
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验其他SolidWorks
工作内容
1. 负责机械类产品方案的设计与研发;
2. 参与产品制造及组装环节的实施工作;
任职要求
具有良好的体能条件;
具备务实肯干的职业态度。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的设计任务,包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制;
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导;
3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验,掌握专利申请及分析检索流程,并能在此基础上开展专利点的挖掘工作
2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点,结合相关专利法律法规,完成专利申请文件的编写
3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务
4. 具备较强的责任心,工作态度认真、踏实、细致严谨
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉本专业技术领域的知识体系,具备较宽泛的专业视野;
3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用;
4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先;
5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2. 薪酬结构:无责任底薪+提成,可面议,综合月薪1.5w+
3. 年度考核后发放年终奖金,具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算
机械工程师-数控设备领域
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计机床设备
岗位职责:
负责齿轮加工设备(如刮齿机、铣齿机、磨齿机等)及加工中心的机械结构开发,涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作;
参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析;
协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作;
跟进产品生产制造流程,及时处理相关技术难题;
参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业背景;
3年以上机床设计领域工作经验,具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑;
掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识;
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
了解常用电气元件及PLC控制技术,有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先;
具备较强的外语(英语/德语)交流能力,富有团队协作意识,工作态度严谨,积极主动。
我们提供:
具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系;
清晰的职业成长路径和晋升发展空间;
和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验仿真设计经验
职位要求:
备注:(有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑)
1、全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业;
2、具备3年以上机械行业工作经验,熟悉制图标准与规范;
3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件;
4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
岗位职责:
1、使用CAD完成图纸绘制工作;
2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计;
3、提供生产现场的技术支持与问题处理;
4、承担技术资料的整理与归档管理工作;
福利待遇:
1、薪资面议
2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担机械设备的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复;
3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作;
4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握系统的机械专业理论,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备出色的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作人员;
4、富有团队协作意识,能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。
机械设计员或助理工程师
500-1000元/次
机械工程师1-3年大专制图设计非标设备设计AutoCADSolidWorksCAXA
我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。
工作内容:
1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化;
2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升;
3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程;
4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。
岗位要求:
1. 具备专科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验;
3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作;
4. 具备良好的表达能力及团队配合意识;
5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。
机械液压设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限本科液压设计机械设计
1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作,主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备,有相关工作经验者优先考虑。
2. 专业要求:车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。
3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件,具备独立进行正向设计及工程计算的能力。
4. 学历要求:本科及以上,毕业于211、985院校者优先。
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电招聘
☆架子工组长,360/8小时
☆架子工,330/8小时
☆普工,260/8小时
☆监护工,180/8小时
室内安装脚手架搭拆,
架子组长及架子工要求52岁以下,
普工及监护工55岁以下
(需要培训考试)
身体健康体检合格
需要开无犯罪记录证明
8小时外加班1:1.抱住不包吃,
工资月结,长期活
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系
工作地址山东海阳市辛安镇
忻州忻府区招二保焊/气焊工,日工500元,自带二保焊机,管吃管住,明天早上7点半到
500-510元/天
气保焊二保焊5-14天3-5人日结自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
忻州市忻府区招二保焊/气焊工,日工500元,自带二保焊机,管吃管住,工期一个星期左右
绘画
3000-5000元/月
插画师经验不限学历不限现场办公甲方公司
有美术基础,能熟练使用电脑,参考厂里提供的雕刻素材,结合AI生成,修改成所需的新规格尺寸图纸。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述
负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与实施监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控,制定标准化作业文件,解决生产过程中的技术难题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。
二、岗位职责
1、工艺编制与评定:依据产品规格及执行标准,编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书,完成工艺评定与验证工作,建立并完善标准化工艺文档体系。
2、工艺优化升级:对现有生产工艺及参数进行持续改进,提升成型精度、焊接质量与防腐性能,提高产线运行效率,减少材料损耗与制造成本。
3、工艺监督检查:发布工艺文件,监督生产车间严格执行工艺规程,识别并纠正违规操作行为,保障工艺落地一致性。
4、工艺培训考核:组织对车间操作人员及质检人员开展工艺规范培训与技能考核,统一现场作业标准。
5、工艺问题整改:针对生产中出现的质量缺陷或工艺异常,实施PDCA循环改进,调整优化工艺条件,防止问题重复发生。
三、任职资格
1、学历:理工类大专及以上学历,专业方向为机械、材料、焊接、管道工艺等相关领域。
