法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

招聘：旅游顾问（喜欢旅游行业+社保+新人带薪培训）薪资：4000-10000【招聘岗位】：旅游顾问【招聘数量】：2名【任职要求】：1.对旅游行业有热情，愿意长期从事相关工作。2.能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心。3.有服务意识，客户满意是首要目标。4.会使用手机和电脑基本操作，能熟练使用、电话等工具。5.热爱旅游或从事过旅游工作者优先【岗位职责】：1.负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，解答客户咨询。2.根据客户需求推荐合适的旅游线路，协助完成预订流程。3.跟进客户行程安排，及时处理途中出现的问题或变动。4.收集客户反馈，定期整理并提交给相关部门参考。【薪资标准】：4000-10000元/月从优面议【福利待遇】：社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、另有年终奖，节日福利等【上班时间】：弹性时间，具体面议（不坐班）【上班地址】：高淳镇兴路39号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

旅游同业销售，专线销售

1.乐享老年生活 2.享受幸福人生 3.见山见水所在 4.无忧无扰晚年

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 周末双休，法定节假日休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向。

专线销售，门店对接

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励 2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期） 3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设 月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

钳工岗位，工作地址位于秣陵，薪资为34元，直接发放。

焊工岗位，工作地址位于秣陵。薪资为32元，直接发放。要求会氩弧焊、二保焊，并持证上岗。

打磨工岗位，工作地址位于秣陵，薪资为18元，直接发放。

打磨工岗位，工作地址位于秣陵。薪资为18元，直接发放。

南京招聘钳工1名，要求2年以上工作经验。工价38-42，工期1个月以上。包住不包吃。

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

订台组局交友，七点到两点，有一顿伙食，有宿舍安排，工作惬意无纷争，同事都年轻有活力！

一、你关心的问题 1、业务模式:纯网销 2、薪资福利:无责4000-10000元+提成4-6%，轻松月入1w+ 3、带薪培训:师带徒制度,公司提供全方位培训，入职培训1-3天 4、上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:30节假日正常放假 5、晋升路径:客户经理一导师一组长一城市主管-城市经理 三、工作内容(纯网销) 1、联系企业客户,让企业租赁我们的产品(电脑、手机、直播设备、游戏设备等) ; 2、纯网销与客户进行有效沟通，增加复购、继租率; 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户，更好的取得客户的信赖，积极维护客户，增加。 四、任职要求 1、有销售经验，热爱销售工作； 2、普通话标准，态度端正,具备良好的沟通、语言表达能力; 3、会基本操作电脑软件.具备良好的销售和服务意识。

1、工作方式：线上销售（微信回复、电话沟通等）。 2、工作内容：回复回访潜在客户，日常微信沟通（提供话术参考），发布动态运营朋友圈等。 3、工作资源：公司统一分配精准客户，并非盲目线上电话销售。 4、工作安排：工作内容简单易学，带队老师手把手教授，无销售压力。 5、工作待遇：业绩分成、任务奖励、完成额奖励、成交率奖励、全勤奖励、住房补贴、社保等。 6、自律性强、责任心强、有销售经历、普通话标准等优先考虑。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累房客源信息，建立稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房源信息发布与更新，提升个人及公司在市场中的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁交易顺利达成 5、全程跟进业务进展，协调买卖双方需求，助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持服务 7、落实上级安排的各项任务目标，积极完成既定业绩指标 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间 2. 不限制学历条件 3. 具备销售经验或有房地产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1. 底薪+提成（25%~80%）+社保 2. 团队年轻化，工作氛围融洽，国家法定节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 3. 成功开单可赢取大奖并获得出国旅游机会，年度精英社评选设有奖金、奖品及免费境外游奖励； 4. 每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新人配备专人指导，手把手带教，快速上手 入职即享专业讲师系统培训，全面讲解岗位知识 持续提供公开课学习、经验交流分享，深入学习优秀案例 主要负责客户接待与咨询，精准把握客户需求 匹配合适房源，陪同看房，协助完成签约成交全流程

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧及客户关系维护能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗、热爱电商行业、具备销售热情、有强烈的赚钱意愿 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的市场开拓方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会销模式； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、擅长运用抖音直播、线上运营手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期同薪，无附加条件）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位设计； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军者，历经14年发展，已汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度咨询服务，2024年所服务电商企业年总销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询与数字化赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，依托专业咨询服务、精准数据分析与个性化解决方案，助力企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们以实际行动兑现承诺，凭借专业能力创造价值，以真诚态度赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业未来，将成为企业赢得新时代竞争的关键力量。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为核心动力，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个解决方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中，以科技赋能商业，让成功触手可及。

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的全部照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划并预约儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备销售相关工作经验； 3、具有良好的服务意识和团队协作能力，沟通顺畅，学习意愿强，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

诚招有创业心，共同发展企业文化，主要业务是帮助企业修复公司名下不良记录，我们这边是从官网源头撤销的，从裁判文书网，庭审公开网，企查查天眼查，启信宝，水滴信用这些平台