重庆高铁站房项目部招聘机械管理人员，会做内页资料，会管理现场机械设备，工资6000-8000元，联系人：雷总

招聘：工程师助理（五险+长白班） 薪资：4500~5500元/月 长白班、单休、工作餐、五险 加班费另算、应届毕业生也可以，机械设计专业优先，要求会使用solidworks和CAD画图软件 具体面议

岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含产品的三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件； 3、组织开展产品风险管理工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年及以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

1、负责处理公司各类设备在机械及液压系统方面的复杂故障与技术问题。 2、围绕本部设备的机械与液压领域，提出优化改进方案与可行性建议，并推进相关项目执行与落地。 3、承担本部设备液压图纸和机械图纸的整理、归档及日常维护工作。 4、负责所承接维修项目的整体协调与过程管理。

【岗位职责】 1. 模块化设计与绘图： - 在高级工程师或项目经理的带领下，承担非标自动化设备中特定功能单元（如上下料机构、移栽模块、锁付/点胶组件等）的结构细化设计工作。 - 独立完成三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制，确保图纸符合公司标准与加工工艺要求。 2. 标准件选型与计算： - 负责模块内常用元器件如电机、气缸、导轨、丝杆、传感器等的选型计算，并整理成规范清单。 - 协助开展基础力学分析或运动仿真，验证设计方案的可行性与稳定性。 3. 生产跟进与调试： - 跟进所负责模块零部件的加工进度，协调处理制造过程中的尺寸偏差及工艺问题。 - 深入装配一线，指导工人完成组装作业，主导模块级单机调试，解决卡料、异响、定位精度不足等问题。 4. 文档与维护： - 编制设备操作说明、保养手册及备品备件清单。 - 配合售后团队响应客户技术反馈，推动结构优化与持续改进。 【任职要求】 1. 专业背景： - 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 - 具备3年以上非标自动化设备开发经验，完整参与过设备从设计到交付的全流程项目。 2. 软件技能： - 熟练使用SolidWorks，掌握配置管理、方程式驱动、干涉检查等功能。 - 精通AutoCAD，出图规范，公差标注清晰准确，熟悉形位公差与配合体系。 3. 技术能力： - 掌握常见传动形式（同步带、链条、齿轮、丝杆模组等）及气动系统设计原理。 - 熟悉常用金属材料（铝型材、碳钢、不锈钢等）性能及其表面处理方式（阳极氧化、镀镍、发黑等）。 - 了解车、铣、钣金、焊接等机加工艺，具备较强的DFM（面向制造的设计）意识，避免出现无法加工的结构设计。 4. 综合素质： - 工作认真细致，对图纸质量高度负责，具备良好的抗压能力。 - 动手能力强，不排斥现场作业，愿意深入车间解决实际问题。 - 具备良好团队协作意识，能与电气工程师高效对接信号定义与动作逻辑。 【加分项】 具有锂电、光伏、3C组装、医疗自动化等行业项目经验者优先考虑。 【我们提供】 薪酬激励：具有竞争力的薪资待遇 + 项目奖金（预计2026年实施）。 技能提升：“师带徒”培养模式，由资深高工带教，参与多类型项目，快速提升专业技术能力。 福利体系：五险、加班可调休或计发加班费。 职业发展：明确晋升通道（初级→中级→高级→机械经理），支持内部竞聘与技术交流分享。

职责： 1、依据项目需求，完成超声波清洗设备的方案设计，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计规范，跟进产品制造流程，实施质量控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、具备机械设计与制造或相近专业背景； 2、拥有3年以上机械设计相关实际工作经验； 3、熟练掌握机械产品设计流程，有独立开发产品经验者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 承担项目中的机械设计工作，并完成BOM清单的编制与输出； 2. 掌握机械传动原理及设备装配调试流程，能独立处理并指导解决装配调试中的技术问题； 3. 负责项目相关技术文档的编写、修订、整理归档及版本更新； 4. 了解电气控制基本原理，能够高效开展跨专业设计沟通与协作； 5. 协同外部协作单位推进工作，包括设计方案评审、加工进度跟踪及功能验收等环节。 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 工作经验：具备独立承担项目设计的能力，有锂电池行业经验者优先考虑； 3. 知识技能：精通机械原理与设计规范，具有较强的工程问题分析与处理能力； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 公司待遇： 1. 薪酬：提供月度薪资+年终奖金； 2. 实行弹性工作时间，倡导人性化管理模式； 3. 按规定为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐饮补贴； 5. 团队氛围融洽，企业成长快，职业发展空间广阔。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可参与股权激励计划。

