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衡阳衡阳县招水电、电焊、泥瓦工、钢筋工、架子工
300-400元/天
架子工电焊钢筋工泥瓦工水电工1-2人
衡阳市衡阳县招水电、电焊、泥瓦工、钢筋工、架子工
衡阳 衡阳县
6月19日 09:48拨打电话
郴州临武县招钢筋工
200-300元/天
钢筋工15-30天3-5人点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
郴州市临武县招钢筋工
郴州 临武县
3月9日 10:34拨打电话
日结300/天现结
200-300元/天
临时工包住6-10人日结兼职
招5名日结工 300一天绝不拖欠! 感兴趣点击立即沟通!!!
株洲芦淞区招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋绑扎钢筋工
株洲市芦淞区招钢筋绑扎、钢筋工
株洲 芦淞区
6月23日 08:25拨打电话
铅模工,钢筋工
400-500元/天
钢筋工木模铝模建筑木工长期3-5人周结包工专业师傅
修私人别墅,不做屋面及线条,屋面是钢结构的,二层及三层的房子,长年有活,工地主要在湖南及湖北,全剪力墙的不砌砖,用吕模做的,只有楼梯用木模,吕模是400X3米的标准板,要吕模工人,每做一层打完灰,结百分之60,丰顶过后折完模全清。价格不高钱现,私人房子,4一5人一组。按占灰面计算,展开细数在5左右,另还招一组邦钢筋的4一5人按建筑面积计算,不制作,只管邦杂,杂丝都是我,开资和木工一样的,所有的管住不管吃,不管通行,工地都不在一个位置,具体单价电话及微信联系我。把上面的看清楚才打电话
岳阳 岳阳楼区
2月28日 12:04拨打电话
怀化麻阳苗族自治县招钢筋工
钢筋工
怀化市麻阳苗族自治县招钢筋工
怀化 麻阳苗族自治县
3月16日 20:05拨打电话
永州江华瑶族自治县钢筋绑扎,钢筋工送变电工程劳动纪律严能遵章守纪听调摆的优先
300-350元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
钢筋绑扎,钢筋工送变电工程劳动纪律严能遵章守纪听调摆的优先
永州 江华瑶族自治县
6月9日 21:14拨打电话
邵阳县招钢筋工
100-300元/天
钢筋工6-10人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
邵阳县招钢筋工
长沙长沙县招钢筋工
钢筋工
长沙市长沙县招钢筋工
长沙 长沙县
3月18日 09:30拨打电话
兼职日结
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可
湖南郴州民生路外卖店招配菜两名,需要蒸饭跟洗菜,工资面议,电话
配菜1-2人月结
郴州市民生路外卖店招配菜两名,需要蒸饭跟洗菜,工资面议,电话
郴州
7月2日 22:08拨打电话
郴州临武县夜宵店找配菜工价4000左右,具体跟老板谈:陈
配菜月结
临武夜宵店找配菜工价4000左右,具体跟老板谈:陈
郴州 临武县
7月2日 22:06拨打电话
前台
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
年龄要求:18-30周岁 身高要求:158以上 工作要求: 1.个人形象良好,无不良嗜好 2.有上进心,有责任心 3.服从公司的业务调动,听从公司安排 工作内容: 1.负责工作区域的相关工作 2.管理工作区域的规范 公司福利:工作时间弹性,一个月休息4天,可进行调休,会有不定期的福利活动
平车边
3000-4000元/月
平车工20人以上
招聘多名
娱乐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备者更佳
劳资员
6000-7000元/月
劳资员
农民工实名制管理,月度工资发放,进退场手续办理等
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
工程劳资员的主要工作包括以下几个方面: 1. 用工管理与台账建立 收集整理施工总承包合同、分包合同、工程款拨付等资料。 协助开设农民工工资专用账户,签订相关协议。 建立用工管理台账,记录农民工信息及工资发放情况。 2. 实名制管理 审核农民工身份信息,建立花名册并动态更新。 办理工伤保险参保手续,确保实名制系统数据准确。 监督工资确保工资发放透明。 3. 工资管理 编制工资发放表,审核分包单位工资表。 公示工资发放情况,宣传工资保障制度。 处理工资纠纷,制定应急预案。 4. 纠纷处理与维权 编制纠纷应急处置预案,参与调解。 发现欠薪隐患及时上报相关部门。 处理预警事项,维护农民工权益。 5. 其他职责 管理农民工维权信息告示牌。 协助办理新员工安全“三级教育”。 处理项目综合事务,如诚信信息评价。 工程劳资员的工作贯穿项目全流程,旨在保障农民工权益和项目顺利进行。
劳资员月结
