生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

我们正在寻找一位在自动化产线设计与实施方面具备实践经验的机械工程师。您将负责自动化生产线的机械结构设计、设备选型及现场安装调试，与电气及自动化团队协同，为各类工业应用场景提供高效、可靠的机械解决方案。 主要职责： 机械设计与制图 根据项目需求与工艺流程，进行自动化产线的整体布局和机械结构设计，包括输送、传动、夹具等关键机构。 使用三维建模软件（如 SolidWorks、UG、CATIA、ProE 等）进行零部件设计与装配仿真，输出规范化的工程图纸、标注公差配合、形位公差及技术要求，输出BOM清单。 针对复杂和特殊工况，结合有限元分析工具，对机械部件的结构、强度、刚性进行分析仿真和优化。 设备选型与标准化 负责自动化产线中机械部件与设备的选型，如气缸、减速机、导轨、传送装置等。 推动机械设计的标准化与通用化，优化结构成本，提高组装效率与稳定性。 安装与调试 指导现场设备的安装与调试，解决机械故障或干涉问题，并对系统进行必要的改进和优化。 联合电气及自动化团队进行联调测试，确保机械部分与控制系统的配合顺畅，满足工艺要求。 质量管控与改进 参与关键零部件的质量检验，识别并分析机械故障原因，提出改进方案以提升产线运行效率与可靠性。 跟踪生产与运行数据，持续优化机械结构和工艺流程，降低能耗与维护成本。 技术文档与项目管理 负责编制机械设计、装配及操作维护等技术文档与培训资料，确保项目交付的完整性与可追溯性。 配合项目经理或上级领导，对机械相关模块的进度进行跟踪与汇报，确保项目按期交付 职位要求： 教育背景 本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业，具备扎实的力学、材料学、机械原理与机械设计基础。 专业技能 熟悉产品工艺规划过程，可根据产品的装配流程规划自动化装配工艺方案，并基于工艺方案完成单站设备功能定义及整线设备工艺布局。 熟悉自动化产线常见的装配及测试工艺，如：涂胶、拧紧、压装、打刻、试漏、测量等，并熟悉各工艺常用的不同品牌的外购件，如：涂胶机、拧紧枪、电缸、激光打标机、气动打标机、试漏仪等。 熟练使用一种或多种三维设计软件（SolidWorks、UG、CATIA 、ProE等），掌握常见二维制图工具（AutoCAD）。 熟练使用Siemens PDPS（Process Designer&Process Simulate）仿真软件，可借助该软件完成设备动作仿真、机器人运动仿真、物流传输仿真，验证工艺可行性和合理性等。 熟悉自动化产线常用的输送、抓取、传动、检测等机械机构原理与设计方法，了解基本的制造工艺及装配流程。 对常用机电一体化部件（如气缸、伺服电机、直线导轨、减速机等）有丰富选型及应用经验。 熟悉机械零件加工工艺及质量检测方法，可有效把控机械加工件的合格率。 能够理解并与电气工程师、自动化工程师、机器人工程师沟通控制需求，协调机械结构与电机、传感器、执行元件的空间布局及接口设计，对系统联调中出现的机械类问题进行及时定位和解决。 项目经验 参与或主导过自动化产线或单机装备的机械设计与调试，具备从方案评估到现场实施的完整项目实践经验。 熟悉机械安全标准与规范，对可靠性设计、安全防护等有深入理解。 沟通与团队协作 具备良好的沟通能力与团队合作精神，能与电气、工艺、生产及供应商等多方协同完成项目目标。 做事积极主动，遇到问题善于分析并提出可行性解决方案。 其他 持有高级工程师职称证书、注册机械工程师证书。 对自动化及精益制造有浓厚兴趣，关注行业新技术、新工艺的应用。 能适应一定程度的出差或加班安排，能在项目关键节点下保持工作效率和良好心态。 如果您具备以上条件，并希望在自动化生产线领域大展机械设计与创新能力，欢迎加入我们的团队。通过专业的机械结构设计与调试工作，您将帮助企业大幅提升产线效率与竞争力，并不断拓宽工业应用的深度与广度！

