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斗轮机机械维修工长期6-10人月结
招聘:天津电厂招聘:输煤机修,斗轮机司机,翻车机司机,发工装,劳保。 包吃住,6天假.工资4000-1W元,交五险。张总
天津 东丽区
10月17日 07:30拨打电话
斗轮机月结
天津电厂招聘:输煤检修工,电气工,翻车机和斗轮机司机,4千~6千元,包吃住,月6天假期,交五险,月发工资,张
天津 东丽区
11月11日 10:57拨打电话
其他工程司机长期日结
工程车司机- 天津东丽区(包吃住,日结) 薪资:6000-8000元/月 地址:天津市东丽区 工作性质:长期
天津 东丽区
1月24日 07:19拨打电话
天津西青区招其他工程司机
200-300元/天
其他工程司机5-14天6-10人日结长替皆可C1照
天津市西青区招其他工程司机
天津北辰区招其他工程司机
其他工程司机
天津市北辰区招其他工程司机
天津 北辰区
12月31日 09:32拨打电话
天津红桥区要求年轻18到25周岁,有上进心工作认真听从指挥
其他工程司机
要求年轻18到25周岁,有上进心工作认真听从指挥
天津 红桥区 西于庄
1月26日 09:18拨打电话
天津滨海新区招其他工程司机
8000-10000元/月
其他工程司机1-2人
天津市滨海新区招其他工程司机
天津 滨海新区
1月30日 09:32拨打电话
天津北辰区招其他工程司机、管道疏通/测漏
测漏其他工程司机管道疏通
天津市北辰区招其他工程司机、管道疏通/测漏
天津 北辰区
1月15日 09:31拨打电话
天津滨海新区招其他工程司机
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人
天津市滨海新区招其他工程司机
天津 滨海新区
1月30日 09:26拨打电话
天津西青区招其他工程司机
100-200元/天
其他工程司机1-2人
天津市西青区招其他工程司机
天津 西青区
2月9日 09:48拨打电话
天津东丽区电话.会安装的可以打电话。
门窗安装
电话.会安装的可以打电话。
天津 东丽区
2月16日 16:33拨打电话
长白班器械厂包吃有提成保险包住20人以上月结
天津空港医疗器械输液管 年龄:18周岁-45周岁 月结工资:210元/天(每月15号发工资,中途可以预支工资) 有产量要求,超产有超产奖20元-100元不等。 上班时间:8-8点管一餐 工作内容【组装,包装,检验,看机器】工作简单轻松 住和顺或天保公寓, , 4入职需准备3张复印件,3张照片
英文中控
6000-7000元/月
英语翻译经验不限本科及以上外企工作环境,口译全职坐班英语六级英语专业不需要出国工作
岗位职责: 1.负责英文电话的接听,收发英文邮件及记录; 2.现场英语语音翻译; 3. 中控室文档的管理; 4.中控设备的操作和使用; 5. 上级交办的其他工作。 任职要求: 1.英语专业本科及以上学历; 2.具备扎实的双语功底和跨文化沟通能力; 3.熟悉办公软件; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务协同能力。
装卸工包住包吃6-10人日结全职
天津滨海新区招聘装卸工(装卸货物不超50斤)每天的活都不一样,树脂颗粒、猫砂,瓜子儿、玻璃器、服装、化肥。年龄18-58长白班工作时间8-10小时左右早上七八点集合下午早干完早下班 前三的按集装箱结算小的6米180-240大的十二米280-340货物不一样价钱不一样,下班就结账平均一天合400元! 工作可以带手机带烟长期有活工资稳定开工资微信现金都可以上下班车接车送不面试不体检 能干来时直接带好个人生活用品行李,当天办理入职安排住宿第二天直接上班(住宿4-6人间)空调洗浴都有 新员工入职后统一上保险(免费意外险)
长白班汽配厂配件厂包吃保险包住20人以上日结
东丽西区丰田汽配厂 工18-48岁 工资待遇: 白班20时/元一天210~220元 夜班21时/元一天220元 满月奖励200元全勤奖。 周结工资,每周的周四结上周的工资 上8:00下20:00 中午吃饭1小时,晚饭0.5小时,每2小时休息10分钟 管吃管住4-6人间宿舍,长白班多,忙的时候会有夜班 工作内容: 辅助机器焊接,小型冲压机岗位,仓库岗,新厂区,环境好 ,离职提前7天写申请 ,有近三个月的报告也可以用 (干满一个月报销) 劳保鞋自己准备,
河北邢台过年初八上班,因生产需要新购进三台掘进281台车,需操作手数名,咨询联系
其他工程司机
过年初八上班,因生产需要新购进三台掘进281台车,需操作手数名,咨询联系
邢台
2月16日 17:35拨打电话
甘孜稻城县藏族自治州招打桩、地基处理、其他工程司机,需要马帮
面议
其他工程司机打桩地基处理长期11-20人
甘孜藏族自治州稻城县招打桩、地基处理、其他工程司机,需要马帮
甘孜 稻城县
2月16日 17:31拨打电话
毕节纳雍县有没有开爬渣机的,工地在,初八开工电话
扒渣机
有没有开爬渣机的,工地在毕节纳雍,初八开工电话
毕节 纳雍县
2月16日 16:50拨打电话
韶关武江区招其他工程司机
6000-9000元/月
其他工程司机长期3-5人月结B2照
韶关武江招其他工程司机
韶关 武江区
2月16日 15:54拨打电话
钻机
长治煤矿招工,有需求的朋友们看过来,初十报道,招普钻钻探司机(要求有证)8人,定向司机3人,,工资月发,薪资面议,非诚勿扰,有意者联系:
长治
2月16日 15:48拨打电话
热设计工程师5-10年大专及以上接受加班出差
岗位职责: 1、负责整车热管理系统(包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统)的整体架构设计与集成; 2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计与布置规划(包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配); 3、开展整车热管理系统一维仿真分析,优化系统关键参数,并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议; 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心部件的选型与设计开发; 5、编制SOR、DVP等试验相关技术文件。 任职资格 1. 负责系统级零部件的设计选型,输出零部件2D图纸及3D数据; 2. 协同开展热系统性能仿真工作,具备基本的流体流动分析能力; 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计开发经验; 4. 熟练使用相关工程软件者优先,熟悉整车开发流程; 英语能力优秀者优先考虑
热设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成,确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优,输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发,保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试,确保各项指标满足设计规范。 任职要求: 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。
