
标书编制专员
3000-6000元/月
投标员月结经验不限高中五险一金总包车辆采购项目熟悉基本办公软件分包投标
负责投标文件的编制及日常文职相关事务。
实行8小时工作制(上午8:00至下午5:30),单休,享有法定节假日。
不提供餐补与住宿补贴。
办公地点:新程力内。
试用期为2个月,试用期底薪2000元,转正后底薪面议,另享提成及中标奖励(具体提成与奖励方案面谈)。
营销储备干部(湖北-随州)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,享受专业化培训,高管亲自担任导师,助你快速步入成长快车道。
职业发展路径:
1、参与系统化专业培训,着重提升综合素养与岗位适配能力,协助你发掘更契合的发展方向;
2、进入实战积累期,由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估,全面支持你的成长进程;
3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、勇于迎接挑战,立志在医药营销领域实现个人价值;
3、具备出色的口头表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强;
4、拥有较强的市场开拓意识,具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1.年龄******;
2.大专及以上学历,具备采购相关工作经验者优先考虑;
3.性格外向、积极乐观,具备良好的心态与团队融入能力;
4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力;
5.熟练操作各类办公自动化软件,具备基本的文档处理技能。
6.负责低值易耗品的采购工作,按时完成下单,并跟进到货、验收及入库流程,妥善处理采购过程中的异常情况。
7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。
8.汇总部门各类数据报表,建立并维护台账,完成日常数据统计与分析工作。
9.在系统中录入新供应商信息,整理并归档供应商相关资料。
10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。
11.对接并处理日常物料交付相关事务,确保供应顺畅。
审核文员+办公室坐班+客户关系管理+双休
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.审核各项业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护到访客户,提供专业高效的咨询服务
3.协助团队推进日常事务,保障工作有序高效进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.支持团队协作,具备良好的配合意识与团队精神
资料员
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时响应资料审核与整改要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息同步与版本受控
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟进相关事项落实情况
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
朝九晚五轻松文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
朝九晚五的市控股企业,文员基础性事物工作,事情非常简单,底薪4500,扁平化管理
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
4.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?
岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回
站点直聘骑手可预支
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
站点直聘没有中介费用,月休4天可调休,18-50岁均可,新手安排师傅带就近分配0元入职。
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘
工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁
招岗位&要求
1. 蔬果员
18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳
2. 叫卖专员
18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品
3. 打包/切配员
18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理
4. 收银员
18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手
5. 文员
18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可
待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器
店长联系电话:
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户
疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有
外呼,没有销售,轻松无压力
任职要求:18到35周岁可小白
薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合
薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进
3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时
4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.了解矿山工程或制造业背景者优先
5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
工作地点:桂林阳朔本地,无需出差
薪资:3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作地点:桂林阳朔本地,无需出差
薪资:3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训
工作内容
1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营
2、上门对接维护商家,跟进地图曝光引流、活动落地
3、整理客户资料,做好售后回访,维护长期合作关系
任职要求
1、,20-35岁,阳朔的最好,熟悉本地商圈路况
2、沟通亲和力好,细心踏实,做事认真负责
3、会智能手机、基础办公操作,有无经验均可,公司一对一教
4、能接受日常外勤走访,长期稳定上班
岗位优势
本地就近上班,时间规律,上手快,收入稳定,发展前景好
联系电话:(微信同号
信息统计员 会操作手机即可 朝九晚六无加班
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责信息的整理与数据统计工作
