标书编制专员
3000-6000元/月
投标员月结经验不限高中五险一金总包车辆采购项目熟悉基本办公软件分包投标
负责投标文件的编制及日常文职相关事务。
实行8小时工作制（上午8:00至下午5:30），单休，享有法定节假日。
不提供餐补与住宿补贴。
办公地点：新程力内。
试用期为2个月，试用期底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成及中标奖励（具体提成与奖励方案面谈）。
指挥工1-2人月结
1.招聘正面吊指挥员一名，要求有指挥证，月薪5000元，每月产量绩效奖保底300元。
2.招聘有证叉车司机一名，月薪5500元，每月产量绩效奖保底300元＋箱子提成
退役军人优先，要求能吃苦耐劳，服从管理，咨询电话
招聘资料员
5000-9000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料
资料员1名(男女不限，户籍最好是枣阳人)
工作地点:湖北省内
职责:负责各项目施工资料、计量资料、竣工资料编制、监理报审工作，做好各类文件资料收集、整理、归档，熟悉办公软件、工程资料软件。
要求:会开车，电脑熟练、有5年以上施工资料经验，独立完成过2个以上房建项目施工资料，要求驻现场办公，工地在湖北省内，不能驻场没有工作经验的勿扰。，工资待遇面议。电话:
餐饮收银烘焙师
随州味美特火热招聘中
✅招聘岗位：
味美特招店长1名！
万达店招领班1名！收银员1名！
碧桂园招收银员1名！
南郊店招收银员1名！
汉东路招收银员1名！
现烤主管/烘焙师傅1名！
味美特南郊工厂招会计主管1名！
味美特南郊工厂招包装工1名！现烤1名！做面包1名！8:00-17:00长白班！月休4天. 长白班调休 合理作息
公司：随州味美特食品有限责任公司
应聘热线：
靠谱好岗 就近安排～欢迎自荐推荐♀
化妆品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
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①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心
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上海上海浦东临港招上海浦东临港工厂车间需要2名起重指挥，年龄43岁以下，持有Q1证书，双证
9000-12000元/月
指挥工1-2人月结
上海浦东临港招上海浦东临港工厂车间需要2名起重指挥，年龄43岁以下，持有Q1证书，双证Q1Q2优先考虑；做六休一，12小时两班倒；综合税前9k-12k；缴纳社保公积金，免费工作餐，节日福利，带薪年假，高温补贴等 工作地址：上海
成都双流区严格按照十不吊规章制度执行，听从公司安排，服从管理。
7000-9000元/月
指挥工1-2人月结长期
严格按照十不吊规章制度执行，听从公司安排，服从管理。
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
门吊长期1-2人月结
替朋友找一名门吊司机，工资保持住7500元，有意者联系黄队，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班经验者优先<br/>2. 能吃苦、能长期驻外及复杂工况（如吊管、正面吊场景）<br/>3. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>4. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>5. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
随车吊长期
招聘：随车吊技术设计师
薪资：7000-15000元/月
岗位职责：
1. 负责随车吊专用车的设计工作，确保设计符合行业标准与客户需求。
2. 运用专业知识，结合实际工况，优化随车吊的结构设计，提升产品性能。
3. 与相关部门紧密协作，完成从设计方案到生产图纸的转化，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验，积累了丰富的设计实践。
2. 熟练掌握三维、二维设计软件，能够高效完成设计任务。
3. 具备良好的沟通能力，可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动，执行力强，能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识，共同推动项目进展。
有效期限：长期有效，招满即止
有效期限：长期有效，招满即止
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
质检员随车吊拖车司机
招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检）
薪资：6000-7000元/月
岗位职责：
1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。
2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。
3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。
4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。
5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。
任职要求：
1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。
2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。
3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。
4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。
5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。
有效期限：长期有效，招满即止
点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。
有效期限：长期有效，招满即止
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
随州随县熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，
100-200元/天
行吊1-4天1-2人日结
熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，
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