南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

这是一条招聘文案～上班啦～ 明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘启事！ 真诚才是终极武器，我们期待热情主动、充满干劲的你加入，你离理想生活，只差一个勇敢的选择！喊你来上班是坑你吗？是捧你呀小可爱！不赚钱你会饿肚子的呀，该行动啦～ 中国人不骗中国人！急招工作伙伴，速来！！！ 这是一份走心的招聘说明： 1.高底薪无责6500元起，一分不少，团队氛围轻松，老板年轻好相处 2.日常专注完成本职任务，工作节奏清晰，同事关系融洽 3.不卡学历看重实力，零基础新人也能享受专人带教 4.早九晚六作息规律，法定节假日正常休，享超长带薪年假

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行福利方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、形象良好，气质端正

工作职责： 1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型企业客户，涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等行业领先品牌，提供行业内领先的工程信息、招采数据服务及CRM系统支持，客户资源稳定无需自行开拓； 2、产品为高附加值组合型服务方案，单笔成交金额从万元到数十万元不等，属于企业刚需类产品，在细分市场中处于头部地位，客户依赖性强，续签意愿高； 3、依托扎实的数据分析能力和问题解决能力，以主动专业的顾问式服务模式，协助企业高管显著降低获客投入，提升销售团队作业效率，增强客户对产品的使用深度与持续合作意愿； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售方式（以电销为主），专注于现有客户的服务续费工作，产品匹配度高，无需盲目联系新客户。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备销售、客户成功管理或续费相关经验者优先，拥有电销实操经历更佳； 3、性格积极外向，语言表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业快节奏工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，善于向同事学习并愿意分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期为2-3周，期间享受薪资待遇； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，帮助快速融入与成长； 3、主管全力支持：上级管理者绩效考核仅关联团队整体业绩，全心助力成员达成目标； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、多元奖励：设置年终奖金、忠诚员工奖、业务标兵奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放定制礼品，包含生日礼、生育贺礼、下午茶点、年度晚会及抽奖活动； 5、长期员工关爱：入职满两年，为员工及其子女投保补充医疗险；满三年周年庆赠送专属纪念品；满三年及五年员工，分别为其一位或两位直系亲属配置重大疾病保险； 6、团队活动多样：包括海外荣誉之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度出行或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、补贴齐全：全员享有餐补、服装津贴等日常补助； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待您的加入！

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长记录体系，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄20–30岁，本科及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、掌握本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、有ToB销售背景，完整参与过闭环销售流程，具备电商类培训经验者更优； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期同薪，无隐藏条款）+高单价提成+五险一金+季度绩效奖金+带薪年假＋年度销售冠军丰厚奖励； 2、5A级写字楼办公场地+全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通高效轻松。

【岗位内容】 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度。 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3.协同团队成员，共同达成售后服务工作目标。 4.收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化公司产品知识库，并提交改进建议。 5.通过电话或微信与公司会员客户保持沟通联系。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.适应团队协作环境，主动融入并积极参与合作。 3.拥有较强的学习能力和良好的服务意识，能够承受相应的工作压力。 【工作时间】 1.上午8：30-11：30下午13：00-17：00，中午休息两小时。 2.周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合月薪7K-8K

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展与客户动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有大客户销售或相关领域工作经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.目标感强，积极主动，具备良好的团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够独立制作方案与汇报材料

岗位职责： 1、负责社区活动的策划与执行，提升用户参与度和满意度； 2、建立并维护良好的用户关系，收集并反馈用户意见； 3、管理社区内容，确保信息的准确性与合规性； 4、分析社区数据，优化用户体验及社区运营策略； 5、与内外部团队协作，推动社区相关项目进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营，有社区管理经验者优先； 3、具有较强的活动策划与执行能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、对中国移动的产品和服务有一定了解，能够快速响应市场变化。

岗位职责： 1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护竞争对手信息； 3、关注客户投诉事项并跟进处理； 4、主动完成公司制定的销售任务； 5、搜集市场动态及客户反馈，快速向公司汇报； 6、全面负责各项业务流程，对合同约定的应收款及货物进行跟踪与催收，异常情况第一时间上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量相关投诉的跟进与解决； 9、参与企业组织的各项促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备创新意识，有1年以上销售岗位经验； 3、拥有较强的沟通协调能力。

