东菀找有登高证机械工一名

1.设计经验 2.吃苦耐劳

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发任务，确保设计方案满足功能性和外观需求； 2. 运用三维设计工具开展产品建模，保障设计的精准度与工作效率； 3. 与团队成员高效协作，推动项目按计划顺利推进并如期交付； 4. 参与产品制造过程的跟进，确保设计可实现并符合生产工艺标准； 5. 持续对产品进行改进升级，提升性能表现与市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业优先，精通3D设计软件，具备扎实的设计功底与创新意识； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，能独立承担机械产品的全流程设计工作； 3. 拥有良好的项目统筹能力及团队协作态度； 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效把控项目进度与质量要求； 5. 热爱产品设计与研发工作，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发与加工工艺评估； 2、绘制产品装配图纸及加工所需的工程图样； 3、承担样机装配与调试工作，参与现场安装，归纳并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与编制作业指导书、使用说明书等技术资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计经验； 3、熟悉塑胶件、钣金件、机加件的设计与制造工艺，实践操作能力较强； 4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较好的文字表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制、物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，跟踪项目验收进度，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、按照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维保实际经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、加工工艺及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真、作风严谨、责任心强，具备良好分析判断力与技术创新意识。

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行； 3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。 专业要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程 三、安全、质量与合规（核心） 四、接口协调与团队协作 五、核心设备领域（常规分工） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备方向） 1. 大专及以上学历可报，本科更有利于职业成长 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖励 综合薪资：5-7k，具体薪酬根据面试表现确定

（一）职位描述： 1. 负责非标自动化设备项目的整体进度管理，涵盖各阶段节点控制、预算规划及团队绩效指标制定； 2. 主导非标自动化项目前期方案设计，并协同客户完成方案讨论与优化； 3. 承担非标自动化产品机械结构的设计任务，并处理现场突发技术问题； 4. 参与各阶段设计评审工作，能识别设计缺陷并提出有效改进建议； 5. 在设计、选型与调试过程中及时发现潜在问题，并定期向上级反馈项目进展与风险； 6. 对项目关键节点具备独立预判和管控能力，能够快速响应并妥善处理紧急状况； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 5年以上自动化行业工作经验，具备多次独立完成非标自动化整机设备设计并成功交付的案例； 3. 有带领自动化设备团队的实际经验，可主导从项目启动到最终交付的全流程； 4. 具备扎实的专业理论基础，熟悉常用材料选型及各类加工工艺特性； 5. 对生产节拍CT、精度等核心参数具有敏锐判断力； 6. 具备较强的独立设计能力，良好的沟通协调能力； 7. 有3C产品自动化组装设备或3C柔性自动化线体设计经验者优先考虑； 8. 熟练使用Solidworks、Inventor等主流三维设计软件； 公司福利: 1、工作时间: 上午8:30-12:30, 下午13:30-17:30， 2、员工保障: 入职三天内即办理五险；每月15日准时发放薪资，享有丰厚年终奖金； 3、员工假期: 按照国家法定节假日休假，享受婚假、产假等带薪假期；入职满一年可享5天带薪年休假； 4、员工活动: 每年组织一次省内外旅游，定期开展团建活动、下午茶及生日会； 5、节日关怀: 三八妇女节、端午节、中秋节等重要节日将发放礼品或礼金； 6、生活关怀: 提供住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），并设有冰箱、微波炉、咖啡、茶饮等便利设施； 7、年度调薪机制，服务满一年员工享有***10%调薪福利； 8、公司氛围轻松融洽，实行扁平化管理，倡导高效办公，不强制加班 面试地址: 上班地点：深圳市宝安区福永镇怀德翠湖工业园9栋（诺恩医疗器械有限公司） 附近公交站台：塘新路南，翠湖工业园 年龄：25-40岁

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与测试验证，完成实验执行及数据整理工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计与分析软件的操作应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

岗位职责： 1. 负责机械产品的研发与创新工作，涵盖概念构思、方案设计及持续优化； 2. 参与样机的搭建与性能测试，确保设计方案符合功能需求与成本控制目标； 3. 与多部门协同推进项目执行，及时攻克技术瓶颈与工程问题； 4. 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段以增强产品优势； 5. 撰写完整的技术文档，保障研发成果的积累、共享与标准化管理。 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维及二维设计软件； 2. 掌握机械原理、材料特性及制造工艺流程，具备扎实的专业理论基础； 3. 助理工程师，学历要求大专及以上，专业为机电一体化、机械制造及其自动化等相关方向； 4. 具备工程制图能力，应届生须提供毕业成绩单作为审核依据。

广东省东莞市企石镇铁岗村湖泉路港创环保科技有限公司正对面惠德丽项目工地 需要人顶指挥3～4天.180元一天.9小时包吃住～电话:小莫

井号调试中工，6工作地址:东莞3C检测设备（氦检）项目35，1-2个月

东莞黄江五金厂招聘：拆图工程师1名、折弯师傅2名、激光割师傅1名、焊工2名待遇优厚，出粮准时，包吃包住，具体事宜联系刘总。

广东省东莞市企石镇铁岗村湖泉路港创环保科技有限公司正对面惠德丽项目工地 到16 号，需要人顶指挥班.180元一天.9小时轻松活包吃住～电话:小莫

东莞市江南莞香水果市场B2区，陕西面馆老店，。招俩人年龄 45 岁左右，有技术无技术均可（夫妻俩也行）工资，月休假电话谈。电话：

职位：其他（机械工程） 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区山东天工岩土工程设备有限公司 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