热设计工程师5-10年大专及以上接受加班出差
岗位职责: 1、负责整车热管理系统的架构设计,涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统的整体布局; 2、主导纯电动乘用车冷却系统的方案设计与布置规划,包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配; 3、开展整车热管理系统一维仿真分析,优化系统关键参数,并为热管理控制策略制定提供技术支持与改进建议; 4、承担压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型工作; 5、编制SOR、DVP等试验验证相关技术文档。 任职资格: 1、具备系统零部件选型设计能力,可独立完成零部件2D图纸绘制及3D数据搭建; 2、能配合开展热管理系统性能仿真工作,具备基本的流体流动分析基础; 3、熟悉电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计与开发流程; 4、熟练使用相关工程软件者优先考虑,了解整车开发流程体系; 英语能力优秀者优先录用
精益生产工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上精益生产FMEA8D报告PPAPCAD汽车质量管理
岗位职责: 1.新产品制造过程开发管理: 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性,总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理: 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训,管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理: 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程,确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动: 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升: 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告,并落实改善措施 6.作业流程实施与优化: 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析,提出综合性的物流包装解决方案,并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案,依据测试反馈持续优化设计,提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求: 1.大专及以上学历,机械、机电一体化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力,熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平,具备良好英文读写能力,口语流利者优先;熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人
夹具设计工程师
1-1.5万元/月
夹具设计5-10年大专及以上CATIA焊装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验汽车经验
岗位职责: 1. 主要从事汽车焊装夹具的结构设计及非标自动化设备机械方案设计; 2. 承担焊装夹具整体设计任务,完成设计图纸的编制与输出; 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有五年以上焊装夹具设计工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3. 熟练掌握常用设计软件,可独立完成三维建模及二维工程图绘制; 4. 能够配合部门负责人工作安排,具备较强的沟通协作能力与团队意识
机械装配技术员
5000-6000元/月
机械工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件,完成各类机械部件的组装作业; 2、负责机械设备的调试工作,确保设备运转稳定,满足技术标准要求; 3、在装配过程中实施质量监控,及时识别并处理异常问题,保障产品品质; 4、参与新产品试制阶段的装配任务,提出合理化建议,持续优化装配流程; 5、保持装配区域的清洁与安全,落实5S管理要求,维持良好的作业秩序。 任职要求: 1、具备机械、自动化等相关专业基础,掌握扎实的专业理论知识; 2、了解机械装配工艺流程,有实际工作经验者优先考虑; 3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对装配过程中的技术问题; 4、动手能力强,富有团队合作意识,适应高效紧凑的工作节奏; 5、工作细致认真,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,确保安全生产。
汽车热管理系统
5000-10000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上
1. 负责电机与电池的热管理系统设计,掌握整车工况识别方法,熟悉整车开发流程。 2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算,完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建; 3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验,拥有热管理相关试验实施能力; 4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力; 5. 熟练运用汽车领域三维设计软件,具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。