投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术研发任务，需具备高精度、高速度设备开发背景（精度达μ级） 岗位职责： 1. 根据项目经理或客户需求，准确理解项目技术指标，提出合理设计方案；负责机械结构可行性分析、效率评估及成本优化策略制定； 2. 承担项目整体或模块化详细设计工作，在Solidworks中完成零部件与装配体建模，优化机械2D图纸，编制并维护设备BOM清单及设计变更记录； 3. 按照设计规范选用合适材料，综合考量其成本、耐久性及实际应用匹配度； 4. 指导车间技术人员完成样机制作，并开展初步测试，验证设计方案的有效性与可实施性； 5. 在研发过程中及时识别问题，快速响应并调整设计方案以保障项目进度； 6. 编制和管理全部设计文档、技术规格书及相关报告，确保符合行业标准与安全规范要求； 7. 与电气、软件等其他工程团队密切协作，保证系统集成的协调性与功能兼容性； 8. 对设备操作人员进行使用与维护培训，提供现场技术支持，解决设备运行中的技术问题； 9. 基于使用反馈持续改进设备性能，提升生产效率与产品品质稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，五年以上相关工作经验； 2. 具备三年以上非标自动化设备独立设计经历（有精密半导体设备设计经验者优先）； 3. 熟练运用Solidworks进行零件建模、装配设计、2D工程图输出及BOM生成； 4. 能独立完成高精度非标自动化设备开发（末端重复定位精度≤1μm）； 5. 熟悉常用工程材料的物理性能与加工特性，掌握主流机械加工工艺； 6. 具备机械电控系统知识者优先，了解气动元件、电机、传感器等自动化部件的选型与计算； 7. 有设备出厂前调试及现场导入验收经验，掌握MSA方法与原理； 8. 具备公差分析与有限元分析经验者优先，服务意识强，具备良好团队协作能力。 职位亮点：聚焦半导体芯片领域，行业前景广阔，职业发展空间无限

1、具备桥梁模板及市政大型模具产品设计相关经验； 2、承担产品相关的商务技术支撑工作； 3、指导产品生产转化过程，提供安装与调试技术支持； 4、编制产品所需各类技术文档资料； 5、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作； 2. 负责绘制设备装配图与零件图纸，并参与加工环节和设备组装过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2. 具备三年以上非标自动化设备设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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寻：机械高工 俩月 满3，宁夏单位。

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机械员 用一个月左右，有空闲证件的请联系 工作地址:市区本地项目

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，开展技术图纸的工艺拆解，完成工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文档； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，制定工艺流程，编制详细的工艺方案文件； 4、负责项目材料定额核算，制定材料计划，实施材料成本计算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持； 6、负责产品在技术、生产、工艺及使用过程中问题的分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推进工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量过程管控； 8、结合生产实际与设计需求改进工装器具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制本科及以上学历（985、211院校优先考虑），机械、自动化控制等相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等； 3. 掌握各类机械结构的设计与计算方法； 4. 能够运用计算机技术进行机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目或工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维、二维及仿真软件； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。

服从安排 会Ansa或者hypermesh前处理 会疲劳耐久 碰撞 行保 约束系统 CFD其中之一

会cad,CATIA或ug,会开车，表达能力强，服从安排

岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、Autocad、proe、UG等制图软件的操作与应用。 2、具备一定的石油化工机械基础理论知识，有独立承担石油化工机械设备设计及图纸绘制经验者优先考虑。 3、依据公司设备工艺方案，完成石油化工机械设备工艺图、真空滤油机设备、管道及零部件的绘图工作，包括三维建模与二维工程简图绘制。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、AdobeAcrobat等。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度端正，细致严谨。 6、具有较强的责任心和集体荣誉感，能够积极配合团队开展工作。 7、本科及以上学历，专业方向为石油化工机械设计相关，有石油化工机械设备设计与绘图实践经验者优先。 8、年龄在26岁至55岁之间。

