一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

工作职责 1. 负责液压设备及其零部件的装配、调试与精度检测，按质量标准执行作业，及时发现并处理装配过程中的异常情况。 任职要求 1. 具有机械装配或调试相关实际操作经验，了解机械结构基本原理，可独立完成常规装配作业。 2. 具备较强的质量意识，能严格依照作业指导书规范操作，保障产品合格率。 3. 熟练使用常用手工工具（如扳手、螺丝刀等），具备扎实的动手操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效协同跨部门任务。 5. 有机械加工（机加）背景者优先录用。 6. 负责公司各类装配工作的组织与实施，推动装配技术与工艺优化的落地执行。

岗位职责： 1. 负责汽车装备及汽车零配件自动化生产线设备领域的机械设计与产品开发； 2. 编制工程图纸并输出BOM清单用于采购对接； 3. 为生产现场的安装与调试提供专业技术支持与指导； 4. 作为项目技术负责人全程参与，对接客户及其技术团队，完成技术问题的沟通与确认； 5. 提供产品售前阶段的技术支持服务； 任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 精通机械设计、机械制造及相关工艺的专业知识； 3. 具备严谨缜密的思维方式，注重细节，能科学设计机械结构，并准确完整地向相关部门传递接口需求； 4. 熟练操作SolidWorks等机械设计软件； 5. 有非标机械结构设计实际经验者优先考虑； 6. 具备强烈的责任意识、进取精神以及自主推动力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

岗位职责： 1.配合机械工程师开展日常设计、绘图及技术资料归档工作； 2.参与设备的制造、装配与调试环节，保障项目按计划推进； 3.协助团队分析技术难题，提出并落实优化方案； 4.跟踪项目执行情况，记录现场问题并及时反馈，协同制定改善措施。 任职要求： 1.机械设计或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD类设计工具，具备3D建模经验者优先考虑； 3.具备较强的学习能力与实际问题处理能力，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作精神，善于沟通并整合相关资源。

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握Solidworks绘图软件，具备1年以上相关领域工作经验，能够进行英语的读写交流。 岗位职责： 1、参与新产品立项阶段的技术评审，结合生产工艺的可实现性与工装匹配度，识别产品设计中可能存在的风险；提前发现工装在设计、加工及使用过程中潜在的问题，为产品结构优化提供专业的技术支持与改进建议。 2、根据客户提供的图纸完成工装设计出图，制定产品工艺流程、技术规范、FMEA分析及控制计划等文件； 3、持续探索新工艺与创新方法，密切关注行业前沿技术发展，针对企业生产中的瓶颈问题（如成本偏高、效率偏低），推动新技术的研发与实际应用，助力降本增效； 4、结合公司实际生产需求，开展定转子叠压工艺的设计开发，并对现有工装系统进行持续优化； 5、全程跟踪新产品开发进程并实现问题闭环管理，从样机试制到批量生产的各环节均保持跟进，及时响应现场工艺异常，迅速制定有效对策，确保产品按时按质交付。 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

三星东丽西区长白班按装小工3名周结[玫瑰]上8下5休息1.5-2小时超级好干轻松就是扶梯子，拿递东西（必须听安排守规矩）25-50岁，140+10饭补（150/天自己去）24或25号上班提前报名有去的抓紧联系

天津市东丽区招电焊

（190-200管3餐） 博格华纳 （中午面试） 白班工资190/夜班工资200 上班时间：上八点下八点 两个小时休息10分钟 个别岗位每月有200-400补助 午餐休息1小时，晚餐半小时， 两小时休息10分钟 管住（福光，万象，和顺家园） 管吃（1日免费吃3餐） 工 18-45（面试率高） 主要岗位，电机组装，插线，组装，打发卡，检验，物流， 无，无 可转正 综合工资6500-7500 军粮城一期，苗街，和顺家园 ，班车全程免费接送

工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的机械、电气设备维护及维修经验，熟悉电气安装、调试、维修流程。 技能要求：主要室内接线、布线，拉线， 掌握低压电工操作规程，需具备低压电工证者、登高作业证。 能力素质： 具有良好的沟通能力、不耍滑，不偷懒，听从现场人指挥安排。

12000元/月左右急需30个焊工，生手可学，20-47岁！

机械工工作地址:内蒙古私聊从事野外工作（道路、桥梁等）1年以上高中以上文化程度

新疆需要双证机械工三人，维修活工期1-2的月活，联系人：周，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

找俩机械工，需要有登高证。

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与并推动客户工业能力全面提升，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主控高价值实战项目：每年独立主导多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产管理、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中高频互动与学习，加速提升专业纵深、解决方案设计能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为项目核心成员，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行推进。包括：牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，保障项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 推进工业技术革新应用：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排程、智慧物流）的研究与实践探索，为新产品与服务创新提供专业输入，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认知。 4. 参与实施体系优化建设：积极投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善与标准化工作，推动实施能力持续升级。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关领域扎实工作经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、流程设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程能力，擅长输出专业、规范的改善与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与项目方案；具备出色的文案撰写功底，可高效产出高质量专业材料（报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