岗位职责：协助工程师完成机械图纸绘制与方案设计，参与现场测量及质量检验等工作 任职要求：应届毕业生，本科及以上学历 岗位福利：五险一金

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，开展机械结构部分的设计与开发； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果承担直接责任； 3、根据项目具体要求，完成所有设备换型相关的机械设计任务； 4、输出符合标准的设计图纸，并负责图纸的发布，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、配合内部团队，协调完成图纸修订及现场机械加工的技术指导； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等设计软件进行方案绘制与建模； 4、能够独立主导并完成整套机械设计方案的制定与实施； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与技术规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识与团队精神； 8、具有新能源领域或非标自动化流水线设备研发背景者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计，涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发，负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务，输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究，持续提升产品技术优势。 3. 制定研发测试计划，构建仿真与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式评估技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展（如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等），结合实际项目需求提出前瞻性预研方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨部门（电控、算法、生产）协作，推动技术研发成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行适配性研发设计，提供定制化解决方案及性能验证资料，支持市场开拓与技术支持服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全周期流程（从需求分析至小批量试制），可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报（拥有已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法，具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析，掌握ADAMS进行动力学建模；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型设计规范。 4. 专业知识：熟悉精密加工工艺（如超精密磨削、电火花成型加工）及表面处理技术；掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用；了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能主动追踪行业前沿动态；具有良好团队协作能力和项目推进能力，对研发工作富有责任感与探索精神。

1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计工作流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速吸收新设计理念与技术知识。 5.拥有出色的复杂问题处理能力，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作Solidworks软件，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金工艺基础知识者优先 福利： 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请务必评估通勤情况后再行申请

东丽湖万科日常保洁有能去的吗？是周期客户能长期干的能到的联系我

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可短期，长白班（早八晚九，干11个小时活）不体检，日结，入职费用20元 18-52周岁，女：18-46周岁 上市公司富士达不体检（长白班）188-196元/天 每天下班日 结工资 年龄:男女不限 组装 自行车零部件（前叉、上胎、贴标签、组装等多岗位 工资模式: ，日 结:180元/天，加班188-196元/天 免费包吃住，都在厂区，当天安排宿舍 重要提醒:不面试、不面试、来了直接包进！！！！！ 工作地址：天津东丽区军粮城

岗位职责：负责座椅搬运，清除座椅胶带；货仓内部清洁及简易防腐处理；其他需要临时处理的杂活 岗位要求：50周岁以下，身体健康，无重大疾病史；需提供两代无犯罪记录证明；吃苦耐劳，服从现场管理人员安排。 薪资标准：180元/天； 工作周期： 上六休一，工期稳定 福利： 提供免费午餐 工作地点：天津滨海国际机场附近

中国邮政快递分拣｜日结200元下班就结账 时间：下午5点-次日早上6点（中间有休息吃饭时间） 活轻松，以小件为主，不用重体力 男女不限，能接受夜班就行 薪资：200/天，下班结账，不压工资 想做的抓紧联系

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘机械工、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。有意者可报名。

工作内容： 1. 运用CAD/CAM软件完成模具的设计与优化； 2. 配合生产团队，保障模具制造过程的顺利推进； 3. 开展模具的试模与调整工作，确保产品符合质量标准； 4. 参与新产品开发阶段的模具方案研讨与技术攻关。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、模具类相关专业； 2. 具备5年以上模具设计工作经验； 3. 精通模具设计常用软件操作； 4. 具有良好的协调沟通能力及现场问题处理能力； 5. 热爱模具设计工作，具备创新意识和钻研精神。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造产业升级带来的发展机遇； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速自身技术能力与管理方法的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体生产效能； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业力量； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备扎实的文档撰写功底，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，支持团队共同进步，同时也能主动向他人学习与求助； 9、适应一线工作环境，能够接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

