招聘引车员和车辆调度员。岗位要求：年龄在30至40岁之间。身体健康，吃苦耐劳。持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇面议，具体薪资将根据面试表现及工作经验等综合因素确定。

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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工作内容：化身超会唠得情绪垃圾桶，耐心倾听、顾虑、吐槽 岗位要求：性格开朗，敢发言，爱唠嗑，能轻松接住各种话题，共情能力强 ，优先考虑 福利待遇：可线上居家办公 可兼职或者全职 薪资：兼职20-50/h 全职200-400/天 当天发放！ 应聘：投递即回！当天试岗！

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工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时

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招聘调度员1名。要求大专以上学历，有危险品运输调度经验者优先。需会基础办公软件，沟通细心，责任心强，能应对突发协调。工作内容包括订单派车、车辆、司机、押运员统筹排班，合规规划限行、禁行路线。实时对接司机、客户，处理路况、故障等突发问题。做好运输台账、单据归档。薪资面议。缴纳五险。工作为稳定长白班坐班。工作地址为鄯善县新城西路北侧1栋方正运输。

招聘工程师（技术管理）岗位，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。7.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作。2.负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行。3.负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实。4.负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实。5.负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调。6.负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

招聘行车技术管理岗位。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通行车专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.牵头组织行车专业技术工作，组织相关运输专题研究。2.负责制定、完善中心运输规章制度、行车组织办法，参与各行车相关岗位操作流程的制定和优化。3.负责牵头运输能力设置、行车组织效率提升等专题研究。4.负责乘务管理相关工作。5.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员若干名。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营服务专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄要求为35周岁及以下。5.学历要求为全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、安全类相关专业。7.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

行车调度员1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；2.熟练掌握相关工作内容，熟悉国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度；3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄：35周岁及以下；学历：大学本科及以上；专业：交通工程、电气工程、机械工程、信号工程、轨道运营、交通运输类等相关专业；职称：初级职称及以上。1.负责日常行车组织、施工管理、调度指挥、信息报送等工作；2.负责按照列车运行图的要求组织行车；3.负责协助值班主任开展紧急状态下的应急处置工作；4.负责做好行车信息统计，正确填写行车日志等各类工作记录；5.负责监控日常行车设备的运作，组织实施轨行区施工管理；6.按照运营时刻表工作和运营应急处理，实现安全、正点、舒适、快捷的运营服务；7.负责上级领导交办的其他事项。薪资福利:公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数:若干报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。邮箱：

岗位名称为做件员，工作地点为白露塘营业店。岗位要求为高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先。需具备1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验者优先。要求自备代步车辆，并具备C1及以上驾照。薪资待遇为月薪5000-10000元。

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招聘网管一名，工作地点为宜博电竞馆（恒美）。薪资面议。岗位职责包括负责电脑设备检修、网络故障处理，清理机房卫生，协助收银接待顾客，巡查机位、处理上机问题，维护店内设备，定期更新系统，保管维修工具。岗位要求熟悉电脑软硬件维修，懂基础网络调试，动手能力强，有服务耐心，能适应夜班，服从安排，做事勤快，无不良嗜好，具备基础故障排查能力。

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