公司氛围非常融洽，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入～（非金融贷款类企业、非保险机构） 工作职责：借助公司平台提供的精准资源开展客户拓展与维护工作，为客户解答财税、工商注册等相关问题，无需自行寻找客户资源。 工作时段：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假（偶有公司组织的集体活动可能安排在休息日，约半天时间） 薪酬福利：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日礼品、生日福利、团队聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书交流会、星火学习班等多种个人成长渠道。 发展路径： 1. 职级提升：入职满一年后可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 晋升管理岗：业绩优异、能力突出且具备一定管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前已在镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市布局业务，覆盖20个行政区域，现为淮安地区规模领先的财税服务机构。

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资在8000-20000元左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩指标顺利完成； 3、维护客户关系，定期复盘意向客户情况，落实回访机制，提升客户满意度，推动转介绍转化； 4、在公司资源基础上，积极开拓门店本地客户渠道，增强客户来源多样性； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受压力，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等员工关怀项目齐全； 3、业绩表现优秀者，有机会进入管理岗位重点培养。

工作内容： 1、接待并处理客户线上主动提交的业务申请 2、评估与分析客户需求，提供个性化解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00 午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖励+社保 享受法定节假日休息、带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 公司环境轻松 年轻活力 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们！

电梯销售推广，海门市区人，，年龄30-40岁，口才好，外向型，不会可带。工作简单。工资3000左右加提成，月休2天，工作稳定。

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均35k-50k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配套专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排业务开展 7、完善的培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要你敢想敢拼，我们全力助你实现梦想！

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的企业；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式：按固定线路每日拜访约10家烟酒店，负责客户的开发与日常维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

年龄35-50会讲话年薪10w具体面议

沟通能力强，形象较好，男女不限，有经验者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南京市建邺区招工地小工/杂工

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南京市栖霞区招指挥/司索工

招聘电动车维修师傅包住宿

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

广东轻上生物科技有限公司 南京区域招募:销售业务，综合薪资8000-12000元，底薪+绩效+高提成＋奖金，五险 岗位要求:35周岁以内，条件优秀者可适当放开；有酒水饮料销售经验，工作认真踏实、有责任心 联系人:邵（微信同号）

综合当前员工前三个月薪资情况：首月约7000元，第二个月收入突破万元，第三个月已超2万元 应届生可投，零经验亦可加入，成单门槛低，操作简单易懂！公司提供为期五天的带薪培训。手机及客户资源均由公司提供！全程线上完成交易，无需外出跑动。 【稳定保障】 高额无责任底薪，叠加丰厚提成，激励满满，收入更有保障。 【轻松入门】 欢迎新人小白，配套系统培训，涵盖沟通话术与实操流程，快速上手无忧。 【环境舒适】 标准化办公环境，空调全覆盖，工作轻松，纯坐班模式，非体力型岗位。 【明确晋升】 晋升路径清晰可见（专员→组长→主管），业绩达标即可晋升，成长看得见！

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 如果你是应届生，零基础也不用担心，业内资深同事手把手带教，每日接触一线专业人才 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不打卡坐班，上手快无压力，不影响晚间与朋友聚会…… 立即上岗，享带薪培训，操作简单师傅一对一指导，不怕没经历，只看你想不想行动，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前公司90%为00后成员，我们年轻、积极、开放且富有创意。注重实效，以成果体现价值，杜绝空谈。我们倡导愉悦办公，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优质人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2.据客户需求精准匹配并推荐合适的房源。 3.维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护更新。 4.通过沟通了解市场动态与客户需求及时反馈。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，能快速与客户的信任。 2.有责任心，做事积极主动，执行力强。 3.学习能力强，能快速掌握方面信息与市场情况。 4.有团队合作精神，能积极配合完成工作。

不需要开发新客户！现有资源稳定，专注维护与深耕！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成我司贵金属产品的购买，达成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行渠道，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行体系内的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目进度轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目安排在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，全面讲解房源基本情况与优势。 • 推动租赁交易达成，按期完成个人业务目标。 任职要求 • 性格外向，具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 • 工作积极，富有责任心，能独立推进任务执行。 岗位福利 • 丰厚提成：高额提成机制，收入无上限。 • 弹性作息：每日工作时间10:00-18:30，每月五天休息可灵活调配。 • 着装自由：无需正装，鼓励展现真实个性。 • 成长支持：专人师傅一对一指导，快速提升专业能力。晋升通道透明，机会均等。 • 发展前景：具备从基层员工成长为项目负责人的发展路径。 岗位经验 • 不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等环节，协助客户完成房屋租赁签约流程。 福利待遇 • 高额提成收入、灵活工作时间、完善的培训机制、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境。

岗位职责： 1.负责江浙沪区域内客户拜访、开发与长期关系维护，按计划完成区域市场调研及业务目标 2.独立开展出差任务，高效推进项目落地，及时汇报工作进展并主动提出优化建议 3. 基于客户需求与现场洞察，提供定制化服务解决方案，提升客户满意度与合作黏性 4. 协同团队完成跨区域协作任务，参与复盘总结与经验沉淀，助力流程标准化建设 5.配合公司运营体系，执行客户档案管理、数据录入及阶段性成果归档工作 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂场景并快速响应 2. 适应高频次出差（每周3-4天），吃苦耐劳，具备较强的时间管理与自我驱动力 3.沟通表达清晰，富有同理心，擅长倾听需求并建立信任关系 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务、B端销售或项目支持经验者优先 5.认同团队协作文化，零零后优先，欢迎踏实肯干、积极向上的职场新人

一、岗位职责 1、通过网络、电话开发、跟进客户，介绍产品/服务，促成成交，完成销售目标 2、解答客户疑问，维护客户关系，提高转化率 3、做好客户信息登记、跟进记录及数据报表 4、配合团队完成业绩任务 二、任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，中专/高中及以上学历 2、形象佳，气质好，表达清晰，沟通能力强 3、有销售经验、电话销售、网络销售、客服经验优先 4、积极主动，有责任心，能承受业绩压力 三、岗位薪资福利 1、薪资组成：底薪3000+业绩提成+节日福利，人均6千及以上 2、上班时间：上午9：00-下午5：00 3、节假日休息：每周单休，法定节假日正常放假 上班地点：徐州贾汪区大吴街道 联系人：夏 总（）

岗位职责： 1. 负责公司提供的意向客户跟进、咨询解答 2. 协助客户完成贷款资料整理与流程对接 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购 4. 无需自主开发客户，公司提供精准客源 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，经验不限 2. 沟通表达自然，有耐心，执行力强 3. 想赚钱、能稳定长期做优先 4. 无金融经验可带薪培训，有人带 薪资福利： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖 2. 月薪普遍：8000-15000+，优秀者轻松2W+ 3. 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 团队聚餐 4. 办公室办公，环境舒适，不外出、不跑外 5. 晋升空间大：销售→组长→主管→经理 我们的优势： 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 2. 开单快、周期短、提成高、结算稳 3. 老员工一对一带教，新人快速上手出单 4. 团队氛围好，不内卷、不压人，赚钱氛围浓

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。