思维，能根据产品技术指标，独立完成制造用零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制； 5、扎实掌握机械原理知识，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关规范与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，具备钻研精神和解决问题的能力。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升空间 4、旅游机会 5、节假日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，我们是一支充满激情、活力与梦想的团队。定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与科学激励机制，让每位员工都拥有持续奋斗的动力；提供广阔的发展平台，让你的职业成长看得见、走得远。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于相关设备的研发、生产、销售及技术服务。主营业务涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道全自动包装线，以及各类非标自动化解决方案。公司拥有多项国家专利，产品以高稳定性与优质服务赢得客户广泛认可，在业内树立了良好的口碑。 如果你勇于突破自我，富有拼搏精神，渴望通过自身努力实现职业价值与理想未来，这里将为你提供一个开放、自由、高回报的发展舞台。上海耀舜诚邀你携手同行，共绘精彩明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，欢迎每一位追求高薪与成长的你加入！

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，能够快速排查并处理设备运行中的各类故障，重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保持良好的客户沟通与合作关系； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（恐高者慎投！！！）： 1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁外出作业，服从公司管理及任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。

巴南长白班电子厂，220一天，上下班有免费的厂车接送，上班轻松，包住，提供福利性食堂，宿舍是标准厂房公寓，要来的抓紧时间联系！！！

上市A股华为合作单位 #超高收入/月入12000可周结 压铸工氩氟焊，18-45岁，身体健康 同工同酬，月工资7000-9000元 #免费包吃4餐、25号发薪、每周可高额预支 #豪华大学宿舍、上床下桌4人间

厂区多岗急招｜高薪操作工+免费包吃+可日结 1. 焊接/总装操作工 20-48岁，零基础可学，20元/时，月薪6500-8000 2. 座椅缝纫工 20-47岁男女不限，有缝纫经验即可，月薪7000-9000 3. 残疾人专属岗位 持有3-4级残疾证，工作轻松，直签正式工，缴纳五险一金 ️福利亮点： ️入职满7天每日可预支 ️三餐免费包吃包住免费厂车接送

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

工作内容:点对点接送、专职司机 工作要求:三年年以上驾龄，有责任感和服务意识。按时完成公司安排的工作内容 岗位福利:包住，补贴，五险，。 岗位薪资:保底8K+提成，具体到公司面谈。

找机械工，安装轨道，还差三人。有时间的联系

有机械工吗？带证两名

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

浙江嘉兴招常年机械工必须有证，

找机械工5名，长期活，要求有焊工证，联系电话

职位描述: 1. 参与新项目涂装工艺的方案设计、制定及持续优化工作 2. 参与新产品试制与调试过程，对试制成果开展分析评估并提出改进措施 3. 协同车间工艺技术团队，推动产品质量提升与生产效率优化 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备3~5年或以上涂装工艺研发工作经验者优先 2. 精通涂装工艺流程及相关作业规范，在喷粉涂装方面具有扎实的技术能力，能独立分析并解决喷粉线常见质量问题 3. 掌握16949体系下APQP、PPAP等文件的编制要求与流程 4. 具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 组织开展现场质量问题的分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常原因引起的不合格品进行分析，并提出有效处置建议 3. 负责工艺文件的编制、维护及持续改进（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图等） 4. 协同参与客户审核，为外部单位提供必要的技术支持 5. 执行生产工艺变更的相关工作 6. 推动工艺能力不断提升及工艺流程简化 7. 完成新设备与工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类相关专业； 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业工艺工作经验，了解电芯制造流程，掌握DOE工具应用 4. 技能要求：熟练运用常见工程分析工具与方法； 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具有良好的抗压性、逻辑思维能力以及沟通协调能力

招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

结构工程师 岗位职责： 1、负责产品机构设计任务； 2、负责完成产品方案设计与试制，完成产品从设计到交付各环节和机构相关的问题处理; 3、公司主要是做非标自动化测试设备，工装夹具的，(FCT.ECT.ICT等)针对汽车电子比如PCBA周边的测试治具，测试设备等 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，机械、自动化相关专业； 2、软件必须熟练操作solidworks、UG、AutoCAD，等其他三维设计软件； 3、有3-5年以上从事机械设计工作相关经验（有3C/汽车电子行业自动化、测试治具等设计经验的优先考虑）； 4、具备标准件设计选型能力（气动元件、电机传动结构、受力分析等）； 5、熟悉材料，常用加工件、标准件材料应用选型； 6、熟悉基本公差分析使用，对机械加工有一定了解； 7、有现场调试跟进能力，能使用现场常用生产装配工具，处理突发问题； 8、性格稳重，语言沟通顺畅，有责任心，为人真诚。 薪资：，7K-15K，节日福利，带薪年假。 工作地点，苏州，重庆

