职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总， 1、可独立承担自动化整线设备的开发与设计工作，涵盖设备方案拟定、机械结构设计、零部件设计、装配规划及材料选型等环节； 2、具备扎实的设计思维与创新能力，能承受工作压力，勤勉踏实，富有责任心； 3、主导封装整线设备的设计任务，包括半导体设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等结构设计，并建立标准化的设备BOM体系； 4、负责研发项目的全过程管理与阶段评审，具备前瞻性研发管理视野与执行能力； 5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料； 6、有意愿长期稳定发展的候选人，公司可协助办理入户及子女入学事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上机械设计相关工作经验，精通机械结构、伺服传动、气动、液压等专业领域知识，了解基础的机械电气原理； 2、具备封装整线设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等自动化装备设计经验者优先录用； 3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程应用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向强，事业心突出，责任感强；

岗位职责： 1.大专以上学历，机械类专业，25-45岁，有5年以上机械工程师经验，有涂装设备工作经验优先． 2.敬业，有良好的团队合作精神，认同公司方向，愿跟公司一起发展。 3.独立完成涂装自动线的设计，规划，制作图等 4.会熟练操作CAD,SOLIDWORKS软件， 福利待遇：工作时间26天8小时，包吃包住，不在厂住有住宿补贴。宿舍内有空调，热水器，电视，WIFI。高温补贴50元，全勤奖70元，年资奖200元起步，每年递增，每年4月份会薪资调整，及过年放假全额工资，节假日发放礼物，开工红包，年终尾牙，抽奖。出粮准时！

【岗位职责】 1. 负责自动化设备方案设计、整机结构/机构/传动系统详细设计（3D建模、2D出图）。 2. 负责核心部件（电机、丝杆、导轨、气缸等）选型计算、评估验证。 3. 主导静力学/动力学/疲劳仿真分析，优化刚性、精度与轻量化。 4. 跟进加工、装配、调试，解决现场技术问题，保障项目交付。 5. 编制BOM、技术文档、设计规范，进行成本控制与设计优化。 6. 协同电气/控制/软件工程师，进行跨部门技术对接。 7. 指导初、中级工程师，负责技术评审与风险把控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计/机电一体化/自动化相关专业。 2. 5–8年以上非标自动化设备/产线独立设计经验。 3. 精通SolidWorks/CAD/CATIA/Creo，熟悉仿真软件（ANSYS/ABAQUS）者优先。 4. 精通材料、机加工、热处理、装配工艺，懂公差配合与标准。 5. 熟悉气动/伺服/精密传动，有高精度设备/3C行业自动化经验者优先。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神； 年龄要求：28-40岁 职能类别：机械工程师

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业； 2. 熟悉精密钣金及五金冲压加工工艺； 3. 2年以上报价相关工作经验； 【岗位职责】 1. 根据客户提供的技术图纸及方案完成产品的报价； 2. 依据产品的成本及技术方案，协助部门进行报价。

岗位要求： 1、依据客户实际需求制定非标设备的整体设计方案； 2、承担非标设备机械部分的开发与设计工作； 3、开展非标设备整机成本的核算与评估； 4、完成整机结构的详细设计输出（含3D建模、2D图纸、BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成整机方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程与规范； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，工作积极主动； 4、拥有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

职位描述 1. 依据项目需求，搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件的选型及设计图纸的编制与输出； 3. 负责样机的装配调试及技术支持工作，跟进项目进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计等相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 责任心强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假；

一、岗位职责 1、主导非标自动化设备全流程研发与设计工作，包括方案说明书编制、DFM 可制造性分析、3D 模型设计、装配图绘制、2D 工程图出图、BOM 清单编制及组装 SOP 撰写；全程指导车间设备组装、调试与优化，确保设备性能达标、运行稳定。 2、对接客户需求，深入沟通技术要点、明确项目诉求，协调内部相关部门，推进项目落地，严格把控产品质量，保障按时、高质量出货，提升客户满意度。 3、关注行业技术动态，主动探索自动化设计新技术、新方案，持续优化现有设备结构与性能；积极配合团队完成技术攻关，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等 3D/2D 绘图软件，能够独立完成全套设计图纸绘制、BOM 编制及 SOP 编写，具备扎实的机械设计、自动化控制相关专业基础。 2、具备独立完成非标自动化项目评估、方案制定、设计落地及调试优化的能力，有丰富非标设备研发设计经验者优先。 3、责任心强、执行力突出，具备严谨的逻辑思维与高效的问题分析、解决能力，善于沟通协调，可快速对接内外部需求，适应项目化工作节奏。 4、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业；具有 3 年及以上非标自动化设备设计经验者优先。 职业发展通道（清晰可落地） 1、技术路线（深耕专业）：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 技术专家（全程技术赋能，专注核心技术突破） 2、管理路线（全面发展）：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主管 → 部门经理 → 技术总监（统筹团队、把控项目，实现技术与管理能力双提升） 二、Job Responsibilities 1、Lead the entire process of R&D and design for non-standard automation equipment, including preparation of scheme specifications, DFM analysis, 3D modeling, assembly drawing, 2D engineering drawing, BOM listing and assembly SOP writing; provide full guidance for equipment assembly, commissioning and optimization in the workshop to ensure qualified performance and stable operation. 2、Communicate with customers to clarify technical points and project requirements, coordinate with internal departments including production, quality inspection and procurement to promote project implementation, strictly control product quality, ensure on-time and high-quality delivery, and improve customer satisfaction. 3、Keep abreast of industry technology trends, actively explore new technologies and solutions for automation design, and continuously optimize the structure and performance of existing equipment; actively cooperate with the team in technical research and efficiently complete other tasks assigned by superiors. Job Requirements 1、Proficient in 3D/2D drawing software such as SolidWorks and AutoCAD, able to independently complete full set of design drawings, BOM and SOP; possess a solid professional foundation in mechanical design and automation control. 2、Capable of independently completing evaluation, scheme formulation, design implementation, debugging and optimization of non-standard automation projects; candidates with extensive experience in R&D and design of non-standard equipment are preferred. 3、Strong sense of responsibility and execution, rigorous logical thinking, efficient problem analysis and solving skills, good at communication and coordination, able to quickly respond to internal and external demands, and adapt to project-based working rhythm. 4、College diploma or above in mechanical design, automation, mechatronics or related majors; at least 3 years of experience in non-standard automation equipment design is preferred. Career Development Path (Clear and Implementable) 1、Technical Track (Professional Deepening): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert (full technical support, focusing on core technology breakthroughs) 2、Management Track (Comprehensive Development): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director (lead teams and control projects, achieve simultaneous improvement of technical and management capabilities)

