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【招聘】: 话务员3名 办公室工作，无学历要求，能熟练操作智能手机 要求年龄30-45岁 上班时间自由（每天3-6小时） 无任务，无压力 月薪4k-1w，上不封顶 上班地点临邑师范附小对面

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岗位职责 1. 负责线上平台客户咨询接待，通过电话回复客户疑问，解答基础咨询、流程咨询等内容； 2. 耐心对接客户咨询，解答客户关于业务办理、业务规则、资料提交等常见问题； 3. 按照公司统一合规话术回复客户，做好客户咨询记录、工单登记，同步客户基础问题至对应对接部门； 4.重点说明：无主动营销、无业绩指标、无客户跟进考核、无电话外呼，只做基础咨询答疑，不用谈单不用拓客。 薪资福利 1.薪资构成：固定无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日补贴，薪资稳定，每月准时发薪，绝不拖欠 2.基础福利：入职缴纳五险一金，每周下午茶、定期团队聚餐、生日福利、节日礼品、年度团建 3.额外保障：新人保护期，专人带教上手快，不用担心不会做；办公设备齐全，无需自备设备 4. 团队以90/00后为主，氛围轻松融洽，无职场PUA、无勾心斗角、朝九晚六、无职场内耗

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工作内容： 1:无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高（无销售性质） 2:日常工作主要通过电话邀请客户到公司办理业务，后续进行跟进，协助完成二次成交 3:新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4.团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 1:底薪5000元+高额提成15%-50%+绩效奖金+开单即时红包66.66-2888.88元 综合月收入10K-30K，付出必有回报！ 2:定期下午茶+团队聚餐+节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 凭能力获取高薪！多劳多得！ 社保类型：五险 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励

招聘：普通工小时工薪资：面议文登亚校招聘一名小时工，工作时间为上午10点到下午两点之前！要求身体健康，勤劳本分，讲究卫生的男女工！

接受无经验！！接受零基础！！ 【岗位职责】 负责本地上门服务，包含家电安装检修、家电深度清洗、居家保洁、软装清洗。 按照公司服务标准完成全套作业，完工后和客户确认服务效果。 保管作业工具，服从订单调度；按要求手机上传完工资料。 【任职要求】 1、年龄18‑50周岁，可以接受外勤上门； 2、有无从业经历均可，新人安排师傅实操带教； 3、待人有礼貌，具备基础服务意识，能吃苦耐劳； 4、会基础手机操作接收工单；自备交通工具优先。 【薪资福利】 薪酬执行计件提成模式，接单多少决定收入高低。 公司提供本地订单派发；新人有技术带教指导；团队氛围简单。 【温馨提示】 本岗位属于外出上门服务。意向可投递简历，线上简单沟通后，合适再预约电话进一步交流。

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工作内容: 1:每日负责通过ERP与WMS系统审核订单，并完成订单打印 2:及时响应群内客户咨询，快速准确解答相关问题 任职要求: 细致、踏实，具备责任感和良好耐心 有电商从业经历，熟悉电商平台发货流程 不接收无经验人员 工作时间:8:30-17:30 工作地点:柳林丰航物流园3号库鼎荣云仓

山东威海一家烧烤店招聘兼职小时工，工作地点在山东威海，适合年龄在30至50岁的人士应聘，工作时间为晚6点至10点半。

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【日常工作】：掌握基本电脑操作即可！通过电话与用户沟通，工作稳定无需外出，无销售任务 【薪资制度】：在职期间月均收入7500-15000，上不封顶！ 【工作内容】： 1、以银行合作方身份，通过电话等形式协助处理银行委托的不良资产相关事宜； 2、协助银行推进不良资产化解，同时为银行客户协调可行解决方案； 3、根据客户实际状况，开展有效沟通，助力降低银行坏账风险 【岗位要求】： 1、年龄20岁*****之间，学历不限，性别不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好 【上班时间】：早九晚六，月休5天，法定节假日正常休息 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险一金 【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公条件，配备冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲区、图书角，团队以95后为主，日常可组织狼人杀、剧本杀、王者荣耀、刺激战场，不定期开展户外活动、密室逃脱等团建娱乐

售后客服，中移正规外呼客服岗位，具备85/86、教育邀约、保险营销等电话客服经验者优先考虑～ 工作内容: 负责接听用户来电咨询，准确识别客户问题并提供及时、准确、满意的解决方案。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁。 2、具备基础计算机操作能力，普通话标准，表达清晰流畅。 3、具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为核心，积极提供有效支持。 4、不接受电话应聘，可电话预约面试时间。 5、务实踏实，拒绝眼高手低、缺乏执行力者投递。 工作时间: 每日八小时工作制，月休4天。 晋升通道：电话客服经理—带班组长—督导—主管—培训师等多个发展岗位，欢迎有经验者加入～

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1. 组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2. 负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3. 监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4. 主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5. 定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6. 推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1. 具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2. 目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3. 熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4. 拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5. 无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资6000-11000元 + 团队业绩提成 + 管理津贴， 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4. 其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2. 联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3. 面试流程：简历筛选 → 初试（业务能力评估） → 复试（管理能力面谈） → 录用通知 → 入职体检 → 办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

职场自由，不加班，准时下班，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、对接外卖商家核心需求，通过线上沟通提供运营支持服务； 2、业务流程清晰，新人入职当日即可开展签单工作。 职位要求： 1、具备互联网、电商、客服、市场推广或网络销售相关经验者优先； 2、有团队管理、招商拓展或自主创业经历者优先； 3、零基础无需顾虑，提供系统培训，配备专人指导。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:00-17:30 周末固定休息，法定节假日正常休假。 薪资福利： 底薪5000元+提成。当前员工平均月收入6000-8000元，表现优异者普遍在8000-15000元，月薪过万人员占比30%，收入与业绩挂钩，上不封顶。 五险、年底双薪、节日福利、婚假、产假均按国家规定执行，设有员工激励奖金，另享父母孝心津贴、子女养育激励等福利。

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