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1、学历不限，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致负责，有较强的问题解决意识和持续改进思维

1、负责自动化输送设备及非标设备（如检测机、上下料机、提升机等）的整体设计工作，涵盖前期方案制定与技术实现路径规划。 2、方案设计：依据客户实际需求开展设计工作，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理的特点。 3、详细设计：在客户确认方案后，进行深入的结构设计，保证机械构造合理，充分考虑装配流程及零部件（包括机加件、钣金件）的加工工艺性。 4、对项目成果全面负责：确保设备按时高质量交付，顺利通过客户验收，各项性能指标符合合同约定，并持续跟进设备运行情况，推动后期优化改进。 5、参与新产品的开发工作，同时承担现有产品技术升级与性能优化任务。 6、保质保量按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备独立承担非标自动化项目设计经验者优先录用。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的工程制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真严谨，责任心强，具有良好的创新能力与团队协作意识。 6、持有机动车驾驶证者优先。

招聘机械设计师，需掌握常见机械结构设计，了解常规公差配合及标准件选型方法，软件使用不限制，具备较强的责任心，工作踏实勤恳，能按时完成 assigned 任务，熟练运用3D软件进行产品曲面建模与仿型设计，有模具设计经验者优先考虑。薪资面议

专业要求： 大中专学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先，年龄不超过50岁； 能够识读机械零件图纸，有从事机修或机械设备维修经验，熟练使用CAD进行机械制图，掌握Solidworks、UG等三维设计软件者为佳。 岗位职责： 1.协助开展公司业务中涉及机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的测试与描图，对接客户需求，完成非标产品的报价及制作任务； 2.性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备较强的敬业意识和自我管理能力； 3.工作主动认真，责任心强，态度严谨，具有团队协作精神以及良好的沟通与协调能力； 4.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5.主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、产品交付及送货等相关事宜。

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： •负责车载仪表机械结构与零部件设计开发，包含内部结构布局、外观件、连接件及支撑件设计，确保满足装配、强度、热管理及制造要求。 •主导CATIA环境下的2D/3D图纸绘制与设计输出（含建模、装配图、工程图、BOM定义），确保设计数据完整性、准确性与可追溯性，负责PLM系统中产品数据的管理。 •参与产品结构验证与样件调试，完成装配性确认、机械公差分析、结构优化及问题整改工作，确保仪表部件在整车环境下的可靠性与适配性。 •编写并维护设计及验证文档，包括设计说明书、DFMEA、DR文档、测试验证记录、设计更改与相关资料维护。 •跨团队协作（电子、电气、软件、工艺、生产及客户团队），确保产品外形、接口及安装需求落地，支撑项目按计划推进。 •与供应商开展DFM/工艺可制造性评审与设计优化合作，参与模具评审、材料选择、制造评估及成本控制，保证产品结构可靠性及批量制造质量。 •负责产品性能/结构数据分析与持续优化：结合测试结果与现场反馈，对结构设计、材料、安装方案等持续迭代，提升产品可靠性和机械性能稳定性。 岗位要求 •机械设计、车辆工程、材料成型、工业设计或相关专业本科及以上学历。 •熟悉机械结构设计、尺寸链分析、装配设计、材料与加工工艺，具有车载产品或精密结构设计经验者优先。 •具备车载仪表或汽车内饰结构开发经验者优先，熟悉塑胶件、钣金件,压铸件设计,熟悉相应工艺,具备散热与耐久性设经验计更佳。 •能够独立进行3D建模与工程图绘制（如CATIA、Creo），并保证数据准确性与完整性；熟练应用GD&T。 •具备与供应商开展DFM/可制造性评审能力及量产优化经验，可解决结构与制造技术难题。 •具备系统验证、样件调试和装配问题分析能力，能够推动结构优化与量产解决方案落地。 •具备良好的团队协作能力与跨部门沟通能力，可与电子、软件、工艺、装配及客户团队顺畅协作