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其他工程司机品检工
大型跳汰选煤厂(年入洗600万吨)招聘车间普通工人(巡检工、压滤司机、泵类、振动筛、螺旋等)数名。1、要求:初中以上学历,在选煤厂工作二年以上,年龄55岁以下。2、设置两班生产,每班10~12小时,按班次能上夜班的。3、有团队意识,服从管理,勤快耐劳的。4、工资待遇:6500元/月,食宿免费,试用期三个月,试用期基本工资的80%。5、年工作服4套,为夏季与冬季包括劳保鞋。每月发放月劳保用品及洗漱用品。中秋与春节发放奖金与福利。6、床上用品自带,。7、工作地点山西忻州市保德县。有意者拨打与霍总联系。
忻州 保德县
6月8日 14:29拨打电话
忻州定襄县招聘四不像岗位工人。各岗位招聘人数为一名。工作地址位于崔家庄。
其他工程司机1-2人
招聘四不像岗位工人。各岗位招聘人数为一名。工作地址位于定襄崔家庄。
忻州 定襄县
6月8日 20:23拨打电话
山西忻州忻府区要一个圆锥机师傅,工资一万二,联系电话
12000元/月
其他工程司机1-2人月结
山西忻州要一个圆锥机师傅,工资一万二,联系电话
忻州 忻府区
5月22日 07:11拨打电话
山西忻州需要一个耙子师傅,工地,市政活,联系
其他工程司机
需要一个耙子师傅,工地山西忻州,市政活,联系
忻州
6月1日 07:04拨打电话
山西忻州要一个圆锥机师傅,工资一万二,联系电话
12000元/月
其他工程司机1-2人月结
山西忻州要一个圆锥机师傅,工资一万二,联系电话
忻州
5月13日 14:06拨打电话
山西忻州忻府区修高速公路招开工程车司机有去的请联系,需要数名
其他工程司机
山西忻州修高速公路招开工程车司机有去的请联系,需要数名
忻州 忻府区
5月1日 09:34拨打电话
忻州代县山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手数名,工资详谈联系
其他工程司机1-2人
山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手两名,体检严,交五险,工资详谈联系
忻州 代县
5月6日 16:38拨打电话
忻州代县山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘281台车操作手数名,装药工数名,铲车挖机
铲车司机挖机司机月结
山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘两名281主手,交五险,体检严,工资待遇详谈
忻州 代县
5月4日 12:48拨打电话
山西忻州修高速公路招开工程车司机有去的请联系,需要数名
其他工程司机
山西忻州修高速公路招开工程车司机有去的请联系,需要数名
忻州
4月27日 14:40拨打电话
山西忻州招聘粉煤机师傅一名。有经验且懂维修者优先。薪资面议。
其他工程司机1-2人
招聘粉煤机师傅一名。有经验且懂维修者优先。薪资面议。
忻州
6月7日 18:07拨打电话
忻州五台县招桥梁二保焊
1-1.1万元/月
二保焊桥梁1-2人
忻州市五台县招桥梁二保焊
忻州 五台县
6月9日 14:00拨打电话
忻州五台县招拆除/运渣、工地小工/杂工、砌砖/石
100-200元/天
砌砖运渣小工拆除1-2人
忻州市五台县招拆除/运渣、工地小工/杂工、砌砖/石
忻州 五台县
6月9日 13:58拨打电话
保姆月结
【工作类型】白班保姆7-19点7000单休【工作地址】五台山庄【工作内容】做饭打扫卫生接送两个小孩【上户时间】随时小李
忻州 五台县
6月9日 13:53拨打电话
运渣小工力工拆除打电镐1-2个月包住包吃1-2人个人技术好
忻州市宁武县招工,可以熟练使用角磨机,电镐等工具器械,可以登高作业的,要求吃苦耐劳,服从管理,可以适应各种晚上干活的
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
福建招聘桥检车司机一名,要求55岁及以下,熟手优先,联系电话
桥检车1-2人
福建招聘桥检车司机一名,要求55岁及以下,熟手优先,联系电话
福建
6月9日 14:00拨打电话
巴中南江县二衬,三轮司机
200-300元/天
二衬1-2人
巴中南江二衬
巴中 南江县
6月9日 13:58拨打电话
挤奶工
呼市周边牧场急招岗位,55岁以下可做,都是长期工,厂内管吃管住:1、托县古城满水井牧场:挤奶工4名(180/天)、清理司机1名(180/天)2、托县大北窑牧场:挤奶工1名(180/天),、清理工1名(160/天)3、金河牧场:挤奶工3名(180/天)包吃包住,走的劳务外包,,想休息提前请假,要求:55岁以下,无布病、高血压、心脏病,无犯罪记录入职需要证件:健康证、健康档案、无犯罪记录证明以上岗位都急招,能干的联系联系电话:()
呼和浩特
6月9日 13:55拨打电话
佛山顺德区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
佛山市顺德区招其他工程司机
六盘水钟山区招矿工,急招掘进机司机,一万五加提成割一排一百块
综掘机矿工
六盘水市钟山区招矿工,急招掘进机司机,一万五加提成割一排一百块
六盘水 钟山区
6月9日 13:50拨打电话
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
忻州代县山西代县峨口太钢华冶公司招聘281主手.联系电话
其他工程司机1-2人
山西代县峨口太钢华冶公司招聘281主手.联系电话
忻州 代县
6月9日 08:07拨打电话
山西忻州招聘粉煤机师傅1名。有经验且懂维修者优先。薪资面议。
其他工程司机1-2人月结
招聘粉煤机师傅1名。有经验且懂维修者优先。薪资面议。
忻州
6月8日 19:18拨打电话
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
山西太原古交市招煤矿井下掘进机司机,,铲车司机,支护工多名,限制,人(,36,48,)55以下,
5000-7000元/月
综掘机支护工铲车司机1-2人
太原古交招煤矿井下掘进机司机,,铲车司机,支护工多名,限制,山西人(,36,48,)55以下,
太原 古交市
5月2日 09:24拨打电话
机械工程师经验不限本科CAD机械自动化
统招2026届本科或硕士学历,机械类专业背景扎实,知识体系完整,综合能力突出,具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。
阳泉城区五点半需要招聘顶班的司机一名
其他工程司机1-2人
五点半需要招聘顶班的司机一名
阳泉 城区
5月19日 09:33拨打电话
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
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成高社发[2019]12号
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