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急需招聘普工40人，工资230元/8小时，工资发放方式为基本工资160元加绩效工资70元，每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。 招聘电工4人，工资320元/8小时，基本工资220元，绩效工资100元，每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。 招聘安全员数名，薪资面试时确定。 招聘钳工组长14人，工资420元/8小时，基本工资290元加绩效工资130元，每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。 招聘焊工15人，工资520元/8小时，每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。所有焊工需持有有效期内的绿本和磁卡，氩弧焊工需考取2寸6G全氩证书，拍二级片。要求身体健康，无酒驾、失信等违法犯罪记录。可办理陇明公银行卡一类卡，缴纳五险。每日饭补20元，有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。工作半年后报销单趟路费，报销标准为高铁二等座及普通列车硬卧车票，飞机票高于二等座的按二等座报销，低于二等座的按机票全价报销，报销凭证需真实有效，机票报销需提供登机牌及行程单。

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年龄不超50岁，能吃苦耐劳，在深圳地铁主要负责打下手，普通测量工种

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岗位职责： 1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理机制，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的有效实施与改进；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据标准持续提升护理与感控水平； 7、能够独立开展业务培训授课，面向患者进行健康知识宣教； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理学专业，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验，且至少两年护理管理岗位经历； 3、精通各类护理操作技能及相关专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力，能有效进行资产管理工作； 5、熟练操作医院信息化业务系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

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岗位职责： 口腔护士的岗位职责主要涵盖开诊准备、术中配合、术后护理、器械与院感管理、患者沟通及日常管理等

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