家里有没有闲着的机械工，懂点单量电， 帮同事问的 长期驻维保厂维修。

招聘：机械师 薪资：35-38K/月 岗位职责： 1、负责钻井设备及配套机械系统（包括绞车、转盘、泥浆泵、动力机组等）的日常巡检、维护保养与故障排除，确保设备安全高效运行； 2、组织实施预防性维修和定期检修，及时处理突发机械故障，最大限度减少非生产时间； 3、管理机械设备备件库存，准确提报配件需求计划； 4、严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规范和操作规程，参与设备安全隐患排查与整改； 5、做好设备运行、维修及技术改造等相关记录与台账管理； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、石油工程、机电一体化或相关专业； 2、7年以上陆地钻井现场机械师工作经验，熟悉主流钻机结构与工作原理； 3、具备独立诊断和解决复杂机械故障的能力，掌握液压、气动及动力传动系统知识； 4、持有相关特种设备操作证或HSE培训证书者优先； 5、身体健康，能适应野外作业、倒班及出差； 6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

PIE部经理岗位JD 一、 岗位概述 1.岗位名称：PIE部经理 2.所属部门：产品交付中心 3.汇报对象：产品交付中心负责人 4.下属团队：工程师（PE、IE） 5.岗位定位：承接公司电镀线、蚀刻线、PCB电镀线等半导体非标自动化设备的“工艺-生产-质量”全链路协同，主导工艺落地、生产效率优化及非标设备工艺适配，支撑订单按期交付与产品竞争力提升。 二、任职资格 （一）基本要求 1.学历：本科及以上，半导体工程、电子工程、机械设计、材料科学、应用化学相关专业。 2.经验：5年以上半导体非标自动化设备或PCB专用设备行业PIE工作经验，其中3年以上团队管理经验；有电镀线/蚀刻线工艺设计、生产集成落地经验者优先。 （二）专业技能 1.工艺能力：熟悉电镀线、蚀刻线或PCB电镀非标自动化线的核心工艺流程与参数调试，能解决非标设备定制化工艺适配问题。 2.集成能力：熟悉半导体非标设备的生产全流程（零件加工→组装→工艺测试→现场调试），能衔接研发设计与生产执行，判断设计方案的工艺可行性并提出优化建议。 3.工具能力：掌握IE分析工具（流程程序图、工时测定、OEE计算）、质量管控工具（SPC、FMEA、8D）；熟练使用CAD（查看设备图纸）、ERP（生产数据录入）、MES（生产过程监控）系统优先。 4.数据能力：能基于生产数据（如工艺不良率、设备调试周期）做量化分析，输出可落地的优化方案。 （三）能力素质 1.跨部门协同：能高效对接研发、生产、销售、采购部门，推动工艺需求与资源匹配（如对接研发确认设计细节、对接销售同步客户工艺诉求）。 2.问题解决：面对非标设备工艺异常，能快速定位根因并制定整改方案。 3.团队管理：具备团队搭建、技能培训（如新人工艺知识带教）与绩效目标拆解能力。 三、岗位职责 （一）工艺规划与落地（核心） 1.主导电镀、蚀刻、PCB电镀非标自动化线的生产工艺标准制定（含工艺参数、操作流程、质量判定标准），确保非标设备按订单需求实现工艺适配。 2.优化现有工艺，解决生产中工艺瓶颈（如零件组装与工艺测试的衔接冲突）。 （二）生产集成与协同 1.对接研发部参与非标设备设计评审，从生产工艺角度提出优化建议（如零件结构是否便于工艺测试、设计参数是否符合量产可行性）。 2.联动生产部制定工艺相关生产计划（如工艺测试节点、特殊工序安排），确保生产流程按工艺要求推进，避免因工艺衔接失误导致返工。 （三）效率与成本管控 1.用IE方法分析生产流程，优化人机配置，提升设备生产效率（OEE）与人均产出。 2.监控工艺相关成本，制定成本控制目标，避免过度损耗。 （四）质量管控与改进 1.建立工艺相关质量监，识别质量风险。 2.主导工艺相关质量异常处理（如8D流程），追溯根因（如参数设置偏差、物料适配问题），推动整改并验证效果。 （五）团队管理与能力建设 1.制定PIE团队年度目标与绩效标准，开展日常管理（如工作分配、进度跟踪）。 2.组织团队培训，提升成员工艺落地与问题解决能力。

