任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，具有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、承担零部件与风机方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

山西唯和达机械制造有限公司，我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及相关专业，具备3至5年本领域工作经验，具备良好沟通能力，可适应出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 承担公司产品机械图纸的设计与分解工作； 参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理； 根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量； 完成上级交办的其他相关工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

岗位职责： 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型，保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术（如有限元分析）对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作，包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法，能独立开展结构性能评估与优化。

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理原始图纸，构建三维数字模型。 2、完成产品三维建模工作，确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本方面的各项需求。 3、承担产品机械结构设计任务，输出二维工程图，保障制造工艺可行性和成本控制要求。 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整设计方案。 5、负责外购标准件的选型与技术规范制定，配套完成机加工零件的图纸设计、审校及发布。 6、监督生产制造过程中的质量状况，并对出现的技术问题提供快速有效的应对措施。 7、为电气原理图设计提供机械端的专业建议，参与元器件选型并提出合理化意见。 8、参与设备安装现场技术支持与指导。 9、编制设备安装指导文件及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验，有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑； 3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件； 4、有机械加工厂实际工作经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断和问题处理能力，富有团队合作意识； 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8：30至晚5：30 2、缴纳五险一金，补充医疗保险； 3、带薪假期：享受国家法定节假日； 4、餐补，交通补助，奖金，节日福利等； 5、不定期员工活动、团建、家庭活动日； 6、经验丰富的面谈定薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：节假日福利+餐补+交通补助+五险一金

岗位职责 1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行 2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作 3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常 任职要求 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。 能接受异地出差 身体无重大损伤

岗位职责： 1.负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模与装配图设计，配合完成生产工艺流程的编制与资料归档。 2.提供售前及售后相关技术支持服务。 任职要求： 1.年龄不限； 2.机电一体化类相关专业背景，具备专科或以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4.工作认真细致、作风稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 5.吃苦耐劳，能适应出差安排。 福利待遇： 1.享受国家法定节假日带薪休假（按国家规定执行），缴纳五险； 2.公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动； 3.薪资面议。

工作内容： 我们正在招聘一名具备实践经验的机械工程师，负责机械系统的研发与优化，保障产品稳定高效运行。该岗位需承担机械设备的设计、加工、调试及维护工作，并协同处理生产环节中的技术问题。 主要职责： -开展机械系统的设计与性能优化 -制定并评估系统性能参数，实施测试流程，确保设备具备高效率与高可靠性 -熟悉制造流程，保证机械系统符合实际生产要求 -参与项目设计方案的评审与技术决策，提供可行性改进建议 职位要求： -本科及以上学历，机械工程或相关专业，具备1-3年相关领域工作经验 -掌握机械设计、制造与测试的专业知识，了解常用机械设备结构与原理 -具备良好的协作意识和沟通能力，能准确理解并响应产线需求 -具备一定的编程基础

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计领域工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术问题处理任务。

岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

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浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推动实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废出售流程、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；组织开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范落实到位； 2、设备采购（番禺采购）：根据生产规划或项目需求，配合上级主管制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作；落实机械设备、备件及设备台账的规范化管理；组织人员开展设备巡检并实施监督，确保设备外观整洁，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象，保障设备稳定运行； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养管理；及时处理设备故障及安全事故；依据生产需要，组织人员开展定期或临时性检修作业，降低设备故障发生率，确保设备持续稳定运行。

工作内容: 1.负责机械产品零部件的结构设计、技术分析及工程制图； 2.对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图设计； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理； 5.进行公差计算与配合分析； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks等专业绘图软件。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

技能要求：AutoCAD、Solidworks、UG、proe。 1.承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及工程制图工作； 2.解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3.负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图纸内容； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理； 5.进行公差计算与配合设计。 任职要求： 1.机械相关专业背景，具有钢渣处理设备行业经验者优先考虑； 2.掌握扎实的机械零件制图理论知识； 3.熟悉绘图设备及工具的操作与日常维护方法；

技能要求： AutoCAD、Solidworks、UG、proe。 1.承担机械零部件的设计、分析与图纸绘制工作； 2.解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化工艺图设计； 4.依据现行技术标准推进机械产品图纸的标准化进程； 5.进行公差计算与配合选型。 任职要求： 1.机械相关专业背景，具备钢渣处理设备行业经验者优先考虑； 2.掌握扎实的机械制图理论知识； 3.熟悉绘图工具及仪器的操作与日常维护。

工作内容: 1.负责机械零部件的设计、分析与图纸绘制； 2.对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图设计； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化工作； 5.进行公差计算与配合设计； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks等常用制图软件。

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

岗位职责 1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计（包括隔爆型接线盒、本安电路等）； 2、主导电控系统防爆认证工作（取得MA/ExdⅠ认证）； 3、处理井下电气系统故障（如电机过热保护、CAN通信干扰等问题）； 4、开展电动车型防爆技术攻关（含锂电池Pack防爆解决方案）。 任职要求 1、学历：本科及以上，电气工程或自动化相关专业； 2、经验： 具备2年以上矿用防爆电器研发经验； 掌握PLC控制技术（西门子/三菱）及变频器防爆应用； 3、技能： 熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计； 深入理解爆炸性环境防护原理（如隔爆间隙计算等）； 4、证书：持有防爆电气作业资格证（具备Ex资质者优先）。