岗位职责： 1、负责机械结构，机械部件的设计； 2、负责整理技术文献，编写技术文档； 3、指导项目现场的安装调试； 4、上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2、1-3年自动化设备的设计经验； 3、熟悉机械原理；熟悉自动化相关原材料和原件，如气动系统、传动系统等； 4、熟练使用绘图软件，二维、三维绘图软件； 5、有责任心，抗压能力强，可以配合加班。

一、岗位职责： 1. 负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺规划、优化及持续改进； 2. 编制液压产品相关的工艺技术文件（包括工艺流程图、作业指导书等）； 3. 处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4. 参与新产品的试制过程，拟定工艺方案并进行可行性验证； 5. 协同研发团队完成液压系统设计成果向生产工艺的有效转化； 6. 熟悉液压元件的加工、装配、调试与测试相关标准与规范。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压系统工艺设计或相近领域实际工作经验； 3. 精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用； 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5. 掌握ISO 9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6. 具有良好的团队合作意识，能适应制造现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

职位描述： 1、依据技术方案独立完成PID图纸的精准绘制； 2、负责项目三维（3D）建模，并转换为2D工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料需提前发起采购申请； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节的加工、装配与测试工作，确保工程图中的数量、材质及标注信息准确无误； 5、负责设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备（如车床、铣床、CNC等）的加工能力与工艺特点； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、接受部门主管的工作安排，协助上级推进部门内部事务，完成领导交办的临时性工作任务； 10、严格执行工程部各项管理制度和作业流程，遵守公司相关规章制度； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、机电一体化、机械制造及其相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构和气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、能够根据项目需要配合出差；

有船舶舾装件生产设计优先录取。其余的有三年以上生产经验优先。CAD/SW，主设计软件要会。尤其是CAD。

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事重工装备设计与开发 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计

岗位职责： 1.依据设计要求，完成初步概念方案的设计与仿真分析，进行材料选型等相关工作； 2.负责精密机械产品及工装夹具的结构设计； 3.开展制造工艺设计，编制工艺流程图； 4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力； 5.监督样机（产品）生产过程，实施整改以保障产品质量与性能达标； 6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）； 7.掌控核心技术与关键工艺，参与核心部件供应商的开发与评估工作。 岗位要求： 1.工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备约5年相关领域工作经验； 3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4.熟悉GD&T规范，精通公差设计分析与尺寸链计算； 5.掌握机加、钣金、表面处理等常见加工工艺； 6.具备精密运动控制行业经验者优先考虑

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

南京市雨花台区招装修木工

岗位职责： 1、供应商产品问题管理：协调研发部门评估供应商技术能力(如材料质量、生产周期)，解决合作中的技术难题，并通过谈判优化成本与交付周期； 2、客户需求跟踪与分析：通过市场调研（如用户访谈、数据分析）提炼核心痛点，定义需求优先级，并转化为产品功能特性。需定期监控销售数据和用户反馈，动态调整策略以适应市场变化； 3、跨部门协作:需联动研发、供应链、销售等多团队，建立可视化进度跟踪机制，确保研发成果顺利转化； 4、分析识别研发项目风险，制定规避、减轻或转移策略； 5、跟踪行业技术趋势，评估新技术在研发项目中的应用价值，为研发部技术选型提供参考； 6、统筹研发项目文档体系建设，规范需求说明书、技术方案文档、测试报告、量产转化手册等文件的编制与归档，确保过程可追溯。 任职要求： 1、3年及以上项目/产品研发项目管理经验，具备软硬件一体化项目交付经验者优先； 2、电子工程、自动化、计算机视觉、机械电子等理工科相关专业本科及以上学历； 3、具备极强的横向管理意识，擅长统筹研发、生产、测试等多方资源，解决跨部门协作中的冲突与瓶颈； 4、能精准识别研发项目中的技术风险、进度风险，制定有效的应对预案，确保项目目标不受影响； 5、熟练使用JIRA、MS Project、甘特图等项目管理工具，具备文档编写与流程梳理能力。 其他要求： 1、结果导向，责任心强，能承受高节奏、多任务的工作压力； 2、沟通表达清晰，逻辑思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 3、认同公司技术创新理念，具备团队协作精神与持续学习意识。

扛甘蔗的。要力气大，过年不回家的

【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先； 具备2-3年机械制图经验，熟悉机械制图相关标准与规范； 具有良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的学习能力； 熟练操作常用办公软件，精通CAD、SW等绘图工具； 根据公司及客户需求完成生产图纸绘制，整理并编制设备出厂技术资料； 在技术主管指导下完成售前阶段所需的外形图、P&ID图等图纸制作； 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

