我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效、精准的日常支持服务。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持、与外部供应商对接沟通等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备1-2年相关工作经历，条件突出的应届生亦可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 具备良好的语言表达能力，能够跨部门顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强。

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3. 后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 薪酬模式：绩效提成

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

招明天小工2人上班时间：9点半到下午6点半工资：180下班秒结算内容：铲墙皮打扫卫生，需要干过小工的，会打电镐，铲墙皮，服从现场管理，没有干过小工体力的，不要报名包饭地点：花园路19号小区。

招进场搭建小工3人，28-40，有场地搭建经验（没有不要报名），服从安排时间:8:00-17:00（休息一个小时）内容：小展台木结构搭建150包饭地址：元通国际博览中心备注：报名发身份证照片，防止虚报年纪。

4号国际博览中心小工2人时间:17:30-结束工资:8小时160包饭，加班20/小时，班必加要求:22-55周岁，吃苦耐劳，配合工作，认真负责内容:辅助工作，搬搬抬抬，体力活，酱油鸽子勿扰位置:建邺区国际博览中心。

急聘保安看仓库，260一天，包吃住 不需要文化经验！ 上班可以带手机！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

招聘小区写字楼商场酒店保安 年龄18-62岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000一个月 不同年龄阶段工资不一样，具体咨询 有意向可以与我联系。 招聘商场周结保安， 年龄18-45岁 160/天 有住没吃， 可微信或支付宝 一个月起干，工资周一或者周二发一次。 有意向可以与我联系。

会电脑，会办公软件，人在昆山周市或城北，工作为：（做政府采购投标开标）兼职时间自由，工作时间，上午8点30~10点30左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作 3.管理办公用品申领、库存登记及基础行政事务支持 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本行政事务处理能力 4. 持有C1驾驶证，能适应必要时的短途公务驾驶需求 5.退役军人、应届毕业生优先考虑

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

岗位职责: 1. 负责活动项目出账材料拍照及日常工作台账的文档整理及系统数据操作录入； 2. 跟进订单出账情况，协调并处理回款异常； 3. 整理回款签字单，编制内部的订单表，简称台账； 4. 协助供应商资料整理与信息库维护，及一些公司内务的表格整理及合同签订盖章； 5. 协调跨部门沟通，处理日常行政事务及办公用品采购。 简单一句话：负责公司项目核销的照片拍摄，整理，及客户签字单与回款开票汇总（和财务对接金额，财务开票） 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 具备一定的数据分析能力和问题处理能力。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

岗位内容： 负责与供应商对接，处理采购订单及送货单等相关文书事务。 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具有质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门间的工作对接与推进； 3. 持续跟踪公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决； 4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假、差旅安排等具体事项； 5. 负责客户接待及来访人员对接，展现良好的企业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，按计划推进年度服务目标； 3、维护各类服务信息系统，及时统计并更新服务相关数据； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等多方关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推动市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老年人及其家属，处理咨询与相关服务事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁至45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，具备较强的活动策划与执行经验； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、热爱养老事业，能够适应社区及入户服务的工作模式； 6、有养老服务从业经历，能撰写文案或项目材料、掌握视频剪辑技能者优先； 7、具备房产、酒店或医疗机构工作经验者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市鼓楼区

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

1、负责食堂考勤管理及对接工作，核对人员排班、加班与请假情况 2、执行食堂现场巡查与监督，确保运营规范有序 3、承担食堂原材料采购下单，核对送货单据，完成费用统计与成本核算，落实成本管控措施 4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作 5、完成食堂餐费的统计与核算工作 6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持 7、统筹公司车辆调度安排，保障员工日常出行需求 8、统计车辆相关费用，办理报销手续，并做好台账登记 9、检查车辆卫生状况，对接外包车辆服务单位，处理车辆相关业务事宜 10、制作员工话费补贴，办理通讯业务及相关费用报销与分摊 11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理，以及台账更新等事务性工作 任职要求： 学历及专业要求：专科及以上学历 经验要求：具备三年左右行政后勤相关工作经验 素质要求：具有一定的组织管理能力；具备良好的沟通协调能力；具备较强的人际交往能力；执行力强；善于解决实际问题；具备基本商务谈判能力；身体健康，能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者，经审批可适当放宽任职条件 工作技能：熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用；具备扎实的相关专业知识