岗位名称：客户经理 职责：负责成品软件的销售及服务工作，提供针对性解决方案并推动实施 服务对象：江苏省内国有企业以及卫生、教育行业的成熟客户 任职要求：具备3-5年IT行业或信息化领域相关销售经验，掌握一定的信息化知识或行业背景，熟悉国外主流软件厂商的产品体系 工作模式：由经验丰富的部门负责人指导开展工作，享有相对成熟的客户资源支持 个人能力要求：能在上级带领下推进资源拓展与项目落地，协助部门主管维护重点客户关系，遵守公司管理制度，具备良好的执行力和协作意识 所属行业方向、项目背景及区域范围： 面向民企、国企客户群体，聚焦卫生与教育行业 项目经历：参与过企业级信息化项目的实际落地，具备扎实的项目管理能力，拥有广泛的资源开拓渠道和稳定的客户维系经验，未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力 资源要求：不设硬性门槛 技能要求：理解行业信息化架构与发展建设逻辑，具备本领域基础专业认知，学习能力和适应能力强，能快速融合公司平台优势与个人资源推动业务发展 关于我们： 我们是一家隶属于上海市国资委直属企业上海仪电集团的国有控股软件企业，扎根江苏市场十余年，发展稳健，前景广阔。享受上海国企标准福利待遇，六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利 了解更多信息请访问官网（上海南洋万邦软件技术有限公司）https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm 有意者可将简历发送至 ***********************

南京市秦淮区招给排水、水电

南京市雨花台区招装修木工造型顶包工点工工都可以

南京市雨花台区招水电，350一天，也可包，最好附近的

明天要两个人。

南京市鼓楼区招家电清洗师傅，兼职，全职都行，老师傅当天派单上岗，新手三天上岗，边赚钱边学习。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1.具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2.拥有良好的职业操守和敬业态度； 3.有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5.协同公司开展区域内的各类推广活动，关注教育行业趋势与市场变化，助力公司优化市场策略。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉顾问式销售方法，具备高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，拥有较强的自我管控、计划规划与落地执行能力，认同公司管理要求； 5.具备一定自主学习意识，理解能力强，思维敏捷，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展，挖掘合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合作合同的签署工作； 3、推进项目安装及运营落地，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展经历者优先； 2、具有商务拓展经验，熟悉物业市场运作，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，工作态度认真、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

【工作内容】 主要通过电话回访已购买产品的客户，进行日常维护，促进客户的二次购买，工作流程清晰，客户资源精准，成交效率高。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）每月采用单双休制度，法定节假日按规定休息。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 节日发放双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游。 【优势亮点】 1、晋升机制完善，团队管理岗位95%以上由内部员工晋升产生； 2、工作环境轻松，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，氛围活跃不刻板； 3、公司设有系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 目前招聘城市覆盖全国 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1V1专业导师带教，提供丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，追求进步，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等偏沟通类岗位经验者优先录用；

工作内容： 1.客户线上了解房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地推或社区开发类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定维持在5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，全程实操教学，快速掌握工作流程，上手轻松。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受超长带薪年假15-20天，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收入更丰厚。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

选择决定未来！！！金融贷款领域正迎来黄金发展期，入职半年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来企业实地考察！ 【职位说明】 1、接收线上主动提交贷款申请的客户信息（杜绝拨打骚扰电话）； 2、掌握并评估客户需求，设计个性化融资解决方案（无需被动求客户）； 3、配合客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便、时效性强）； 4、提供全流程信贷支持服务，涵盖贷前咨询至贷后管理，助力客户复购（告别盲目拓客） 【福利待遇】 1、每满三个月开放一次晋升通道，全员公开竞聘，无外部空降； 2、公司每日供应下午茶饮、新鲜水果及多样休闲食品； 3、每月及年度设有抽奖活动，最新款苹果产品等你赢取； 4、定期组织别墅派对，安排国内及出境高端旅游行程

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持持续沟通 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识 4、踏实敬业，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

岗位要求：（形象佳，沟通能力强） 1.3年以上跨行业营销经验，或具备开发高端客户资源的能力（面向大型企业） 2.具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3.有信用卡、保险、餐饮管理、服务类行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1.公司运营的80%热销产品（烟酒茶礼品）在业内无同类竞争，拥有全国独家签约权 2.合作客户涵盖央国企及各类民营单位，均为团购性质，每周稳定消费并享受相应提成 3.所营产品属刚性需求，各类企业均有采购需求，市场基础稳固 4.品牌在南京及全国范围具备高知名度，客户认可度高，成交门槛低 5.公司为一站式企业采购平台，产品品类达数百种，可满足多样化客户需求（任一产品均可按团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1.负责烟酒茶礼品等产品的推广与销售，达成公司制定的业绩目标。 2.利用个人资源开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户并维护客户关系。 3.预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的长期合作。 4.保持与客户的高效沟通，开展商务洽谈，落实货款回收工作。 5.主动接待并邀请客户到访，展现良好的职业形象与专业素养。 6.完成上级安排的其他工作任务。 工作时间：灵活办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 提供中餐+高品质团建+月休4天+定期工厂回访+国内旅游+国外旅游+法定节假日