工业工程师IE1-3年本科及以上工业化咨询Layout经验适应出差要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:与行业精英同行,共筑中国制造业的数字化未来! - 赋能产业跃迁:深度融入中国制造业工业数字化升级进程,亲身参与客户工业能力提升实践,共享中国制造迈向高端的核心成果。 - 主控大型实战项目:每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节,快速沉淀高阶项目经验,全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进:紧密协同来自多元领域的资深工业顾问,在真实项目中高频互动学习,加速夯实专业技术功底、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全程负责制造企业客户的精益数字化转型推进。包括主导现场调研诊断、业务流程重构设计、推行精益工具方法(如价值流图析、标准化作业)、提供现场实操指导与培训支持,确保项目目标实现,推动客户制造效能显著提升。 2. 推动工业技术革新:积极参与前沿工业技术(如数字孪生、高级排程、智能仓储)的应用研究与实践探索,为新方案与服务创新贡献专业见解,助力整体制造水平进步。 3. 支撑方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导面向客户的解决方案宣讲,精准传递产品方法论与可量化收益,有效助力市场开拓,增强公司在行业的专业影响力。 4. 完善实施标准体系:参与公司实施方法论、工具模板及标杆案例的持续迭代与标准化建设,推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业从业经历者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等岗位深度实战经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺优化或数字化转型项目并取得实效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE/精益工具(如产线布局规划、流程设计、物流改善、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力,擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推理能力,善于对复杂问题进行结构化拆解并设计系统性解决路径。 5. 沟通表达:优秀的口头与书面沟通能力,能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与解决方案;具备出色的文档撰写功底,可高效产出高质量的专业材料(如报告、提案等)。 6. 工作方式:乐于深入一线现场,接受全国范围出差安排(覆盖各地客户项目),享受在实地协助不同区域制造企业实现成长的价值感与成就感。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验撬装设备石油石化专用设备制造化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责公司标准化产品的优化升级,以及新项目的设计开发工作; 2. 协同本部门完成设计任务,对接公司整体规划要求推进相关设计工作; 3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排; 4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具; 5. 了解PDM产品数据管理系统; 6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力; 7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格: 1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备大学英语四级或同等以上水平; 3. 3年以上相关领域工作经验,具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。
精益生产工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上精益生产FMEA8D报告PPAPCAD汽车质量管理
岗位职责: 1. 新产品制造过程开发管理: 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性,总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议 2. 量产品制造过程管理: 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训,监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3. 工艺优化与变更管理: 3.1 持续改进组装工艺流程,推动工艺技术升级 3.2 规范工艺变更流程,确保生产作业标准化执行 4. 持续改善策划与推动: 4.1 策划并推进年度效率提升项目案例 4.2 推动实施产品降本增效专项改善 4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化 5. 品质改善与提升: 5.1 策划并落实年度质量提升改善计划 5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告,并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化: 6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程 6.2 持续优化现有作业流程体系 6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务 7. 推动岗位KPI指标的达成 8. 通过对客户全物流环节的调研分析,提出综合性的物流包装解决方案,并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计 10. 制定相应的测试标准与验证方案,依据测试反馈持续优化设计,提升包装容器使用便利性与品质水平,同时降低制造成本 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验 2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程 3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力,熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术 4. 英语达CET-4或以上水平,具备良好英文读写能力,口语流利者优先,熟练操作Office办公软件 5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维 6. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 职位招聘1人
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