招聘35周岁以内、大专及以上学历的。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险并提供各种福利。工作地址位于太原市。此为铁路招聘，与指定用工单位签订合同。

北京铁路局与太原局面向2026年、2027年毕业的统招大专及以上学历铁路相关专业毕业生进行校园招聘，录用为正式工。岗位涉及车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等部门，本科毕业生另有部分行政办公室岗位。根据户籍所在地的铁路局范围内安置工作地点。薪资待遇因岗位而异，到手工资为8000-10000，享有五险二金、年终奖、季度奖、高低温补贴及其他各种福利。

山西太原招小工高铁站，需要40名大工，要高空作业证，夜班12点到3点，就干3个小时，工资200多一天，管吃管住，工作地址太原，忻州方向，电联:姚总

技能大师岗位招聘1人。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。要求矿山机电与智能装备相关专业。此为柔性引进高层次人才岗位，不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月。短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周。不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定

急招：太原公路找2名工人干活，活不累，年龄60岁以下，身体健康的，踏踏实实的，管吃管住，工资：220一天，工资月结，买意外险，工期:2-3个月

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳并适应倒班工作。具有1年以上铁路装车行业工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作，清徐考虑。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业，下站工作，填写派车单，统计集装箱信息表。薪资待遇为每月6000元，提供餐补与住宿，缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在45周岁以下，吃苦耐劳并能适应倒班工作。具有1年以上铁路装车行业工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作，清徐。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资待遇为6000元，提供餐补和住宿，缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

新招高速路上干活的，工资190元，，管饭，干9个小时，

招聘铁路连接员2名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限，清徐、太原周边人员优先。能接受夜班，有户外工作经验，吃苦耐劳，无夜盲、色盲、散光等。负责铁路货运车辆的连接与调度工作，确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务，检查车辆连接状态，处理车辆连接过程中出现的问题。薪资福利为入职3000元每月，通过两次考核转正后5000元每月，提供餐补和住宿，缴纳五险。上班时间为上12小时休24小时，无大休，全年倒班制。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

现在铁路上再加一个人，报名

太原招聘面房大工1名，任职要求合做油条，烙饼，包子，馒头过关，包括馅料的调制，能独立操做和面机，压面机。活简单靳资似能力确定。

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招聘招聘因工作需要现招聘路面交通执勤队员1名要求①年龄，18一50岁左右，无大面积纹身，无犯罪记录②工作8小时两班倒，也可固定班次，工作时间，早班07.00一15.00点中班，15.00一23.00点薪资待遇，月工资3500一3800元，包住不包吃，月休4天，有高温补贴。节假日福利，年终奖等福利联系人，赵飞联系电话工作地址，南安市霞美镇区

北京铁路局与太原局开展2026年校招，招聘正式工。岗位要求为2026年或2027年毕业的统招大专及以上学历铁路相关专业毕业生。工资待遇根据岗位不同，到手工资为8000至10000元，并提供五险二金、年终奖、季度奖、高低温补贴及各种福利。工作部门包括车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等，本科毕业生可应聘部分行政办公室岗位。工作地点将根据户籍所在地在相应铁路局范围内进行安置。

技能大师岗位招聘1人。应聘者一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：1.获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号。2.在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献。3.有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果。4.在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点为技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1.聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。2.在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。3.开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。工作地址为太原市新建路131号。该岗位为柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。

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招聘铁路检修人员。要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险，并提供各种福利。用工形式为与指定用工单位签订合同。工作地址位于太原市。