河北洲城建筑工程有限公司招聘财务内账兼劳资1人。薪资为6000-7000元。学历不限,要求具备一年相关工作经验。工作地址位于岳澜书院。工作内容包括负责公司内部账目记录与核对、处理日常报销单据的初步审核、统计并核对零工相关单据。岗位要求具备基础会计知识,能熟练操作财务及办公软件,有建筑行业相关工作经验者优先,需持有有效驾驶证并具备良好的驾驶技能。联系人可直接联系老板。
河北
7月2日 18:21拨打电话
劳资员月结
招聘劳资专员1名。岗位要求:具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识,能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。具有大学本科及以上学历,人力资源类相关专业。持有经济师资格,党员,具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历,熟悉相关工作者优先。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求,开展劳资工作。薪资福利:薪资标准为5-6k,工资按时发放,享受社会保险五险,每周双休,带薪年假,高温津贴,三节福利,年终奖金等待遇福利。录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,派至该工作。工作地址:江西省南昌市西湖区。
南昌 南昌县
7月2日 17:44拨打电话
郴州嘉禾县招临时工2名年龄要求45岁以下地址彭上非诚勿扰
临时工1-2人
招临时工2名年龄要求45岁以下地址嘉禾彭上非诚勿扰
郴州 嘉禾县
6月24日 18:37拨打电话
郴州资兴市招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强
2000-3000元/月
临时工1-2人月结假期工
招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强
湖南郴州现在要四个加班的
临时工3-5人
现在要四个加班的
郴州
6月30日 18:22拨打电话
临时工
招募手工共创合伙人。寻求有想法、想创业的朋友,可以是大学生或创业人员。提供古院场地、稳定客流及平台宣传全配套。招募非遗、国风手作、DIY体验匠人,共营手作工坊。工作地址为湖南郴州上黄门老街四合院。
郴州
6月29日 12:52拨打电话
临时工月结
招聘暑假工。年龄要求在18至25岁之间者优先,需能吃苦耐劳,工作至少持续到8月20日。薪资为每月3000至5000元。工作地址位于郴州市北湖区南岭大道长冲工业园14栋2楼综合办。
郴州 北湖区
6月23日 19:59拨打电话
兼职临时工免费培训
招聘活动现场助理。工作地点为郴州向善社交公司(涌泉驿站)。薪资面议。岗位职责包括负责相亲会、线下沙龙等活动现场执行,签到引导、物料准备、场控、流程配合,以及活动前后布置、整理、收尾。岗位要求细心负责、手脚麻利、服从安排,周末可参与活动者优先,男女不限,踏实稳定即可。其他待遇为兼职岗位,可零基础,可培训,在校大学生可报名。待遇按次计酬,半天60至80元。表现优秀者可转为活动执行专员、活动策划助理、项目统筹,长期合作可成为公司核心活动骨干。
郴州
6月24日 21:14拨打电话
临时工
招聘暑假工。工作时间为长白班。要求年满18岁。薪资福利面议。工作地址为郴州市苏仙区白露塘镇上洞湾新能源产业园一期A1栋。
郴州 苏仙区
6月23日 19:59拨打电话
郴州苏仙区招聘暑假工。要求年满18岁薪资福利面议。工作地址为郴州市苏仙区综合保税区白鹭标准
临时工
招聘暑假工。要求年满18岁薪资福利面议。工作地址为郴州市苏仙区综合保税区白鹭标准厂房2号栋。
郴州 苏仙区
6月25日 15:08拨打电话
郴州桂东县招钢筋工,扎钢丝
200-240元/天
钢筋工1-2人
郴州市桂东县招钢筋工,扎钢丝
郴州 桂东县
7月2日 12:16拨打电话
理货员临时工
招聘生鲜储备干部。薪资面议。岗位职责为协助生鲜主管管理理货、分割、水产员工,参与排班、分配当日工作,指导基层员工规范操作。,年龄24-30岁,身体健康,能适应生鲜冷链与轮班(早班+晚班),细心负责。熟手优先,一经录用,待遇从优。
郴州
6月23日 12:14拨打电话
劳务员/劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划,对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务,包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表,为人力资源决策提供数据支持 任职要求: 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
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