任职要求:熟练使用手机操作,具备较强的抗压能力
行业经验:不限经验,应届生或零基础人员均可,提供带教,轻松入门
岗位福利:每月组织丰富团建活动,包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等
建筑工程招投标专员
5000-6000元/月
投标员月结1-3年大专市政工程房建工程招标
岗位要求:
1. 负责确认招标清单并完成定稿,发布相关公告,
2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作,
3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息,
4. 完整记录开标各个环节的操作流程
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:招投标文员
项目资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘项目材料仓库资料管理员两名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责工地各类建材(钢筋、水泥、砂石、管材、防水材料等)在仓储管理系统中的入库验收与台账登记,核对材料型号、规格、数量及质量证明文件,确保与采购单据相符。
按类别、区域规范存放物资,落实“先进先出”管理原则,严禁混放、错放,针对易燃、易碎、需防潮等特殊材料实施专门保管措施。
严格执行材料出库程序,依据审批通过的领料单发放物资,准确记录出库数据,实时更新系统库存信息,确保账、物、卡一致。
定期开展库存盘点,汇总剩余量,及时反馈缺货预警和积压情况,协助制定科学合理的材料采购方案。
负责日常仓库巡查,检查消防设备、防盗装置、通风防潮状况是否符合标准,发现安全隐患立即上报并跟进处理。
妥善保存各类出入库单据、台账记录及材质证明文件,维护仓储信息系统的正常运行,定期归档整理,配合完成项目成本核算、审计检查及材料溯源工作。
二、任职要求
年龄******,专科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。
具备1年以上建筑施工现场材料仓储管理经验,了解常用建材性能及仓储作业流程,熟练操作办公软件及仓储台账系统者优先。
责任心强,工作细致,能够精准核对材料信息,避免出现账实不符问题。
熟悉工地仓库安全管理规定,具有基本消防安全意识。
身体健康,能适应施工现场环境,接受项目现场统一管理安排。
三、薪资福利
月薪4K~6K,视工作经验和能力面议,试用期工资不低于转正后标准的80%。
缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、高温补贴。提供食宿(宿舍配备空调、热水器,食堂供应三餐)。提供系统培训及职业发展通道,表现突出者可晋升为仓库主管。
四、工作地点
湖南、浙江等地
五、应聘方式
有意向者请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“仓库管理员+姓名+联系电话”。
联系电话:马女士***********
面试时间:简历初审合格后,将以电话形式通知具体面试安排。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技物流综合文员
岗位职责:
1. 负责物流数据的录入、归集与分析,保障物流信息的精确与完整;
2. 对接供应商及客户,协调并落实物流配送相关事项;
3. 制定运输方案,组织货物发运,并全程跟进物流动态;
4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
2. 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
3. 沟通能力强,具有团队合作意识,能高效协调内外部协作关系;
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。
薪资待遇:
1. 试用期3个月,月薪3500元,转正后4000元,每周休息一天。
资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回资料员
订单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责:
1. 负责客户订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户要求及时达成;
3. 实时维护订单管理系统,确保数据更新及时、准确;
4. 回应客户关于订单进展的询问,提供专业且高效的客户服务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具;
2. 具备良好的语言表达能力与服务意识;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和组织协调能力;
4. 能够同时处理多项工作任务,确保工作高效且质量达标。
实习或者半数手资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建及档案管理规范
3. 对接监理、甲方及城建档案馆,按时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅便捷性
5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.有建筑/市政/水利等工程施工现场资料管理工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求4.熟练使用Office办公软件资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
熟练使用办公软件,有一定的沟通能力。
标书业务专员(武汉)
4000-7000元/月
投标员经验不限大专企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
工作内容
1、通过电话方式精准对接客户,解答疑问并推动订单签约,配合客户及标书制作人员完成标书编制
2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序执行
3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定推进
任职要求:
1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧
2、能快速把握客户诉求,提供专业且针对性的解决方案
3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神
4、熟练操作常用办公软件;
建筑工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结1年以下大专招投标
岗位职责:
1.负责武钢设备检修施工期间项目资料的开工、交工及结算手续的办理工作。
2.根据甲方要求整理并提交相关文件资料,推进审批签字流程,保障施工顺利进行。
3.与项目组成员协同配合,确保各类资料内容准确、更新及时,支持现场管理运作。
4.完成上级领导临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各方需求。
2.可独立开展工作,具备问题分析与处理能力。
3.有较强的组织规划意识和责任担当。
4.熟练操作常用办公软件及行业相关应用系统。
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