2、工作经验:具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业工艺技术经验,熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺,有工艺评定经历及体系对接实践者优先。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称证书。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要存在加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接方法,以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定。
2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家标准,能独立完成工艺方案设计、评定及持续优化。
3、具备较强的工艺分析与技术创新能力,能够快速定位并解决现场复杂技术问题。
4、思维严谨、条理清晰,具有良好的技术沟通与培训指导能力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%):
2、加班项:提供调休或发放加班补贴
3、津贴项:免费就餐+通讯补贴
4、奖金项:绩效奖金、工艺改进奖励、降本增效奖、年度超额业绩奖
六、社保福利
1、社保:依法缴纳五险一金
2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节日福利
3、假期:享受国家法定节假日
七、补充说明
1、试用期为2个月;
2、试用期首月按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
ug工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模及量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案
4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作
5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档
任职要求:
1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件
2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺
3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力
4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识
5. 有相关行业经验者优先,学历不限
高分子材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述
负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。
二、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费午餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
技改、创新奖金;
焊接成本节约奖励;
公司年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:;
2、福利项:
春节福利;
夏季福利;
中秋福利;
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准;
三、岗位职责
1、涂塑工艺制定与优化
(1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本;
(2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。
2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。
3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。
4、涂塑工艺试验与验证
(1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作;
(2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。
5、涂塑质量控制
(1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核;
(2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况;
(3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。
6、涂塑设备管理:
(1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作;
(2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训;
(3)制定设备点检与巡检规范;
(4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。
四、任职资格
1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。
2、能力要求:
(1)掌握扎实的高分子材料理论知识;
(2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备;
(3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本;
(4)具备良好的逻辑思维能力;
(5)具备较强的数据处理与分析能力;
3、素质要求:
(1)工作细致严谨;
(2)作风务实求真;
(3)积极进取,勇于革新;
(4)坚持原则,责任心强。
五、岗位要求
1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递;
2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。
六、补充说明
1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正;
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先;
语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
诚聘仪表工-月薪10000(五险一金)
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技控制仪表检测仪表测量仪表
岗位职责
1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。
2、编制并填写仪表巡检、检修与校验记录,以及备件使用台账。
3、在巡检和校验过程中发现设备损坏时,及时更换零部件,防止因部件故障导致仪表停运。
4、承担自控系统的日常维护管理工作,妥善保管和维护个人使用工具。
岗位要求
需接受出差安排,目前可接受无相关工作经验。
原标题:《仪表技术员 管吃管住 五险一金》
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
定襄县法兰企业CAD制图员/打光谱人员/统计员
1000-5000元/月
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名
岗位要求:
1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准;
2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。
3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。
地址:邱村工业区。
联系电话:
机械技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计
1、负责工程图纸的绘制、优化及版本更新,熟练操作CAD、CAXA等绘图工具,准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图,确保图面尺寸精确、格式规范,满足生产与施工的技术要求。
2、根据现场施工及制造实际需求,开展图纸深化设计和技术交底,协同生产与施工人员,解答图纸相关的技术疑问,保障信息传递准确无误。
3、负责图纸资料的分类整理、归档保存与数据备份,建立清晰完整的图纸管理台账,确保技术文档齐全、便于查阅和追溯。
4、参与项目技术讨论与方案评审过程,协助完善施工组织设计,识别并规避潜在技术风险,助力提升工程质量与实施效率。
5、跟踪国家及行业技术标准动态,严格依据现行规范开展绘图及相关技术支持工作,配合完成项目验收、技术核查等配套任务。
6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。
任职要求
1、具备稳定的职业经历,拥有丰富的现场实践经验和绘图实操能力。
2、技能要求:精通CAD、CAXA等绘图软件应用,掌握机械图纸与机电工程图的绘制方法,了解机械结构设计原理及机电安装工艺流程,能读懂配套技术图纸,具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。
3、证书资质(硬性+优先条件):须持有二级建造师(机电工程专业)资格证书;具备中级工程师职称者优先,持证齐全者优先录用。
4、经验要求:具有多年从事机械绘图或机电工程技术岗位的工作经验,熟悉机电工程施工全过程及机械加工制造流程,能够独立应对图纸与现场技术问题。
5、能力素养:熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准,工作态度认真细致,责任感强,具备良好的图纸表达能力和标准化意识,沟通协作顺畅,能积极配合团队推进项目进展,服从工作调配。
6、学历要求:大专及以上学历(国家统招),机械类、机电一体化、工程技术类相关专业优先考虑。
栏目概述
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