光伏清洗，工作简单轻松，机器人清洗，不需要人清洗，需要高空作业证

东莞市招工地打磨工

大姐50 岁以内，大哥55 岁以内，超龄勿扰，上班时间早上7：00-18：00 薪资待遇：白班工资5000元/月11小时制，月休4天，包住宿。

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

广东东莞招装修木工

山东青岛招聘机械安装工，专注于橡胶机械安装，薪资范围6K至8K。

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

工作内容： 机械产品装配`包装 要求： 初中以上学历，45岁以下年龄 具有机械钣金装配、台钻打孔、攻丝作业经验2年以上，能看懂简单图纸 薪资：流水线组装计件，保底5500，综合工资7000-9000左右，包吃住五险一金，3个月后可 应届生也可

岗位职责： 1、开展结构领域新技术的可行性研究及创新开发，能多角度、系统化识别潜在问题与风险，并制定有效应对方案； 2、跟踪行业结构技术动态，开展竞品机型拆解分析，挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构，针对性推进结构技术创新，高质量高效率突破预研项目中的关键技术难题； 3、负责结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决； 4、主导整机结构架构规划与设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先； 2、可独立承担整机结构开发任务，具备扎实的分析判断能力，善于从底层原理切入解决问题，并推动新技术实际应用； 3、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于技术深耕，目标感强； 4、具备优秀的系统化思考能力，以及良好的沟通协作与团队配合能力。

镁铝合金，批锋，打磨，熟手，有相关工作经验1-3年，工资以计件方式，多劳多得，平均工资6000-10000，男女不限，年龄18-48岁，公司有，餐补，住补，

精雕机操作员

数控模具专业，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作责任心强，没有经验也可以。 工作地点：广州增城区进大模具厂

任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有机械制造、机箱机柜类钣金行业经验者优先

1.根据编程组长分配的编程图纸进行程序编制 ； 2.程序编制过程中，根据产品要求按公司刀具规格表合理选用刀具、刀头； 3.程序编制完成后，负责本工序的程序存档 ，负责刀单制作； 4.优化程式路线，经常到现场查看程序，优化程式提高效率； 5.现场组长确认需更改的程序，第一时间配合更改，跟踪现场加工状况确认无异常后保存到公司指定的公共文件夹； 任职要求： 1 大专以上学历，从事CNC机械加工5年以上经验，熟悉设备、刀具 2 有机械识图能力和一定的金属材料的认识，有CNC加工设备的经验 3 熟练使用Mastercam软件，对其他的画图软件有一定的了解 4 有团队精神，能够协调配合其他相关部门共同开展工作

自动化电工中工，焊航空插熟练

负责设备整体的结构设计，3D建模，工程图纸绘制，材料与标准件选型。 技能：精通SolidWorks,AutoCAD,UG/NX等设计软件；熟悉机械原理，材料力学，公差配合，出BOM清单。

1、熟悉法兰克系统，3年以上CNC锣床调机工作经验； 2、改机、调机技术精通，具较强的执行力 3、看懂机械制图、熟练使用工装夹具。 4、需要会三轴、四轴联动编程； 5、会五轴联动者待遇可面谈；

【岗位职责】 非标整机设计方向： 1. 负责各类非标定制直线电机模组、十字形直线电机平台、龙门形直线电机平台的整体方案设计； 2. 统筹客户需求对接、整机结构方案评审及方案可行性研判，同步完成项目售前成本预估； 3. 输出非标整机装配图、零件图及BOM清单，跟进样机测试并落实问题整改。 马达整机设计方向： 1. 负责DD直驱马达整机机械方案的开发，依据客户技术指标完成结构方案规划； 2. 主导DD马达全套机械结构设计，推动样机开发与测试验证。 【岗位要求】