SMT.贴片，制程，工艺，回流，AOI,点胶，激光，hotbar

岗位职责描述： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案，并与电气负责人开展技术对接； 2、承担非标设备的机械设计工作，编制详细的项目实施进度计划； 3、开展非标设备整机成本测算与核算，并推动成本优化措施落地； 4、主导关键元器件的选型工作，指导设计人员完成具体技术设计； 5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程； 6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试，开展技术问题分析及持续改进； 7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作； 8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务； 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化领域开发经验，精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程，熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作； 2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成工装检具类设备的结构设计； 3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准，具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例； 4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术； 5、思路清晰，沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和较强的执行力；

一、岗位主要职责 ◆负责推动与建立生产工艺控制系统，确保生产工艺稳定； ◆深入生产现场，监控生产工艺和质量情况，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，确保产品质量稳定； ◆通过工艺控制和改进，提高产品品质和生产效率，降低材料和能源损耗； ◆负责对生产计划进行审核，并监控跟进生产计划的执行情况，确保不同客户的工艺要求得到有效落实； ◆协助组织与策划工艺改进项目，编制质量计划或下达工艺指令等，并有效实施，根据需要撰写技术报告或总结； ◆协助设备、品质、生产管理等方面有效的改善工作，稳定产品品质并不断提高。 二、任职要求 ◆专业：化学化工类、高分子材料类； ◆学历：本科及以上； ◆外语：具备应用英语或日语阅读技术资料能力，英语CET-4； ◆经验：不限，应届生也可应聘，如有在大型制造业、化工企业生产工艺经验优先； ◆其他：良好的沟通协调能力，学习钻研能力强。 三、薪酬福利 ◆公司提供行业内有竞争力的薪酬及健全完善的福利，具体面议。

工作职责： 1、依据项目需求，独立带领团队开展方案设计，并同步完成方案的优化与调整； 2、根据实际需要，独立或组织团队完成模块化单元或整机系统的深入设计工作； 3、负责现场设备运行中出现的技术问题分析与解决方案实施； 4、承担标准机型技术资料的整理归档，以及既有机型的迭代优化任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上设备研发工作经验； 2、精通SolidWorks、CAD等主流设计软件的操作与应用； 3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和问题推动解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、有主导模块或整机研发项目的实际经验，可独立完成工艺流程及结构设计工作； 5、熟练掌握机械原理，对电气控制、视觉系统、机加工工艺等方面有一定理解； 6、具有高精度高速度精密机构开发背景者优先考虑，轴重复定位精度±100nm，10mm范围内芯片贴装精度±1.5μm； 7、有半导体先进封装领域设备研发经历者优先录用

1. 负责机械结构方案的设计工作，完成结构细节设计及工程图纸绘制； 2. 负责项目各阶段相关技术文档的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3. 参与新产品开发项目的具体执行，承担设计图纸的输出任务； 4. 承担现有产品的优化改进工作，完成建模、图纸绘制及版本更新； 5. 协助处理所负责项目在生产制造过程中遇到的结构技术问题 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造相关专业； 2. 熟练掌握SW、CAD等设计软件及常用办公工具； 3. 工作态度积极，具备较强的责任心和执行力

岗位职责 2. 配合解决生产流程中出现的各类问题 3. 负责方案图纸绘制及设备技术资料整理 4. 按要求完成交办的各项任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造或相关专业，具备两年以上相关工作经验 2. 熟练掌握SW、CAD等设计工具，绘图效率高，熟悉常用办公软件操作 3. 工作认真负责，积极主动，能服从工作安排并高效执行 5. 年龄在30周岁以下

我们是一家货架厂，根据提供的相关尺寸数据制图做方案，有时候也要亲自到客户处量尺，能接受出差，如有意向可向我投简历。

岗位职责： 1、负责非标零件、新产品、夹治具2D、3D设计，加工工艺图绘制，工艺及工艺流程设定； 2、负责成本核算与报价，新产品质量、成本优化，对设计质量、成本优化负责； 3、负责生产现场技术指导、异常分析、精益改善。 任职资格： 1，大专以上学历，机械专业毕业； 2、使用三维软件绘制模型； 3、可接受学习能力强、有上进心、责任感的应届毕业生。 4、能快速响应散件、加急件图纸处理、报价。 5、会Gerber软件优先。 6、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备团队精神。

【岗位职责】 1、负责食品机械、摆盘机、点胶机等设备的机械结构设计、细节优化及图纸绘制； 2、输出所承担设备的工程图，并建立对应的零件BOM清单； 3、完成整机方案设计、三维建模、二维出图等工作，能熟练应用伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气动元件等常用零部件； 4、严格执行公司各项保密规定，确保技术资料安全。 【任职要求】 1、具备三年以上精密机械设计经验，熟悉机械钣金与机加工工艺； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 3、掌握常见机械传动方式与气动控制系统，了解气缸、导轨、丝杠、伺服电机、传感器等元器件的选型与应用； 4、熟练操作Solidworks等三维设计软件进行产品开发与绘图。 【福利待遇】 1、午休1个半小时，工作节奏合理，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐+晚餐）； 2、定期组织专业技术培训，助力能力提升； 3、每周三原则上安排下午茶； 4、不定期开展团队旅游与集体活动； 5、节假日安排遵循国家法定规定； 6、领导亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，欢迎有进取心的人才加入！