1.负责车身沥液能力、排气效果及电泳性能的评估与分析 2.负责焊缝密封需求判断以及机器人自动涂胶实施可行性研究 3.负责车身内外表面喷涂可达性与覆盖效果的分析工作 4.负责生产线上车身通过性的校核与验证分析 5.负责水性底部胶和阻尼胶在实际应用中的可行性评估

1. 负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5. 熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。

天津东丽区风管加工厂诚聘（排版+预算）人员 2-3名，会使用CAM排版，会CAD拆图，材料清单统计，年龄18-45周岁，踏实肯干，认真负责；工资3000-6000，能力优秀者薪资可上调，长期稳定工作者优先录用

岗位职责： 1. 负责机械制图相关技术图纸的绘制、修订及标准化输出，确保符合国标及企业规范 2. 根据设计需求独立完成二维工程图与三维建模，并整理配套技术文档 3. 协同研发、工艺及生产部门开展图纸会审，评估结构可制造性与装配可行性 4. 主导技术资料归档管理，执行图纸版本控制与变更追溯流程 5. 配合项目进度要求，高效完成各阶段制图任务并及时响应设计调整需求 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备扎实的绘图基本功 2. 理解机械原理、公差配合及常用材料工艺，能准确表达设计意图与技术要求 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备团队协作意识，能主动沟通、高效配合跨职能项目推进 5. 学习能力强，能快速适应新技术、新标准及行业规范更新

岗位职责： 1.挑选适宜的外部合作资源，组织并监督供应商开展部分样件试制工作，主导供应商交付样件的验收流程； 2.负责样件试制区域的日常运作与安全管理，统筹试制车间的规划、建设及运行实施； 3.组织实施样件试制设备的规划、维护与保养工作，负责备品备件的计划制定与库存管理； 4.制定和完善样件试制区域的各项流程文件、技术规范及作业指导书； 5.承担项目开发与试验阶段中各类样件的后续修改及再试制任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.熟悉生产制造流程，具备扎实的装配工艺与制造技术基础。 职位招聘1人

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

福利待遇： 1、上8下5，周末双休 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假 3、提供专业的技能培训及晋升通道 4、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 负责新项目各工序的内外包装方案设计、评审、验证、打样与测试工作； 2. 协调处理包装过程中的异常问题，主导工位器具及包装箱的新建、改造需求并持续优化； 3. 编制工厂包装标准文件及作业指导书，并组织培训与监督执行落实； 4. 主导供应商零件包装的审核、批准及包装方案的评审组织工作； 5. 推动产品停产或减产后呆滞工装器具的再利用与改造； 6. 承担新项目新产品包装方案的设计及成本报价工作； 7. 针对包装相关质量问题进行根本原因分析，制定并落实改善对策； 8. 熟悉生产各岗位作业流程，建立标准工时体系，依据产线平衡提升产能与效率； 9. 评估组装车间人员技能水平，推动组装主管及时更新员工技能矩阵图； 10. 应用IE七大手法，实施工程布局的取消、合并、重排与简化优化； 11. 优化人机协作模式，消除非增值作业环节，实现效率提升与成本降低； 12. 完成月度包装工作汇总与总结报告； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、包装工程、物流管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上汽车零部件行业IE工程师工作经验，有日系企业精益生产实践经历者优先； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 4. 具备扎实的包装设计能力及物流动线规划能力； 5. 具备较强的目标导向意识和抗压能力，善于跨部门协作，推动任务高效落地； 6. 拥有持续改善思维和成本控制意识； 7. 倡导并落实包装环节自工序完结，保障品质输出，具备敏锐的问题识别与异常应对能力。

岗位职责： 1、负责整车热管理系统的架构设计，涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统的整体布局； 2、主导纯电动乘用车冷却系统的方案设计与布置规划，包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与改进建议； 4、承担压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型工作； 5、编制SOR、DVP等试验验证相关技术文档。 任职资格： 1、具备系统零部件选型设计能力，可独立完成零部件2D图纸绘制及3D数据搭建； 2、能配合开展热管理系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析基础； 3、熟悉电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计与开发流程； 4、熟练使用相关工程软件者优先考虑，了解整车开发流程体系； 英语能力优秀者优先录用