轨道交通焊接及非标焊接工装的设计。 夹具、气动与液压工装的开发与设计。 钢结构及机加工类工装的设计与制造。

岗位名称：钣金工；机械设备工程师（协助生产）；生产技术员（机械制造）。 岗位要求：1.熟练折弯冲压拉伸工艺；2.会操作折弯机、冲压/液压机；3.中专/高中以上学历，能看懂图纸，具有2年机械制造工作经验。 薪资待遇：月薪4500~6500元，提供节日福利和工作餐，入职购买五险。

岗位职责： 1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作； 2、对接外部客户，沟通并确定连接与测试方案，跟进实验实施过程，整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档，并完成客户汇报工作； 3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜，设计定位工装、拉伸工装，并参与相关专利资料的编制与提交； 4、承担与上下游客户的联络与协作任务，确保项目顺畅推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性； 3、具有材料实验室工作经验者优先考虑； 4、具备焊装工艺实际经验者优先录用； 5、熟练操作各类制图软件； 6、具备较强的表达能力，良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

1.主要负责厨具类产品设计，包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺相关工作 2.熟练掌握常用制图软件，熟悉折弯加工流程与技术要求 3.负责图纸拆分整理及归档管理 4.根据上级安排，按时完成各项设计任务 5.工作态度端正，具备责任心、严谨性，富有创新思维和团队协作能力 单休

岗位职责： 1. 负责制定工艺制造相关标准文件； 2. 开展工艺可行性评估，推进防错技术在生产中的应用； 3. 参与新产品过程设计与开发工作； 4. 为生产现场提供技术支持，及时解决各类工艺异常问题； 5. 负责工艺开发过程中路线设计、关键控制点识别及作业指导书的编制； 6. 主导工艺试验的实施与验证，完成工艺参数的设定与优化； 7. 参与PFMEA的编写与日常维护工作； 8. 组织开展工装、模具及设备的到货验收与确认； 9. 负责工程变更中涉及工艺流程、工装设备部分的执行与管控； 10. 推进工艺装备的技术升级及现场工艺持续改进； 11. 关注行业前沿技术动态，引进并消化吸收先进工艺方法； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、材料、模具类相关专业； 2. 具备3年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，熟练操作Office、CAD等常用软件，有外资企业从业经历者优先； 3. 掌握焊接、切割、装配等工序设备的工作原理及工装设计核心要点； 4. 熟悉生产线及工装整体开发流程与验收规范，具备良好的工艺参数调试、优化与改善能力； 5. 具备独立完成二维图纸绘制及三维数据处理的能力； 6. 善于运用问题分析工具，具备清晰的问题描述能力和现场实操解决能力；

具备扎实的自动化设备设计背景，能够独立完成自动化生产线及单台设备的设计工作，熟练操作SW设计软件，熟悉材料特性与应用，掌握标准件选型及相关设计规范

工作内容： 1.产品零部件的二维绘图及产品测重；对机械产品的图纸进行审核，并协助完善机械产品生产图； 2.协助跟单和工厂对接，检验和测量产品并出具检验报告 3.英文图纸转换为生产图纸 4.其他一部分文档类工作 任职要求： 1.机械类等相关专业,机电一体化专业，模具设计专业，材料成型专业等优先；有过钣金加工，锻造工艺等了解的优先 2.具备良好的机械部件制图知识；会用AutoCAD等制图软件，会二维制图，会三维制图更佳,会使用游标卡尺； 3.工作认真负责，严谨细致，能高效完成上级交待的任务

工作内容： 负责公司智能物流输送分拣项目的机械设计任务，涵盖单机设备的设计及图纸绘制工作。 负责智能物流输送分拣项目在安装与调试阶段的技术问题处理与优化改进，推动项目验收过程中各类技术难题的有效解决。 主要职责： 1、依据项目实际需求，开展机械方案设计，涉及传动结构、执行机构、传感器等部分，并完成相关技术验证。 2、运用 SolidWorks、AutoCAD 等工具进行产品设计与图纸出图，完成零部件及整机装配图的制作。 3、参与编制项目所需技术文档，如技术规格书、出厂使用说明书等资料。 4、协同跨部门协作，配合其他团队成员推进项目各环节顺利实施。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2. 具备机电设备开发设计能力，能独立完成产品装配图及零部件图纸绘制； 3. 3年以上物流输送自动化设备设计经验，具备独立设计非标自动化设备的能力，有完整自动化产线输送系统设计经历者优先； 4. 技术能力：掌握机械原理；熟练使用 SolidWorks、Pro-E、AutoCAD、CAXA 等设计软件；了解液压与气动系统工作原理；熟悉机械加工工艺流程；了解企业项目运作模式；英文读写能力良好；熟悉物流输送领域常用零部件，包括气动、电动、液压元件等，能够根据设备功能和应用环境合理选型； 5. 综合素质：品行端正，诚实守信；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的团队协作意识。