一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

[玫瑰]下周一到岗[玫瑰]【订单类型】：居家护理【工作地址】：静安中兴路【工作内容】：一对一照顾一位自理女老人，刚刚做个小手术，需要阿姨保洁做饭，陪伴【护工要求】：要求女护工，有耐心，有爱心，有责任心，有护理经验。【工资待遇】：220元一天，包吃不包住，7点到下午5点或者早8点晚6点。【联系电话】：闫老师

[抱拳][抱拳][抱拳]静安要住家照顾一对一86岁半自理老人，70平，工资6500元/月无休，要56岁以下照顾老人有经验，会烧上海菜，能听到上海话，要浙江沪晥，苏北，身高162以上，有合适的联系老单吳老师

要求护工身体健康！有耐心、细心、爱心和责任心服务好每一位雇主。

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上海市青浦区招工：不大于55岁， ①DN25-DN80的不锈钢给水管卡压管道安装 师傅4名：350元/天 ②DN100-150的璧厚2.0-2.5㎜不锈钢管氩弧焊焊工2名：400元/天 ③水电师傅4名：350元/天 ④水电小工5名：240-260元/天

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外卖配送,商超配送，驻店，专送，月薪9-13000，包吃住，每周可预支，0费用入职，有需要联系.

【岗位薪酬】 白班22-24一小时，首月22一小时，后面根据表现涨工资，3个月后涨工资到24一小时 夜班25一小时 入职满月补贴1000（需发薪日在职） ———— 【其他福利】 1、优秀员工奖（100-500元） 2、白夜班可以选择 3、男女不限白班，也可以选夜班理货上架 4、综合白班7000左右，夜班8000左右 （） 5、月休4天，加班多，每天工作时长10-12个小时各种节假日福利，可以预支。 薪资 月结：薪资周期当月26号-次月25号，每月20号发薪，，每月薪资。 （注：可周结：每周日前统计工时，周三发薪，建议以月结为主）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责 1.财务收银管理：负责日常收银、对账、账款保管及系统录入工作，确保财务数据准确无误。 2.商品库存管理：负责商品理货、补货、陈列维护及周期性盘点等工作。 3.数据信息处理：完成数据信息录入、核算及相关统计等工作。 4.前厅运营维护：负责前厅设备管理、环境卫生维护、快递收发及易耗品补给。 5.客户服务支持：提供客户咨询引导服务、活动筹备及物料管理工作。 6.协助支持：协助各部门开展相关工作。 7.领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、行政等相关专业优先；具有1年以上零售或服务业前台、收银岗位经验者优先。 2.熟练操作Excel（包括数据录入、筛选、公式计算等功能）及各类办公软件，具备基础财务知识。 3.工作细心严谨，对数字敏感，诚信可靠，拥有良好的沟通能力与服务意识。 工作福利 1.核心福利：保险、提供住宿。 2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.其他福利：带薪培训、节日福利； 薪资：底薪3500、绩效1500，合计5000元/月。其他奖金、福利另计。 工作地点：上海市静安区岭南路342号 营养公社

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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中医院找男护工，58岁左右，照顾男病人，一天320元，不管吃，联系电话

护工 年龄：18周岁到60周岁，身体健康，无传染性疾病。家政服务 工作地址:本地，及周边，省内，省外，北京，天津，哈尔滨，沈阳，吉林，长春，海拉尔

[合十]白班独居80岁女老人，眼睛看不太清楚，但是能自理。面积90平，时间早9晚5。月休4天，法定假13天，工资3000金融家苑。

替活预约，到4月3O号，主要照顾一个不能自理老人，85岁，海默症，不闹。爱睡觉，同屋不同床，下午天气好的情况出去。老两口，老人不用管。做饭，打扫卫生，工资一天280元。电话.有

上海市静安区明天招工地年轻小工18-35岁之间要求会贴纸带，头脑灵活，做事认真，听从师傅指挥，工资220一天，日结，虹口静安附近的优先，明天能来的打电话

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《上海静安短期工》 日结200～280元/班 应聘要求： 黑户案底都可以 工作：安装铝合金，搭把手小工，轻松不累，一天爽歪歪 免费工作餐，免费住宿，自己带水杯。 员工后每天日结，一小时20元/时，一天10～14小时 ⚠备注： 10点和下午1点 地址：静安区中山北路758弄。

（静安）铁路站点值班员 4800-6000元，常日班，五险一金 工作内容描述： 主要负责生产班组的日常管理工作，协调主业站段、委外单位业务过程中的各项事宜，协调突发作业计划的完成等相关工作。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②年龄在45周岁及以下（具有铁路系统检修、车辆保洁等相关作业经历的可放宽到50周岁）；③高中（中专）及以上学历。 （zqd）

上海大量需要小工，码盘扣架子，码木板要熟手，不熟的不要看清楚再打电话，或者加微

岗位职责： 1、负责统筹协调各科室在医疗与护理质控方面的检查与监督工作； 2、负责制定并优化医院各项服务质量提升的考核机制及奖惩措施； 3、监督全院各科室、部门6S管理落实情况，推动服务品质改进及客户满意度提升； 要求： 1、学历：本科及以上，专业：医疗或护理相关专业； 2、职称：主管护师或副主任护师； 3、具备公立医院或医美机构SQS认证相关工作经验者优先。

23号日结项目静安寺小工，川周公路2911早晨早晨6点集合发车，，下班自己回来，8小时190加班24，，带上身份证，要能吃苦耐劳，靠谱，事多 23号花木路8小时190块早晨7点集合装卸电话来店里拿上安全帽

上海招无机磨石，环氧磨石工人，有摊铺磨石，打磨磨石经验

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业务层面： 1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识； 2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况； 3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实； 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核； 5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据； 6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划； 7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理； 8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持； 9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 管理层面： 1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作； 2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析； 3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系； 4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平； 5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地； 6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法； 7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理； 8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力； 9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理； 10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。