【金泰源枣庄分公司｜诚聘精英】 招客服50名｜无销售压力 工作：意向客户筛选、客户邀约 可接纳小白｜带薪培训｜专人带 试用期4500｜转正3000+提成 8:30‑12:00，13:30‑18:00｜ 五险｜团建｜下午茶｜带薪年假｜节日福利 滕州世茂广场7号楼9层 招聘热线：宋老师

电话调解员负责一些金融银行逾期未还款的事情有合作的律师所，针对逾期客户进行电话沟通引导及时还款工作。试用期底薪2000+500全勤+提成， 试用期过后1800底薪+200全勤+提成+奖金，每月轻轻松松4000-6000，努力6000-10000，多学习,玩命10000-20000不等

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

主要负责接听移动10086人工客服热线，具备良好的学习能力、沟通技巧和执行力，服务意识强，普通话标准，工作态度认真负责！ 底薪3000元+提成+五险，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得！ 节假日期间发放各类福利，定期举办生日会及团队建设活动。 提供免费岗前培训，全程专人指导，确保熟练掌握业务流程，并享受每日50元补助。 工作时间实行8:30-21:30三班轮岗制，每月安排4至5天休息。

岗位职责 语音倾诉平台，有赚钱欲望的来，有无经验都可以，全程指导， 职位要求 无经验要求，有销售经验者优先全职兼职均可，支持线下办公或远程办公需露脸出镜，形象气质佳者更佳工作时间 09:00-24:00,灵活排班，具体时间可协商 薪资福利 综合}薪资:45 00-12 000元月，上不封顶 多劳多得，收入与表现直接挂钩

分拣18-50：废旧物品（纸壳、塑料瓶、旧衣服等）流水线分拣 底薪4700+300全勤+300绩效 分拣：长白7:30-18:30（会有加班），月休2天 清运25-50：会使用智能手机，小区收回箱内包裹拉回站点，需要装卸 计件6.3元/包 7:00-21：00（工作时间主要清收，没有手机清收通知，可以适当休息） 三轮车清运员，四轮车清运员（三轮车前免车租，四轮车入职满月，补贴1000元电费） 免费宿舍，独立卫浴，免费提供午餐。清运。无需体检

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岗位职责： 负责客服部门日常的费用收取、业务手续办理、客户投诉处理及应收款催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、形象良好，气质端正； 3、具备亲和力，能熟练操作各类办公软件。

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对主动咨询的患者开展电话及微信回访， 针对有治疗意向的患者进行到院就诊邀约， 协助完成预约挂号服务

以下岗位真实有效，公司直招！直招！ 【薪资结构】 底薪+提成＋餐补+交通补贴；保底5300， 【作息时间】 9:00-19:00 固定周末大小休，法定节假日休 下班不用管工作的事，生活跟工作分开 【岗位内容】 1、借助系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户完成相关业务办理； 3、洞察客户需求，提升客户满意程度； 4、完善客户跟进记录，汇总潜在客户反馈； 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 【福利待遇】 优秀员工奖励＋传统节日福利＋生日礼品＋年会及抽奖活动； 提供入职后带薪标准化培训，帮助每位员工迅速掌握岗位技能与规范，高效上岗； 【晋升通道】 专员→组长→主管→经理→总监，每3-6个月组织晋升考核（内部提拔为主，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责: 通过电话沟通，解答客户疑问，协助客户办理业务。 工作时间:早九晚五，午休两小时，周休两天 待遇:+提成，交社保