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电话调解员 工作职责： 接听客户来电后进行回电，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等关键信息 通过主动外呼与客户交流，掌握逾期具体情况，并持续开展沟通跟进工作 招聘要求 1、年龄需满18周岁，学历不限，接受零经验人员应聘 2、具备电话客服或信用卡业务相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公类电脑软件，具备良好的沟通协调和问题处理能力 4、积极进取，富有工作热情，责任心强，注重团队协作 无需担心学历或技术背景不足，只要敢于尝试，收入不止靠销售，我们提供同样高回报的机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成区间为8%-13%，综合月收入8000元以上，上不封顶 2、系统化培训体系：涵盖新员工入职培训、客户服务技巧训练、专人带教指导及定期经验分享 3、职业发展路径清晰：公司运营稳定，规模持续扩张，团队不断壮大，晋升机制完善 4、享受国家法定节假日休假权益，组织不定期外出旅游活动 5、定期开展团建活动、生日庆祝会、下午茶时光及团队聚餐 工作时间 不接受未经预约的现场到访，仅对通过筛选的候选人发出面试通知，我们将以专业态度对待每一位加入的成员

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【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训等岗位晋升； 2、管理路径发展：可往组长、主管、高级主管、部门经理等方向发展。 详情欢迎深入交流~

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对主动咨询的患者开展电话及微信回访， 针对有治疗意向的患者进行到院就诊邀约， 协助完成预约挂号服务

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电话客服 熟悉基础办公软件，擅长沟通协调，有电话沟通经验销售经验优先 薪资福利:节假日放假+带薪年假，节日福利+定期团建，老带新导师制培养 招工人数:5名

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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岗位名称：开锁师傅；学徒；广告人员；业务员。 岗位要求：1. 具备开锁换锁技能，熟悉各种品牌指纹锁的操作与维护；2. 熟悉a、b、c级防盗锁更换与安装，能够处理电梯卡、门禁卡等相关问题；3. 了解汽车锁、保险柜、车库门、卷帘门遥控器及电机的操作与维护。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和技能水平决定。

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岗位职责: 1. 为用户提供专业的线上倾听服务，协助其疏导心理情绪困扰 2. 借助智能系统支持，与用户开展顺畅交流，精准把握其实际需求 3. 引导用户改善日常行为模式，促进其心理状态与生活质量提升 享有多种激励机制，如单日业绩达标奖励、月度团队活动等福利，可自主选择上班时段，无需轮班，早班时间为9-17点，晚班为19-1点。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与共情能力，能细致倾听并准确回应用户的情绪诉求 2. 熟练使用智能手机，具备持续维护用户互动关系的能力 工作氛围轻松愉快。保底收入4-6k，三个月后平均综合薪资8k-3w，年龄要求18-45周岁，形象端正 高区、环翠、文登区均设有办公场所 外地优秀人员亦可应聘，公司可提供住宿安排