会看SDT图设计包装箱尺寸

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发，保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试，确保各项指标满足设计规范。 任职要求： 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理： 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理： 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程，确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动： 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升： 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告，并落实改善措施 6.作业流程实施与优化： 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先；熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人

1、地址：天津市东丽区华明大道 9 号英诺美迪国际医疗产业园 7 号厂房 2、企业介绍： 天津迈肯自动化科技有限公司成立于2019年，位于空港经济区。公司成立之初承接法国SPC中国代表处业务，并延续其在大中华区的市场服务。法国SPC专注于制药行业液体灌装领域，主要产品涵盖柱塞泵、蠕动泵、实验室灌装机及灌装系统升级服务，自2006年进入中国市场以来，赢得客户广泛认可。2019年起，该业务正式由天津迈肯自动化承接。公司团队成员均长期从事制药设备行业，核心技术人员拥有15年以上从业经验。迈肯自动化持续引进和培养专业技术与销售人才，不断提升服务能力。目前公司已发展为集产品代理、销售、技术支持、研发与生产于一体的综合性自动化科技企业。自主研发的激光顶空气体分析设备，可实现无菌药品残氧含量、密封性（CCIT）及真空度的在线与离线无损检测。通过引进国际先进技术并开展深度合作，为客户提供方法学开发验证支持，助力保障无菌药品质量与安全，提供系统化解决方案。 一、招聘岗位及人数 机械设计师：1名 二、岗位职责 负责机械类产品结构与零部件的设计及优化，绘制装配图与零件图，完成相关设计计算与校核工作； 依据产品需求合理选型机械元器件，协助采购部门开展采购及来料验收； 配合生产环节解决制造与装配过程中的结构技术问题，提供现场支持； 负责机械设计类技术资料、图纸的编制、整理与归档管理； 参与产品研发方案讨论，结合行业技术发展方向，提出结构改进与优化建议； 完成上级安排的其他与机械设计相关的任务。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业（机械设计师）； 经验要求：具备3-8年工作经验，有包装机械、贴标机、灯检机等设备设计背景者优先，能独立完成设计与调试工作者优先； 技能要求： 机械设计师：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的机械结构设计与材料力学基础知识； 其他：身体健康，无不良从业记录，接受公司工作安排。 四、薪资福利 薪资待遇：8000-10000/月，含年终绩效； 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪法定节假日、节日福利、带薪培训等；

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的晋升路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日关怀、生日礼物 工作内容： 1. 运用CAD/CAM软件完成模具的设计工作； 2. 与生产团队密切配合，保障模具制造顺利推进； 3. 负责模具的试模与优化调整，确保产品质量达标； 4. 参与新产品开发阶段的模具方案研讨与技术攻关。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业； 2. 具备5年以上模具设计工作经验； 3. 熟练掌握各类模具设计软件操作； 4. 具有良好的协调沟通能力与现场问题处理能力； 5. 热爱模具设计工作，具备创新意识和钻研精神。

岗位职责： 1、负责整车热管理系统（包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与集成； 2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计与布置规划（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议； 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心部件的选型与设计开发； 5、编制SOR、DVP等试验相关技术文件。 任职资格 1. 负责系统级零部件的设计选型，输出零部件2D图纸及3D数据； 2. 协同开展热系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析能力； 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计开发经验； 4. 熟练使用相关工程软件者优先，熟悉整车开发流程； 英语能力优秀者优先考虑

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下约束系统的仿真分析与优化工作； 2. 承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改闭环； 3. 完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5. 参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6. 编制和完善约束系统相关分析流程与标准文档。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发及目标设定，完成整车目标向子系统与零部件的逐级分解； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验实施计划，并管控关键节点进度； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，执行仿真计算并撰写报告；结合仿真结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5. 编写、校核与整车NVH相关的技术文件和分析报告； 6. 独立完成TB及整车级仿真与优化任务，涵盖开闭件、白车身等子系统，包括TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2. 制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并保障性能达标； 3. 编制、审核及确认空气动力学与热管理仿真、风洞试验的标准与规范； 4. 开展空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用。 结构耐久 1. 搭建结构网格模型，建立可用于仿真的分析模型； 2. 对车身、底盘系统及零部件开展刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告撰写； 3. 根据项目需求，收集并研究标杆车型强度耐久数据，构建数据库，设定CAE性能目标； 4. 参与刚强度分析规范的编制工作； 5. 在项目开发过程中提供结构耐久相关的CAE技术支持。 多体 1. 搭建并调试整车多体动力学模型，开展静载与动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2. 完成整车KC特性、操控性与平顺性仿真分析与优化，输出可行的改进方案； 3. 参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4. 参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5. 负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6. 处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