太原市小店区招工地小工/杂工

太原市万柏林区招工地小工/杂工

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市晋源区招弱电/安防施工人员，长期干，能看懂图纸，能独立带小工干活，年龄25～35

有没喷漆的小工要本阳曲县的，工资200，学成了另加，要精干的眼力好的。联系电话

太原市清徐县招工、找几个桂机只的工人

太原市阳曲县招通风安装/维修小工工资一天200，管住不管吃，一天9个小时，工资一个月一结，中间可以预支，但不会太多，喝大酒的不要，非诚勿扰

太原市万柏林区招指挥/司索工

太原市尖草坪区招消防水大工中工

需要一台30型号的挖掘机，按月租赁，仅需设备，无需司机。

招聘门店模型优化及标准化专员，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划与布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效及出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，涵盖SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化与落地，同步输出培训材料和稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准，并配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理及效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：具备连锁餐饮企业同岗位经验，非单纯门店店长或区域运营，主导过标准化或门店模型优化专项，而非参与协助；操盘过至少三种及以上不同餐饮业态连锁项目，如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等，熟悉多业态之间的标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨及前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈和出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够进行试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。优先考虑熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态的候选人。

太原市小店区招做工装的电工，商场里面，铁管配管穿线

沈阳市大东区招消防通风小工，熟练工，消防水小工，二工

玉林市玉州区招工地小工/杂工

广州市白云区招水电长期工、强电弱电给排水管道专业的大师傅两名小工一名！贵州老乡优先，可以来电详谈！

偷奸耍滑沫子勿扰。

肇庆市怀集县招砍树工地（小工/杂工）和油钜手（注意看清楚再打电话（砍树工地）

招聘 招聘家具安装搬运工一名，年龄30岁左右，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话：

山西太原清徐县招小工，有意者可来电联系

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市万柏林区招工地小干过门窗工的优先工/杂工

太原市万柏林区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工 晋中市榆次区范围

工地打杂岗位招聘，需要12人，工资日结140元，工作8小时。请尽快到店集合，集合地点为富士康南三门王婆大虾楼下，有意者可在劳务店内报名。

太原市小店区招装修木工带小工

太原市晋源区招工地小工/杂工

三院需要两名扒壁纸人员，薪资为160。

明天工地招聘打杂人员10名，工作时间为7点至19点，工资160元，日结。工作可持续半个月，能固定工作的人员优先。有意者请于6点在富士康南三门集合。

太原小店区招水电小工

太原市杏花岭区招工地小工/杂工

武宿机场3号行航站楼招小工九个小时180需要五十岁以内可长期几天开支你说了算电话