职责： 1、主导企业精益生产及精益管理体系的规划、落地与迭代升级（如TPS、LEAN等）。 2、编制年度精益改进方案，推进成本降低、效率提升、品质改善及流程精简。 3、牵头或参与各类精益改善活动（如5S、VSM价值流分析、TPM、SMED快速换模、JIT等），跟进项目执行及成效验证。 4、结合数据挖掘与实地勘察，发现运营中的浪费点并制定针对性优化措施。 5、开展精益工具方法（如PDCA、A3报告、看板管理等）的培训赋能，打造内部精益骨干队伍。 6、传播精益理念，增强全员持续改善的意识与行动力。 7、编制标准化作业文件（SOP），监控实施过程并定期回顾更新。 8、构建精益管理指标体系，按周期汇总并呈现改善绩效。 9、联动生产、质量、供应链等相关职能，促进跨部门协同推进精益实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造行业精益推进或工业工程相关工作经验。 2、拥有较强的现场观察能力，善于利用数据分析和实地走访识别损耗环节，熟练运用PDCA、A3报告等工具系统化解决问题并量化结果。 3、具备优秀的沟通协作与培训辅导能力，可有效组织跨团队合作，培育内部人才，并推动变革落地与文化渗透。 4、责任心强，具备良好的项目推动能力，能独立主导改善项目实施，并将成果转化为可衡量的成本节约、效率提升、质量改进等业务指标

匠旭智能科技（重庆）有限公司 急聘以下岗位： 1、折弯工（数名）：折弯机编程，折弯操作，折弯机及刀具设备保养，折弯刀具管理及请购，折弯尺寸到达图面要求，熟练看懂折弯图纸及视角。薪资 6000-8000 2、NC操机数名，根据生产计划和图纸，准确执行各种机械加工操作。（三菱法兰克系统）薪资6000—7000 3、钣金拆图工程师（2名）：熟练使用solidworks和CAD，钣金工艺处理，钣金拆图，有钣金厂工作经验。薪资 6000-8000 公司待遇：工作餐、入职购买五险、员工宿舍、节日福利。 联系电话： 公司地址：双福团结湖数字产业园

岗位职责: 1、负责涂布机烘箱或其他钣金结构的方案设计、结构设计、设计出图； 2、公司其他设计项目的参与; 3、实施设备的优化与改进、客户处设备升级改造方案 4、负责生产、装配、调试中的技术指导和问题攻关。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，机械设计及自动化等相关专业；有涂布机烘箱相关工作经验优先; 2、扎实的机械设计和制造基础知识，精通CAD、Solidworks 等设计软件;精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用。 3、熟悉零部件材料选型、结构设计、精通钣金加工工艺等; 福利：五险，包吃包住。上班地址：广安华蓥，每周单休。

一、岗位职责： 1、统筹生产部门在计划、品质、安全、交付周期、成本控制、精益改善及人员管理等方面的全面运作； 2、计划调度：拆解生产任务，合理安排人力与设备排班，确保订单按时完成交付； 3、现场管控：定期巡检车间运行情况，优化产线布局，及时处理异常状况，提升生产效率； 4、质量保障：监督作业人员依循SOP执行操作，管控关键工艺节点，防止不合格品流入下道工序； 5、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理与标准化作业落地，降低能源消耗与物料损耗； 6、团队带教：组织员工开展安全规范与工艺流程培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 7、协同沟通：对接内外相关部门，协调物料供应与异常问题处理，确保生产流程顺畅运行，并提出改进方案。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备5年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作责任心强，作风细致严谨，能承受高强度工作压力，具有团队管理与人才培养意识。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等

1.铸造工艺及现场管理 2.生产车间新品试制协调与推进 3.新品试制跟踪与质量监控

一、岗位职责： 1、承担电气工程设计的对接及相关零星设计任务； 2、协同工艺团队推进项目电气系统方案的设计与落实； 3、负责电气工程现场施工管理；熟悉电气施工图，参与图纸审查、设计交底等环节；负责施工过程中隐蔽工程的验收；办理设计变更签证，实施质量监管，督促施工进度，协调处理技术及质量问题；配合各专业在阶段性、主体结构及竣工验收阶段的工作，完成收尾事项； 4、负责电气系统的调试工作，牵头组织工程竣工验收； 5、对现场电气控制系统安装提供技术支持与指导； 6、及时处置电气故障，并制定相应的优化改进方案； 7、协调处理涉及电气工程的外部相关事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，年龄范围30岁至50岁； 2、熟练操作CAD等绘图软件； 3、具备2年以上仪表维修与调试工作经验； 4、掌握电气安装、维护基本知识，能独立开展故障排查工作； 5、有化工行业从业经历者优先。