岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

招聘信息 招聘岗位1：车间主任1名，5k-8k 岗位要求: 55岁以下，有车间管理经验。按照单位生产计划，组织、安排生产工作，并控制质量，确保完成生产任务。 招聘岗位2: 流水线收拣工3名，5k 岗位要求：60岁以下，男女不限，2班倒。 招聘岗位3: 办公室内勤1名，3－4k 岗位要求: 45岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，负责起草文案、出入库登记管理、员工登记考勤调配、后勤、日常事务等工作。 工资：电话/面议。 地址：山西寿阳泥河经济开发区 纸制品包装公司招聘信息: 招聘岗位1：流水线收拣工4名，4－6k 岗位要求：65岁以下，男女不限，能上夜班。 招聘岗位2: 机械维修工1名，4－6k 岗位要求: 55岁以下，负责设备维修和保养，精通水、电、焊等。 招聘岗位3: 办公室文员1名，3－4k 岗位要求: 40岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，起草文案，熟练运用自媒体推广。 招聘岗位4：生产线操作工1名，4－6k 岗位要求：65岁以下，能熟练驾驶装载机，2班倒，能长期工作。 招聘岗位5：生产线专管员学徒工，3－7k 岗位要求：45岁以下，大专以上文凭，跟从专业师傅学习生产技术，负责生产线看管，设备维修，水电维护能上夜班。 工资：电话/面议。

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

车间作业，具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/走动式作业4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先

运城国营污水处理厂招聘长期维修工，维护机器正常运转，日常保养维护，有经验者优先，待遇5000-5500元.有养老社保，过节福利等

岗位要求： 1.机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图软件； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准与规范； 4.具备3年以上相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位要求:年龄25-40岁，；会驾驶车辆；熟练设备维护者优先；持有相关职业资格证书、熟悉机械设备操作与维护者更佳。身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排。 岗位职责:负责设备日常运维、保养与修理；处理设备故障，保障生产顺畅；遵守安全操作规程。(技工) 协助现场杂活儿，配合各项工作；按需驾驶车辆完成物料接送等出车任务。(普工)

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件； 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责设备、材料输送系统及配套机械的日常巡检、维护与故障排除 2. 设备的定期保养与技术升级支持 3.配合施工服务团队完成设备安装调试、运行保障及应急维修任务 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉液压、气动及泵送类设备原理者优先 2.具备基础电气知识，可协同完成一体化设备的联调联试 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，会开车，有驾照，持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

忻州那面有2千多平方左右，防护喷浆，河边道路弄有五六米高，挂铁丝网做的

寻找从事刮墙工作且当前空闲的人员。

代县招聘管道焊接人员，需要4人。

古城附近明天需要两名木工。

阳明堡招聘铲车司机。

岗位职责: 1.协助完成机械产品的结构设计与优化，绘制工程图纸及技术文档； 2.参与产品样机试制与测试，记录并分析基础技术数据； 3.配合相关部门进行零部件选型与验证，确保设计方案符合生产要求； 4.跟进项目进度，提供从设计到量产阶段的技术支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常用机械原理及材料特性； 2.熟练掌握SolidWorks等三维建模软件及二维绘图工具； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能迅速融入团队； 4.工作严谨细致，具备良好的学习能力和问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、现场调试及问题分析，提供技术解决方案 3. 配合生产、质量及采购部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持 4. 编写技术文档、作业指导书及设备操作维护手册 5. 持续跟踪行业新技术，参与工艺改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备机械现场工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，能独立完成现场技术支撑 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基本工程制图能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

岗位职责: 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作 2. 根据项目需求完成机械零部件的图纸绘制和技术文档编制 3. 参与设备的安装调试，提供必要的技术支持 4. 收集行业技术信息，跟踪机械设计新技术的发展应用 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成分配的工作任务 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速融入工作环境 3. 熟练使用常用办公软件及机械设计相关制图软件 4. 具有较强的学习能力和问题分析解决能力 5. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心 6.有畜牧行业经验，机械行业经验 7.能短期出差

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

减速器工程师 工作内容"1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。" 岗位要求： "1. 本科及以上，机械相关专业，3年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。"

招聘机修1名 有作业证，能接受倒班工作，会维修厂区设备

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招聘叉车工，长白班，薪资为286元/天，月工资8000元。要求会熟练开叉车，技术熟练即可。年龄18至45岁。持有《叉车证》者均可，包括培训机构颁发的证书和自考证书，叉车证不限类型。

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电气调试人员动手能力强，服从工作安排，接受出差年龄20-35岁，具备高压，低压证，大专及以上学历，机电相关专业

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